医療法人 三星会 茨城リハビリテーション病院
医療法人 三星会 茨城リハビリテーション病院の基本情報
| 所在地 | 〒302-0112 茨城県守谷市同地字仲山360 |
|---|---|
| 最寄駅 | つくばエクスプレス 守谷 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 整形外科 リハビリテーション科 脳神経外科 泌尿器科 |
茨城リハビリテーション病院の看護師口コミ 63件中 1～50件
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2025年07月
パートでしたが、配属されたところと兼務 することがありました。 入職する時の条件がちがかった。 急にいってください...(残り 82文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2025年04月
病棟によって雰囲気は違いますが働きやすいところだと思います。リハビリで回復する過程を他職種と一緒に出来ている感覚はありま...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2025年04月
時期はずらしてます。121日の公休と3カ月後に有給が発生するということで比較的休みが多く楽しみにしていましたが、有給はと...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2025年04月
時期はわからなくしてあります。 病院自体は綺麗です。駐車場はあまり広くなく朝早めに行けば空いてますが、少し遅めに来たり...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年10月
職場の雰囲気はそれなりに良かったですが、人員が不足している印象です。ママさんナースが多いので子持ちへの理解はありますが、...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年06月
回復期病棟を希望して1年足らずで人手不足の障害者病棟に異動になりました。回復期にやりがいを感じていたのでギャップが大きく...(残り 57文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2024年04月
茨城県ではあまりみかけないリハビリテーション病院ということで就職しました。 回復期病病棟が希望でしたが、入職寸前で障が...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2024年04月
基本的には前残業は当たり前で、新入職者には風当たりが厳しかったです。特に準看護師の方は正看護師に対しての当たりが強く、や...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年10月
助手として働いていました。 看護師さんはとてもいい人で仕事ができる人ばかりでした。前残業もなく、後残業もなかったです。...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年06月
eラーニングが導入され、毎月決まった研修を自分のタイミングでオンライン受講していました。最低限必ず受講しなければいけない...(残り 76文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
施設は増築を重ねているため、旧病棟はやや古くなっていましたが、勤務する際の支障はありませんでした。物品は年々ディスポのも...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
病棟の雰囲気はどこでもある噂話などはありますが、いじめのようなものはありませんでした。看護師以上に看護助手も不足しており...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
子供が熱を出したときなどは、上司もスタッフの方々も嫌な顔をせずに帰らせてくれますし、休みやすいです。また、子供が小学校入...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
就業規則が変わり7.5時間から8時間労働になり、年間休日が増えた。基本的に有給は取りづらい雰囲気はない。病休や産育休の手...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
時間に見合わない仕事量の多さがとても大変でした。残業をしない為に少し早く出勤したりします。いじめとか、そういうのはなかっ...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
普通に働く分には定時で帰れます。スタッフも優しいと思います。 管理職を目指さなければ、悪くないと思います。 管理職に...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
入職してから経ちましたが、備品は足りないし。物品の請求は足りないので毎回手袋やエプロンは無くなり他の病棟から借りてきてる...(残り 183文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟によりますが普通にいじめがあります。管理職の人がしてます。無視もあります。子供のいじめです。入職はおすすめしないです...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
ボーナスを勤務評価額として減らす病院です。 前年度と比べ数万も下がっていました。 感想として入職しない方がいいと思い...(残り 65文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年11月
残業がほとんどないと聞いて入職したのに、申請してないだけでみんな残業しています。でも、頻度的には定時で帰られる方が多いか...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年07月
人によって態度変える人がいます。無視などもあります。うしかも主任クラスなど上の立場です。上の人に相談しても対応してもらえ...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年06月
師長不在の病院。電カルはあるもののほぼ紙ベースの為業務量が多く記録様式をSOAPからフォーカスまたSOAPに戻すなど行っ...(残り 270文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
休日は月9日ありやや少なく感じましたが、有給休暇も希望する日に取れるよう配慮してくれたりしています。時間外業務はそんなに...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年12月
病棟によると思いますがかなりせかせかと忙しいです。 節約を求められ、物品等も無いことがあったりなかなか請求しづらい雰囲...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年11月
子供が小さいのでちょくちょく発熱や、具合が悪くなり託児所から連絡が来ることがありますが、特に嫌な顔や嫌味などは言われず帰...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
人間関係はとても良いと感じました。病棟勤務でしたが、スタッフ間ではとても協力しあっていると感じました。職場の雰囲気として...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年09月
働くママにはとても働きやすいと思います。時間外も少なく、院内研修も最低限となっているようです。新卒入職なく中途採用者が多...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
教育に関しては全然なかったようだがクリニカルラダーが導入されています。eラーニングでの学習ができるので良かったと思います...(残り 107文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
研修や勉強会はしっかりあるので、勉強はできると思います。研修は勤務終了後です。 全員必須の研修もあり、それに出れない場...(残り 91文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
物品に関しては見直しがされているようで、職員の意見を取り入れてくれたり、ディスポの製品に変えてくれたりと良くなっています...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
私が働いた病棟は人間関係良かったです。 人間関係1番良い病棟と聞いてました。 子育て中で急なお休みを頂くこともありビ...(残り 132文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
私は利用してなかったのでふが、託児所を利用して働いてる人もいました。 託児所に園バスがきて幼稚園に行かれるなど、充実し...(残り 166文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
パートで働いてました。 経営者が変わってドタバタしてました。 1年ちょっとの間に師長さんが4回も変わり、5人目の師長...(残り 204文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
3つのリハ病棟と1つの障害者病棟の４つに分かれてます。 時短で働く方も多く託児施設も併設しているので、ママさん世代は働...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
パワハラがすごく長くいる人は意地悪な人が数人いました。他の人はわりと優しく接してくれて数人が気にならなければ雰囲気はいい...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年09月
リハビリ病院とあって急性期の病院にくらべるとゆったりとしたイメージでした。 職員食堂があって、500円でたべれたとおも...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年09月
基本給や給与は悪くなかったと思います。回復期病棟はほとんど残業がないようでした。毎月一回の会議や時間外の研修には、強制的...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
4週8休で夏は5日冬は3日お休みが貰えます。その他に有給も利用できて海外旅行のための長期休み(一週間くらい)も師長と相談...(残り 90文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年05月
研修や勉強会はほとんどありませんでした。 BLS研修は大分力を入れているようでした！ リハビリスタッフからの装具の研...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
雰囲気は悪くないと思います でも人数は減っていくばかり。リハスタッフとの連携があり、患者さんの病棟生活について話し合うこ...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
人間関係は、どこの職場にもいそうな意地悪な人は少数派ですがいたと思います。基本的には問題ない方がほとんどだと思います。パ...(残り 84文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
現在は法人が変わり、茨城リハビリテーション病院となっています。 法人が変わり、給与は変わりませんでしたが、看護師の人数...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
年間に5万円の研修費が支給されていたため、勉強がしやすい環境でした。また、配属されている人数も多かったため、休みが取りや...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年01月
スタッフ間の雰囲気は悪くない。 主役はリハビリスタッフの病院なのでちょっと持て余す感じでした。 朝行くと、患者さん達...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
お金儲けしか考えてない医療グループに買い取られて，なにもかも悪くなってしまいました．特に新しく来た医者は最悪，仕事は全く...(残り 130文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
職員がどんどん減っているため、研修にも行けない。休みももらえない。 こんな状態で、スキンアップなんて出来ません。 入...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
慢性期病棟に配属されてました。パートさんがどんどん減ったりして、業務的には大変なところが多々あり体力に自信がない方には難...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
医師の態度が悪すぎます。自分の仕事が忙しくなるとイライラして当たり散らすし、自分の意見が通らないとテーブルをバンバン叩い...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
どんどん人が減っている気がします。医師も看護師もリハスタッフも。。。 電カル導入で、これから仕事が楽になればいいけど、...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
人間関係は、病棟によって全然違います。 だいたいは和気あいあいと働ける方が多いのですが、患者や仲間のナースに対して、ひ...(残り 93文字)