医療法人社団　清隆会　藤沢脳神経外科病院

休日・休暇・残業について

休日は希望を出せば通ります。 チームリーダー制で、メンバーはほぼ残業なしで帰れて居ました。あっても30分くらいかと思い...(残り 54文字)

医療法人社団　清隆会　藤沢脳神経外科病院

ママナースの働きやすさ

当時ママナースも全体の1/3ほどいましたが、子育てを一段落終えた先輩ナースが子どものことを心配してくれたり、仕事を配慮し...(残り 53文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪くなかったですが、当時看護部長が突然退職されたのでざわついた雰囲気はずっと残っていました。個性的な方は先輩は...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

コロナ前の教育は院内での勉強会がありました。薬剤師主導という体のMRからの新採用薬の説明や看護協会の勉強会がありましたが...(残り 105文字)

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退職理由/退職検討理由

ひどい病院の一言です。５年のキャリアがありますが働いてみてこんなにひどい病院があるなんてびっくりしました。 院内は古く...(残り 68文字)

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施設・設備・備品について

歴史のある病院なので、建物自体はだいぶ古いです。他の病院はほとんどが電動ベッドだと思いますが、こちらは主に手動ベッドを使...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

勤続年数の長い人や、一度辞めてまた戻ってくる人が多いので、慣れれば働きやすさはあると思う。ただ、あたりの強い看護師もいる...(残り 53文字)

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入職理由/入職後のギャップ

看護師の人数が少なすぎます。大半が看護管理職の方が原因で辞めてます。新人教育やリーダー教育や脳外科をしたことない看護師へ...(残り 303文字)

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仕事のやりがい、大変さ

何のために働いているのか、誰のために働いているのか、ここで働いているとそれがわからなくなる病院です。内部の軋轢もあります...(残り 45文字)

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退職理由/退職検討理由

救急指定病院なので、昼夜問わず救急車は来ます。 特に夜間は事務が当直の先生に確認を取る前に来ることもあります。 それ...(残り 174文字)

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福利厚生について

あまりちゃんとしていないのが第一印象でした。医療年金基金に入っていないとか、ちょっとありえないというか何というか。互助会...(残り 83文字)

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施設・設備・備品について

古い病院なので、手動のベッドがあります。ハンドルでグルグルと回す感じです。とても疲れます。いつになったら新しくなるのやら...(残り 172文字)

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休日・休暇・残業について

休みの希望は比較的通りやすいのですが、逆にいえば言わないと当たり前のように土日祝は勤務になります。お子さんがいる方はほぼ...(残り 198文字)

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仕事のやりがい、大変さ

看護部上層部はいまいち病院上層部とも仲が悪いです。 看護師スタッフ達は和気藹々と仕事していました。スタッフがおらず看護...(残り 112文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係で退職しました。良くして下さる先輩と舌打ちや、心無い事を平気で言う先輩がいます。小さい病院のため逃げ場がなく、職...(残り 83文字)

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職場の雰囲気、人間関係

上層部はいまいちですが、スタッフ達は和気藹々と仕事していました。救急指定病院なので、昼夜問わず救急車は来ますが、定時で帰...(残り 70文字)

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施設・設備・備品について

古いです 全体的に暗い感じ　 雨が降ると雨漏りもあります 病室はある程度の広さが確保されていますが、ベッドが手動な...(残り 74文字)

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教育・研修、スキルアップ

脳外科が初めてだったのですが、人が少なく教育という雰囲気ではなかったです 病院が古いせいか暗くせまい印象で、ベッドが電...(残り 71文字)

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施設・設備・備品について

全体的に古いからか、狭くて汚いイメージ。 脳外科の病院なのにこれでいいの？と感じながら仕事をしていました。 今はどう...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

以前、こちらで働かせていただきました。思っていたより内装は古い感じでした。外来に敷かれている赤い絨毯がとても印象的でした...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

外部の研修は病院側が費用を負担してくれるので、ちょっと高くて行こうかどうか悩むことはなく行けます。研修後は勉強会を開くこ...(残り 200文字)

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福利厚生について

福利厚生委員の方が季節ごとにイベントを開催してくれて楽しめます。委員の方は大変そうですがきもちよく引き受けてくれています...(残り 49文字)

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施設・設備・備品について

ベットの高さ調節出来なくて ちょっと不便です トイレも狭く 麻痺がある方のトイレ介助が大変かなと思います 古い病...(残り 60文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院の上層部の権限が強くスタッフは何も言えず従うしかありません。 どこにも意見を述べられず納得いかないまま仕事をしてい...(残り 55文字)

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福利厚生について

委員の人が計画をたてて、やってくれています。 春には近くの神社でお花見を、夏に納涼会、秋に日帰りで遠足 冬に忘年会な...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

有無を言わさないトップダウン形式。 下にいる分には働きやすいが、なにか意見があってもほとんどとおらない。 リーダー業...(残り 55文字)

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退職理由/退職検討理由

個人病院ならではのルーズさがあり私はその中で働き続けるのは、それを認めているようでもう無理かなと感じています。勤務中に外...(残り 220文字)

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施設・設備・備品について

古い病院なので物品の位置など固定されているイメージですが全くそんなことなくチョコチョコ物品の位置が変わり探しまくることが...(残り 439文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく上司のパワハラがヒドイです。じぶんに意見をする者、業務に疑問を持ち質問する者に対して攻撃してくる。私に従っていれ...(残り 126文字)

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仕事のやりがい、大変さ

やりがいなど全くありません。頑張ってもそれを評価される事はなく、とにかくミスや出来ない事を責められるだけです。パワハラ、...(残り 93文字)

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職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士の人間関係は本当に良いです。 和気あいあいとしていて 多少嫌な事があっても乗り越えられます。 ですが 上...(残り 111文字)

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休日・休暇・残業について

年間で休日日数が決まっているため休みが少ないです。常勤で夜勤もしているが４日勤の入明や５日勤は普通にあるので体がキツイで...(残り 86文字)

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職場の雰囲気、人間関係

全然、やりがいが感じられない。 上司の顔色を伺いながら仕事をして、 パワハラ、モラハラは、日常茶飯事。 自分達がや...(残り 62文字)

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仕事のやりがい、大変さ

医師が患者を把握していない。こちらが聞かなければ安静度、モニター、酸素などの指示もかわらない。まともな指示がでないのに入...(残り 621文字)

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職場の雰囲気、人間関係

患者は医師が回診に来ないと不安になることが多かった。一名を除いて全患者の回診をすることはない。自力で食事ができるのかすら...(残り 114文字)

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休日・休暇・残業について

残業はほぼないですがやりがいもありません。忙しい感じではなくゆったりはたらけますが紙カルテなのではひとつひとつが面倒です...(残り 48文字)

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仕事のやりがい、大変さ

ここの病棟のリーダーは大変。いままで勤務してきた病院よりナースのやること多いし医師に振り回されるし、ただの指示受けだけし...(残り 145文字)

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入職理由/入職後のギャップ

急性期の勉強がしたくて入職しました。急性期の方もいますが社会的入院の方も多く目が離せない方が多いこともあります。いつまで...(残り 464文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気すてきです。 分からないことはしっかり教えてくださいます。皆さんとても明るくて風通しが良いので働きやすいか...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私がいた頃は、看護師だけでなく、病院全体の人間関係は良かった。みんなで協力して17時で帰る感じでした。忙しくて大変だった...(残り 44文字)

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福利厚生について

充実しています。 毎年、委員の方が四季に応じてやってください 春にはお花見、夏には納涼会 秋には遠足 冬は忘年会...(残り 71文字)

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福利厚生について

4週7休＋特別休暇12日とありますが、勤務を作成する人に委ねられてしまい、祝日のある月にもかかわらず、断りもなく減らされ...(残り 198文字)

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仕事のやりがい、大変さ

勤務は比較的忙しく あっというまに時間が経ってしまうような感じです。 残業などは殆んどないです。 日々の業務で精一杯...(残り 73文字)

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職場の雰囲気、人間関係

朝の申し送り前の挨拶時に職員が怒っていることが多く朝からモチベーションが上がらず。仕事の疲れと精神的な疲れがあり、寝ても...(残り 69文字)

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休日・休暇・残業について

勤務希望は月に２ヶ所までとスタッフには言いながら、勤務表を作成する立場の管理職は自分の好きなように趣味を優先して作成して...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師も介護士の数は本当に足りてない状況です。 採用され勤務しても 多くの人が早々と退職してしまい 常にマンパワー...(残り 162文字)

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福利厚生について

あまり充実していない。 社員旅行も行ける人といけない人がいるし。 そこら辺、上層部は何も考えず、配慮がない。 もう...(残り 57文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制は全くなくプリセプター制度と書かれていますが全くありませんでした。また求人情報に書かれてあるオペ件数は過去の良い...(残り 41文字)

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施設・設備・備品について

設備が古いのは仕方のないことですがストレッチャーのブレーキがかからない、ほとんどのベッドのブレーキが弱いなど患者さんの基...(残り 67文字)

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退職理由/退職検討理由

マンパワー不足にもかかわらず、緊急入院の制限がないので、いつミスをするかと不安な毎日です。 さらに、看護助手も少なく、...(残り 55文字)