| 給与 |
【正看護師（大卒）モデル】
・経験5年目
月給：293,700円
内訳）233,700円＋夜勤手当60,000円（4回分）
賞与：560,880円
想定年収：4,085,280円
・経験10年目
月給：300,700円
内訳）240,700円＋夜勤手当60,000円（4回分）
賞与：577,680円
想定年収：4,186,080円
【正看護師（専門卒）モデル】
・経験3年目
月給：287,400円
内訳）基本給227,400円＋夜勤手当60,000円（4回分）
賞与：545,760円
想定年収：3,994,560円
・経験5年目
月給：289,200円
内訳）229,200円＋夜勤手当60,000円（4回分）
賞与：550,080円
想定年収：4,020,480円
・経験10年目
月給：296,000円
内訳）236,000円＋夜勤手当60,000円（4回分）
賞与：566,400円
想定年収：4,118,400円
【准看護師モデル】
・経験5年目
月給：254,400円
内訳）194,400円＋夜勤手当60,000円（4回分）
賞与：466,560円
想定年収：3,519,360円
【非常勤】
正看護師：1,500円
准看護師：1,200円 |
| 仕事内容 |
◆病棟業務全般を担当して頂きます。
【看護師平均年齢】38歳
【平均勤続年数】11年
【救急件数】年間1,800件前後
■看護・介護配置： 7:1
■救急指定： 二次救急
≪おすすめポイント≫
≪教育体制充実！スキルアップしたい方にもオススメです◎≫
◆中途でご入職された方には、一人ずつ指導役の方がついてくださいます。現場ではその指導役の方以外の先輩方も皆さんでしっかりとフォローをしていただける体制となっておりますので安心してご勤務が可能です♪また、2018年4月からラダーも本格的に導入を開始したので、それぞれのレベルにあった段階からスタートすることが出来ます！
◆看護部長様が教育に対して非常に熱心な方でいらっしゃり、ナーシングスキル（動画やeラーニングで看護技術を学ぶシステム）も導入しております。
◆外部研修や認定看護師取得についても支援制度があります！認定看護師の資格取得を希望する方には、住居費や研修費を負担する他、研修期間をすべて出勤扱いとし給与も支給するなどしっかりとしたバックアップ体制があるので、スキルアップを目指す方にも非常にオススメの環境です！
≪社会医療法人の病院です◎≫
◆平成25年9月に茨城県内で初となる社会医療法人の認定を受けました！
◆茨城県県北の地域医療の充実に努め、特に救急医療においては、年間1,800台近くの救急車の受入れを行うなど、第二次救急医療機関として中心的な役割を担っております。急性期をより学びたい方にとっても非常にオススメです！
◆平成27年5月には災害時医療にも対応できる新病棟建替え工事を行ったため、外観内観ともに非常に綺麗な施設となっております♪
≪ママさんナースも働きやすい環境です！≫
◆初代の理事長の奥様が小児科ドクターだったため、子育てへの理解があり昭和44年に院内保育所を設立しました！2018年の4月に新設されたため外観内観ともにとても綺麗な託児所で、病児保育も行っております！近隣には提携の幼稚園があるためリレー保育も可能となっており、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務が可能です♪
◆料金は1才までは25,000円、1才以上は23,000円で延長保育の追加料金等はかかりません◎
◆週に2日（火・金）、24時間でのお預けが可能なため、シフトをそこに合わせて夜勤をしながらの勤務も可能です♪
≪看護師みなさんの働きやすい環境作りも意識してます≫
◆病棟の各病室のドアには色鮮やかな花の写真が全体にプリントされておりとても明るい院内です！また窓からは海が見えるので、患者さんはもちろんスタッフ皆さんにとっても働きやすい環境となっております♪
◆病棟は全て電動ベッドを導入し、療養病棟では、腰に負担がないように低床ベッドを導入しています！また1人あたりの床面積は基準よりも広めに確保しているため、動きやすい病棟になっております！
◆県内病院の年間休日の平均が110日前後といわれている中、年間休日は120日あります。お休みが多いので家庭と両立したり、自分の時間を持つ機会もしっかりと確保することが可能です♪
◆電子カルテ導入しております！記録に時間が掛からないため、時間外勤務の削減にも努めております！
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