医療法人財団 博仁会 キナシ大林病院
医療法人財団 博仁会 キナシ大林病院の基本情報
所在地 | 〒761-8024 香川県高松市鬼無町藤井435-1 |
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最寄駅 | JR予讃線 鬼無 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 泌尿器科 眼科 放射線科 心療内科 リハビリテーション科 麻酔科 精神科 形成外科 皮膚科 |
キナシ大林病院の看護師口コミ 123件中 51~100件
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟によって忙しさは違うと思いますが、定時で帰れないことも多いです。タイムカードもありますが、残業は申告制で申告しにくい...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
人間関係はどこにでもある感じで気の強い方々はとても働きやすいで環境だと思います。しかし、部署にもよりますが助け合いはあり...(残り 61文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
教育体制がしっかりしているという割には病棟にもよるが、プリセプターがついたりつかなかったりする。教育は十分とは言えない。...(残り 68文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年05月
設備については特に不満はありませんでした。事故防止を考えられた物品であったりで、清潔感もありましたし使いやすかったように...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年04月
基本給は、労災病院等の大きな病院と同等にくれていたと思います。調整手当などを含めると、新卒にしてはそれなりだと思います。...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年02月
中間ナースは少なく、お局ナースか新人がいた印象。教育制度はしっかりしているとの事だったが中途採用だけではなく新卒もほぼ放...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟にママナースは数名いましたが、急なお休みで色々言われている様子もありました。師長さんは理解のある方でいつもスタッフに...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年01月
とにかく、休みが少なかった印象があります。休み希望は、ある程度であれは大丈夫だったと思います。自分の業務ペースの問題では...(残り 130文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
働きにくいと感じました。子どもの体調で休むとパートさんから嫌味を言われました。託児もありますが些細なことで呼び出しが多く...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年01月
今はそうでもないそうですが、私がいた頃は有給が取りにくくお休みの希望も新人は出来るだけ書かないという謎ルールがありました...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年01月
新卒で入社して、プリセプターはつきましたが、教育してくれるという感じはありませんでした。同期は一年以内に半分以上辞めてい...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年01月
夜勤をすれば給料は高いほうです。手当とかは結構ついています。 ただ、初めて夜勤した時(夜勤の見習い)手当が1000円で...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
施設は新しい方だが、いかにも病院といった感じ。設備は普通、備品は最新のものは少なく、中には昭和を感じるものもある。電カル...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
まず、職員の接遇の悪さが目立つ。私語は当たり前で、患者がいる前でも平気で話す。移送時にも患者の頭元と足元で、自分達の話を...(残り 1724文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
転職先を探していたときに転職会社にも勧められて入職しましたが、スタッフの離職の高さに、転職会社も必死だったのがよくわかり...(残り 184文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
代休制度でややこしい上に、体調不良で1日休むと来月の休みが減ります。月の決まった数の休みは取れないことがほとんどです。み...(残り 162文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年11月
アグレッシブな発言、多種多様な人間性を認めない、プライベートを詮索し気に入らなければ蛇足をつけ陰口をいう、など挙げればキ...(残り 79文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年11月
託児所もあり、プリセプターもあり教育は充実していると記載していたが、ほぼ教育はなかった。人間関係も新人いびりがありとても...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年11月
キナシ大林病院は高松中心部から少し離れた土地に位置していますが、jrの駅が近くにあるため通勤には便利だと思います。病院の...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟により忙しさが全く違いますが、比較的残業は多いと思います。給与はいいです。ボーナスは3.7程。残業は申請すれば必ず取...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟により違いますが、人間関係が難しいです。職場の人ではなく、プライベートにもだいぶ入り込んでくるような関係性を持とうと...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
電カルあるのに書くこと多すぎて、無駄な業務もありすぎてやりがいなんか一つも感じれません!内服・点滴のアクシデントは多発し...(残り 480文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
基本的に有給は使わせてもらえません。病気で休むと翌月の休み1日減らされます。 あと、ありえないほど内服や点滴に関するイ...(残り 136文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
私が所属していた病棟の雰囲気は本当に悪い。詰所に入った時、悪口を言われている場面に遭遇して、師長が咳払いして話が変わった...(残り 158文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
もう辞めたので今はどうか分かりませんが、公私混同する先輩が多く暴言もありました。スタッフ同士の関係性も大切でしょうが、自...(残り 296文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
離職率が高いためか、中堅ナースがおらず、お局ナースと接遇に問題があるような2〜3年目くらいのナースが多いです。そこからの...(残り 269文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
教育体制はできていない いい人もいるがそれは数名 とにかく上司が上司ではなく人間性疑います。離職率も高いため常に求人がで...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
給料はかなり良いです。ボーナスは国立系列に比べるとやや少なめ。残業は多いです。しかし、残業代はしっかりだしてもらえます。...(残り 89文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
すすめられてこちらの病院に就職しました。 とにかくやり方が古い。電カルなのに紙カルテもあるし、とにかく書く事が多い。 ...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
どこに行っても職場のやり方はあると思います。郷に入れば郷に従えで、ここで求められる人材にならなけなければなりません。看護...(残り 186文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
看護師さんにさまざまなことを指導いただき 熱心に教えていただきました。 和気あいあいと業務している様子もみること...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
慢性期疾患について学ぶためにこちらへ転職してきました。興味があった分野で働けているのはありがたいし楽しさはあります。もち...(残り 250文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年06月
人間関係的には、どこも同じで陰湿ないじめなどもあったりします。ある程度のスキルがあれば良いですが、新人としてくるには教育...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
こちらの病院を退職し、やりたい分野の病院に転職しました。退職し良かったです。夜勤ありのこちらの給与より、今の病院の日勤だ...(残り 105文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年05月
今考えると新人教育はとても適当だなと思います。 なんでもぶっつけ本番でやらされてた気がします。 恐ろしいです。 当...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
残業はほとんどありません。リーダーだと帰宅が遅くなります。患者さんのために頑張ったという達成感はなく、業務だけ終わらせて...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新人、中途教育がきちんとされてないです。しかも、やり方が古い。まわりは教える気がない。気に入らないことがあるとすぐに大き...(残り 102文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
はっきり言って、新人や中途採用者の職員に対して気持ちよく受け入れてくれる雰囲気がありません。新人教育もあまり力を入れてお...(残り 159文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
給料はまずまずだと思います。月の給料は多いけど、退職金はほとんど出ませんでした。 看護師としてのやりがいを求めず、ここ...(残り 65文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
電子カルテはあるものの記録は看護師カルテのみ別のページに記載されます。他の機能もほんとに使いにくいです!!!!備品はなん...(残り 152文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
患者様に合わせた対応がしたくて先輩に相談したら、病院のやり方になぜ逆らうのかと詰め寄られました。目をつけられてからは、常...(残り 97文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
まず先に、やりがいは全くない。 医療レベルは低いのに、無駄な業務が多すぎて残業が多くなる。電子カルテは全く活用されてな...(残り 475文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
患者様と密接に関わる暇はありません。時間があれば詰所や休憩室で井戸端会議が始まります。大声で会話されています。参加しない...(残り 146文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
配属された部署が悪かったんだと思いますが、スタッフならお局さんみたいな人がいて、本当に日々ストレスが溜まってました。今は...(残り 269文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ほかの病院は存じあげませんが、超急性期病院のような忙しさのない、比較的ゆっくりと過ごせる(入院患者さんとお話ができ、本...(残り 129文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
教育体制は整っていません。中途採用で入職しましたが、きちんとしたオリエンテーションもなく、物品の位置だけ簡単に説明されて...(残り 490文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
部署にもよると思いますが、今いるところは比較的人間関係はいい方だと思います。 ですが、相談事しても話はすぐに広まります...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
託児所があり、三才まで預かってくれます。ですが病気のとき以外にも頻繁に呼び出しがあるようで、早めに保育園に預ける人もいま...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
仕事は忙しくなく、託児所もあり、ママさんナースにはありがたかった。 しかし、新人、中途採用のナースの教育はあまり力を入...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
透析がメインのためか他の医療レベルは低い。業務が暇な割に罵声や嘲笑いが飛び交い、事務員が大きな声で「あいつムカつく!なか...(残り 408文字)