【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(早番もしくは19：00までの遅番が入る可能性あり（遅番は週に1回程度）)

【常勤】
◆新卒月給：240,000円〜
◆30代・経験10年モデル
月給：283,968円（基本給 233,600円、職務手当30,368円、地域手当20,000円）
年収：4,225,216円　※賞与817,600円

◆40代・経験20年モデル
月給：320,128円（基本給 265,600円、職務手当34,528円、地域手当20,000円）
年収：4,771,136円　※賞与929,600円

【非常勤】
時給：1,600円

■年間休日：114日
■休日：4週8休制（日祝固定）＋リフレッシュ休暇4日
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

◆一般外来での看護業務全般をお任せ致します。
・救急外来の兼務はございません。
・基本全診療科ローテーションにて勤務いただきます。
・内視鏡・放射線科など専属診療科が有ります。

◆病院概要
・開設：1988年11月
・許可病床：669床
・第三者病院機能認証
・国際医療施設（JCI）、外国人患者受入施設（JMIP）
・卒後臨床研修施設（JCEP）、日本医療機能評価

◆2021年データ
・救急搬送数：16,257件（内入院5,459人）
・延べ入院患者数：193,808人、1日平均531人（稼働率84.4％）
・手術件数：10,145件
・1日平均外来患者数：1,334名
・平均在院日数：9.6日（病床稼働率84.4％）

◆看護部概要
・看護基準：7対1
・看護方式：固定チームナーシング
・看護体制：2交代

◆育てたい看護師像
1．組織理念に基づき、「断らない医療」を実践できる看護師
2．心の知能指数：EQ（Emotional Intelligence Quotient）を高め、相手を尊重できる看護師
3．レジリエンスを高め、3C（機会：Chance、挑戦：Challenge、変化：Change）をする看護師
4．常に自分らしさを探究できる看護師

◆既卒教育について
経験年数、過去の研修履歴、基礎技術評価の確認、部署評価項目でできることを確認
→所属長、教育担当服看護部長でラダーを決定します。必要に応じた指導者がつきます。
（中途入社の方も最低1年間はプリセプターがつき、技術的なフォロー・メンタルフォローを行います）

【電子カルテ】
導入済み

【研修】
・特定行為研修の支援制度もあります
→当院にて勤続3〜5年後からプログラムに参加できるようになります。
認可の降りた院内プログラムもございますし、他の病院への研修参加も可能です。
交通費なども費用負担もされます。

・僻地医療研修などの特殊研修について
→病院としてではなく、法人で提供しているベストプラクティス研修という形で希望者をつのります。
http://www.tokushukai.or.jp/kangobu/sp/introduction/edu_bestpractice.php
入職3-5年のスタッフで希望募って推薦となるが年間で2-3名枠となるものです。

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 三次救急

≪おすすめポイント≫
≪★最先端の医療を提供する高度急性期病院です★≫
◆救急搬送台数年間18,000件と日本一の受け入れ台数を誇っている神奈川県内民間病院初で初めて三次救急指定を受けた急性期総合病院（669床）です。
◆年間手術件数10,000例余、ダヴィンチを使ったロボット手術など、他院ではなかなか経験が積めない症例をみる事ができます。
◆内科系外科系の9病棟、ICU、手術室、ERのほか心臓センター・脳卒中センター・血液浄化センター・オンコロジーセンター・消化器センター・お産センター・日帰り手術センターと言ったようになるべく患者さんを動かさずワンフロアーで外来・検査・治療ができるように複数センター化しているところも魅力です。
◆2012年10月、世界水準の医療施設評価機構であるJCI（Joint Commission International）から、日本で4番目の認証を取得。2013年 3月には、外国人患者受入れに関する認証制度「JMIP」の認証を国内で第1番目に取得するなど、国内でも常に、質高く最先端な医療機関として評価されている病院です。
◆薬剤師を各病棟に配置。抗生剤の準備や麻薬の管理など、様々な業務を分担して行っております。

≪★150〜200名規模保育所完備！他の病院からの視察がある位です★≫
◆2015年4月頃に200名規模の保育所を新設予定です！家庭があってもバリバリ働きたいママさんナースの強い味方です。
◆夜勤が終わった後もお子さんを預けられますので、ゆっくりと睡眠を取る事が可能です！
◆お子様を3人出産・育児しながら主任になった方がいたりなど、子育てへのバックアップが充実しています！
◆二重保育（リレー保育）もしており、民間の幼稚園へもっていくお弁当なども保育所でご用意していただけたりなどの対応も相談できます。

≪★県外からの入職者多数！上京看護師さんにも充実の福利厚生があります★≫
◆都内品川駅まで乗換なし約30分！渋谷まで約40分！横浜駅まで乗換なし17分！と主要都市までのアクセスも◎。
◆毎年多くの築浅寮をご用意しています。お引越しは入職前オリエンテーション当日などで行っていただくことも可能◎基本的に即入寮できますので手続きなどでお待たせすることはございません。
◆病院提携の引っ越し業者に依頼した場合、引越し料金も負担頂けます。
◆大船駅や藤沢駅はファミリー層が多く在住するエリアで治安もとてもよいです。大型のスーパーやドラッグストア、商店街やショッピングセンターも近隣にあり、プライベートも充実できるエリアです。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当、住宅手当（世帯主・賃貸のみ（入寮者は支給対象外となります））、家族手当（子1〜2人）、その他手当超過勤務手当、調整手当、職務手当

JR東海道線 大船