社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　茨城県済生会　水戸済生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病床数の割に多くの事を実践している病院です。 また、多くの人を、救っていると思います。 その裏側で休みもなく、前残業...(残り 237文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

施設・設備・備品について

新しい医療機器がどんどん導入されていきます。備品の使いすぎに注意！とよく通達はありましたが、それでもクリニックや市中病院...(残り 67文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

給与について

大学病院ということもあり、茨城県内の病院の中ではお給料はそれなりにもらえていたと思います。残業代はパソコンで自分で時間外...(残り 99文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

休日・休暇・残業について

当時は4週間のうちに5日勤務希望が出せました。パソコンで申請です。日勤・夜勤入り明け・休みの申請ができました。私がいた部...(残り 205文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって違いますが、若い人が多いと言うこともあり雰囲気は良かったです。各部署に何名かクセのあるスタッフはいましたが、...(残り 91文字)

医療法人社団　常仁会　牛久愛和総合病院

退職理由/退職検討理由

始業前に情報を取るために(私的に)1時間早く出勤していました。特に急性期病棟は、患者の入れ替わりが激しく、情報を取らない...(残り 196文字)

一般財団法人　筑波麓仁会　筑波学園病院

ママナースの働きやすさ

委員会など無駄な仕事が多いので残業が多すぎます。日勤は20時、夜勤は11時終わりとか普通です。 師長主任は安定の上に媚...(残り 60文字)

医療法人社団　筑波記念会　筑波記念病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく大変です。ゆっくりやりたいという方向けではありません。毎日緊急入院はもちろん、予約入院も多いです。イベントも多く...(残り 184文字)

独立行政法人　国立病院機構　水戸医療センター

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気と人間関係は病棟によって異なります。病棟毎に看護ケアの人員も異なるため、業務も多忙ですり毎年、異動希望の調査があり...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　水戸医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしています。研修は選択制で時間内保証のものもありますが、選択数によっては時間外になることも多くあります...(残り 40文字)

医療法人社団　北水会　北水会記念病院

職場の雰囲気、人間関係

あまり良い記憶はありません。上司に気に入られたら、意見が通る雰囲気があります。グループの介護施設で働いていましたが、本部...(残り 45文字)

北茨城市民病院

給与について

県北地域の中では給与はマシな方だと思います。また、準公務員扱いなので長く勤めれば退職金も多いと言われています。ただ、夜勤...(残り 55文字)

北茨城市民病院

休日・休暇・残業について

希望休は月2回入職後から取ることができます。年休は自分で希望して取ることが出来ない状況です。また、退職時に有給消化はでき...(残り 51文字)

医療法人社団　常仁会　牛久愛和総合病院

休日・休暇・残業について

希望休が取りやすかったです。基本的に、希望したところは休みにしてくれました。ただ、病棟の師長の方針によると思いますが、サ...(残り 110文字)

医療法人　鴻仁会　上の原病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的にいい方だと思います。中には当たりが強い方もいますが、穏やかな方が多いです。長く勤務されてるかたが多いた...(残り 56文字)

医療法人　慈心会　那珂中央クリニック

職場の雰囲気、人間関係

職員の人数が少ない為、職員どうしが協力仕合ながら仕事をしていたので人間関係はすごく良かった。 先生も女性の先生なので話...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　水戸医療センター

学生向けインターンについて

看護学校と病院が隣同士なので実習体制が充実していたと思います。院内の医師や看護師が授業に出てくれることも多々ありました。...(残り 42文字)

公益財団法人　筑波メディカルセンター　筑波メディカルセンター病院

休日・休暇・残業について

残業時間は日によって異なりますが、定時で帰れる日は月の半分ないくらいです。 休みはシフト希望時に申請したところは叶えて...(残り 56文字)

茨城県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師の世界はとっても恐ろしい人ばかりだと想像していたので、その想像よりはいい人もたくさんいました。いい先輩もいましたが...(残り 40文字)

医療法人　慈政会　小柳病院

休日・休暇・残業について

休みはかなり多いと思います。 残業もまずありません。時計を見ながら「あと何分」とカウントダウンしながら上がれるのを待っ...(残り 56文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　土浦協同病院

職場の雰囲気、人間関係

私が行った病棟は比較的落ち着いた病棟だったため、人間関係も思ったよりは悪くなさそうな印象を受けました。しかし、2年目ナー...(残り 75文字)

医療法人　杏仁会　大圃病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制が整っていないので、スキルアップは、難しい。 一般病棟以外は、看護師としての仕事より、介護の仕事が多い。 総...(残り 50文字)

医療法人　三星会　茨城リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

eラーニングが導入され、毎月決まった研修を自分のタイミングでオンライン受講していました。最低限必ず受講しなければいけない...(残り 76文字)

医療法人社団　青洲会　神立病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップは難しいかもしれません。 先日退職したナースは、上司に、研修に行かせてあげて資格も取らせてあげたのに、やめ...(残り 141文字)

医療法人社団　青洲会　神立病院

福利厚生について

福利厚生は普通の民間病院って感じですが、院内保育が充実しており0歳から6歳、学童まで見てくれます。 給料は夜勤をやらな...(残り 51文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　水戸協同病院

給与について

新卒の場合、色々な税金が発生しないので、まあまあ良かった印象ですね。2年目になり色々引かれてお給料は手取り23万くらいだ...(残り 40文字)

医療法人　清風会　ホスピタル坂東

教育・研修、スキルアップ

教育環境はあまり整っていないと思います。新卒の入職が他の病院に比べて少ないためか、整っていません。 また、中途で入職し...(残り 87文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　JAとりで総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制については、各病棟でのプリセプターによる指導とラダーを活用しています。絶対に出なければいけない研修などあったりし...(残り 56文字)

医療法人社団　善仁会　小山記念病院

職場の雰囲気、人間関係

勤続年数が長い方が多く、雰囲気も悪くないです。新人に対しても温かく見守る姿勢が強い方が多い印象です。 勤務時間はし...(残り 54文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　水戸協同病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署にもよりますが比較的良好だったと感じます。陰口とかはありましたがほんのごく一部でした。分からないことは丁寧...(残り 49文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　水戸協同病院

休日・休暇・残業について

残業はもちろんありました。残業時間については部署にもよると思いますが私がいた病棟は帰りが21時になることも多かったです。...(残り 44文字)

医療法人社団　青洲会　神立病院

職場の雰囲気、人間関係

市部のスタッフによるバワハラはつねに存在します。 あまりにもつづくので、全職員対象でパワハラ研修までありました。 で...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　水戸医療センター

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度があり、教育体制は良いと思います。適宜研修もあります。三次救急なので様々なことを学び経験できるのでスキル...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　水戸医療センター

施設・設備・備品について

施設は綺麗で設備も十分に整っていると感じていました。足りないものがあれば補充してくれるスタッフに電話を入れ病棟まで持って...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　水戸医療センター

ママナースの働きやすさ

産休、育休、時短勤務をとっているママナースはたくさんいらっしゃいました。ただマンパワー不足、多重業務のため時間に帰れてい...(残り 73文字)

独立行政法人　国立病院機構　水戸医療センター

入職理由/入職後のギャップ

附属の専門学校を卒業してそのまま入職しました。看護学生時代の実習はほとんど水戸医療センターで行っていたので環境には慣れて...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　水戸医療センター

退職理由/退職検討理由

三次救急のため業務に追われ、残業する日々。身体的にも精神的にもまいってしまい退職しました。マンパワー不足により、一人ひと...(残り 52文字)

茨城保健生活協同組合　城南病院

教育・研修、スキルアップ

排泄・オムツ介助やトランス介助など体力勝負な場面が多かったと思います。物品や医療機器が不足しているので一般から転職してき...(残り 26文字)

公益財団法人　筑波メディカルセンター　筑波メディカルセンター病院

福利厚生について

福利厚生は家賃手当が、最高で２３０００円だったかと思います。そこはとても良かったです。それで給料が若干高めに感じていまし...(残り 29文字)

公益財団法人　筑波メディカルセンター　筑波メディカルセンター病院

教育・研修、スキルアップ

周囲の看護師に、メディカルセンターの教育はいいと言われ入職しましたが、転職してからより実感しました。 プリセプター制度...(残り 123文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

学生向けインターンについて

助産学実習でお世話になりました。三交代を取っていますが残業は少なくスタッフ全員が協力している雰囲気があります。バースセン...(残り 100文字)

医療法人社団　筑波記念会　筑波記念病院

退職理由/退職検討理由

奨学金をもらっていたので就職しました。めちゃくちゃ忙しくてブラックな病院でした。夜勤明けで研修に参加させられて。辛かった...(残り 110文字)

茨城県立中央病院

休日・休暇・残業について

部署によって休みの取りやすさは違うと思います。 人員は足りていないのに、上層部は思い通りにならない看護師には退職をすす...(残り 127文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　土浦協同病院

福利厚生について

福利厚生は、まぁまぁ良かったような気がします。 某施設の割引チケットとか年2回あってとても助かり、楽しめました！！ ...(残り 59文字)

社会医療法人　若竹会　つくばセントラル病院

職場の雰囲気、人間関係

転職し入職しました。環境はとても良く、和気藹々とした雰囲気ではたらいています。ただ、年齢層が高いため経験豊富な方や家庭持...(残り 46文字)

一般財団法人　筑波麓仁会　筑波学園病院

学生向けインターンについて

看護師さんたちはとても優しく環境もとてもよかったです。わからないことは優しく教えてくださりとても充実した実習となりました...(残り 51文字)

医療法人　研西会　水海道西部病院

給与について

半年間ほど日勤パートで勤務していましたが、採用面接時に交渉したところ、時給は2000円頂けました。残業も申請すれは、ちゃ...(残り 81文字)

医療法人　藤慈会　藤井病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係が最悪。 そのため新人が入っても大抵は身体か精神どちらかを蝕みすぐに辞めていく。 人手不足も慢性化で業務は多...(残り 165文字)

医療法人　健佑会　いちはら病院

職場の雰囲気、人間関係

ポイントのための投稿です パートで勤務していました 子供が体調を崩した時もお休みをいただけていました。 また、当時...(残り 64文字)

医療法人社団　筑三会　筑波胃腸病院

職場の雰囲気、人間関係

ポイントのための投稿です 在籍していた頃は昔からいる医師、看護師、事務などのスタッフの権力が強かったようにおもいます ...(残り 60文字)