医療法人 眞仁会 横須賀クリニック
医療法人 眞仁会 横須賀クリニックの基本情報
| 所在地 | 〒238-0004 神奈川県横須賀市小川町24-4 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京浜急行電鉄本線 横須賀中央 |
| 業種 | クリニック・診療所 |
| 診療科目 | 内科 |
横須賀クリニックの看護師口コミ 25件中 1～25件
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年02月
こちらの施設の透析機械は常に最新のものを取り入れています。事故を未然に防ぐよう工夫されています。物品なども綺麗に整えられ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年10月
人間関係は良好です。先輩達は、何かあれば必ずと言っていいほど集まってくれる。一方で、すごく良好な関係を持つのは難しいとい...(残り 86文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2023年09月
当時の教育は厳しくてエコヒイキがあらように感じられました。仕事出来ないレッテルをはられ、とてもつらかったです。3ヶ月間で...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年05月
数年ですがお世話になりました。 どこでもそうですが、人間関係は合う合わないがあると思います。わたしは良い先輩に恵まれて...(残り 223文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年07月
透析なので独特なこだわりのある患者もいるので、穿刺にあたるとストレスではあります。看護師は優しく面倒見のいい方が大半です...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年11月
ここのクリニックは、子持ちの看護師もしっかり働けるように託児所が完備されていて、0歳から小学校6年生まで使えます。またダ...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年08月
職場環境や雰囲気がとても独特で、それに馴染めない人は自主退職するよう個人的に呼ばれて説得されます。 上手く馴染めた人に...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年12月
給与水準は高いと思います。その代わり求められることも多いかと。 穿刺も透析は、独特で難しいためそこで躓くこともあります...(残り 153文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年12月
ママナースが多く子供の急な発熱でも お互い助け合っているといった印象でした 冬は感染症が多く休みがちで大変な部分も ...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年09月
このクリニックは患者数が多い上に、口の悪い患者が多すぎる。新人が穿刺を失敗しようものなら「おまえはもう2度とくるな」とか...(残り 204文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2020年04月
もうだいぶ昔の時代になりますが 初めての透析技術、看護を学ぶ上で不安も ありましたが担当ナースが おり教育体制がし...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年02月
日曜日＋他1日の、週2のお休みが基本となります。希望は大体通りますが、ママナースが多いので、行事が重なるとお休みが取れな...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
基本的にママナースしか居ません。なので、子育てには協力的な姿勢です。子どもの急病で休む時も、スムーズです。妊娠中で働いて...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年01月
看護師内だけではなく医療事務内にもイジメがありました。色々なことを気軽に相談出来る先輩と、そうではない先輩に大きく分かれ...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年01月
新人が独り立ちするまで、様々な教育があり、知識と技術アップが見込めます。厳しい先輩もいるので、自己学習はとても頑張らない...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
給料はとても良かったです。 ボーナスが充実してるのかと思います。仕事は夜勤はなく、準夜勤がある程度。いろんな患者さんが...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年04月
私は定時で上がった事はほとんどありませんでした。先輩達からその様な人とレッテルを貼られていました。先輩方はみんな私がやる...(残り 164文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年03月
半年間で辞めましたが、ボーナスを貰えませんでした。納得がいかず病院側に問い合わせましたが無駄に終わりました。ボーナスを貰...(残り 157文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年03月
教育に力を入れていると自負している病院です。しかし、最初の3ヶ月でここの病院のカラーに染まれない、と判断された人は自主退...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 1991年～1995年頃
- 投稿日
- 2018年12月
夜勤がないのでそんなに稼げませんが、和気あいあいとした 雰囲気の良い病院でしたので安くての仕事をつずけることが出来まし...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2018年10月
教育にかなり力を入れている印象、レポートは入職1，2年目は結構あり。他で経験があってもあります。 研修、勉強会多数あり...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
電子カルテ、透析監視装置などテーラーメードで最新のものを使っています。自動返血でともすると透析終了まで自動化されていて、...(残り 110文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ママナースが多く在籍し、突発的な子どもの病気時の休みにはカバーしあって協力的なムードがありました。産休明けは時短勤務で復...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
紹介会社を通さずに入職したせいか、一番最初のボーナスはなしと覚悟していたのですが寸志が出ました。12月ボーナスも数ヶ月分...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
教育制度が整っていて3ヶ月はしっかり先輩が毎日付いて教えてくれました。プライミングからはじまり初心者でも知識を積み上げ繰...(残り 51文字)