社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　茨城県済生会　水戸済生会総合病院

休日・休暇・残業について

残業は病棟によってあります。 かといって残業手当を申請しやすい雰囲気ではなかったです。 休日について、毎月カレンダー...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護学生の際に主に実習させて頂いてました。 卒業生が多いので、記録の大変さを理解して下さり、学生に優しい先輩もいました...(残り 44文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係は良い部署と悪い部署があったが、自分の居た部署は比較的良く仕事はしやすかった。残業がたまにあったが、皆で協力して...(残り 65文字)

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休日・休暇・残業について

朝日勤の方に申し送りをしていた夜勤の看護師さんが、昼前になっても病棟内に残っておられたのが印象的でした、、 一体何時間...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

急性期の病院ということで慌ただしい雰囲気で、看護師の方々は一日中バタバタと忙しそうでしたが、皆さん声を掛け合って協力しな...(残り 33文字)

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職場の雰囲気、人間関係

別の病院口コミ閲覧の為に投稿させていただきます。 看護学生時代に実習で何度かお世話になりました。病棟にもよるかと思われ...(残り 190文字)

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ママナースの働きやすさ

子供の体調不良などで休みを取ることはできますが、何も不満を言われずみんなお互い様だから！という病棟と、休むと病児保育使え...(残り 121文字)

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休日・休暇・残業について

部署によると思いますが、比較的融通はきく方だと思います。勤務を作る課長さんの力量次第といった所でしょうか。私がいた部署は...(残り 101文字)

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給与について

給与は日勤のみで20万いかないくらい、夜勤やって25万前後です ボーナスは40万程度だと思います、新人で 安いと思い...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

部署にもよりますが希望休は取りやすいと思います。希望休を記入しても何か言われることなどは特にありません。 残業も部署に...(残り 55文字)

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仕事のやりがい、大変さ

給与は高い方なので良いです。病棟によって仕事の大変さが違うというのは当たり前なのですが、人手が足りなくてほんとに忙しい時...(残り 80文字)

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退職理由/退職検討理由

病棟の雰囲気も良く休みもとても取りやすかった。月に必ず３連休があり、いい時には明け４連休も普通にあった。気持ち人手不足の...(残り 78文字)

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給与について

茨城県内では、高い方だと思います。夜勤手当ては準深夜勤で12000円です。昇給は年１回でしばらく凍結していましたが、組合...(残り 101文字)

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教育・研修、スキルアップ

奨学金貸与制度があります。また、教育制度も整っています。 指導担当者も親身に相談にのってくれ、個人のスキルアップの支援...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

夏や秋、年明けなど定期的に配置異動があり、希望を書いてますが、まったく違う部署になってしまうこともあります。本人のモチベ...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

学生の頃に実習でお世話になりましたが、スタッフ同士の仲が良く、病棟の雰囲気もよかったと思います。スタッフがドクターとも和...(残り 40文字)

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給与について

前働いてました。 給料は軒並み高い方ではありませんが国立と言うことであとあと伸びる感じです。仕事は大変ですがもう少し割...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

野球チームがありかなりレベルが高い。東北福祉大の野球部出身者や硬式野球の経験者がソーシャルワーカーや理学療法士等の仕事を...(残り 144文字)

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給与について

看護師の働く場って色々あると思います。総合病院、クリニック、施設、在宅(訪問看護)、デイサービス、検診、教員などなど。そ...(残り 448文字)

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福利厚生について

外科系病棟のため、緊急入院、手術、転科転棟、急変が多いため残業も多いです。業務改善、働き方改革と世間は騒いています。こち...(残り 152文字)

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ママナースの働きやすさ

課長に妊娠をしたと報告したら、人がいないのになぜ妊娠したの？と言われ、育休を終えて他病棟に異動をさせて頂きましたが時短勤...(残り 121文字)

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ママナースの働きやすさ

自分が在籍していた科では、ママさんナースは大体定時に上がれていました。周りも協力的な印象でした。 新人さん達が入り...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

休日は多いですが、年休や夏休みなど病棟によっては希望通り取得できず無駄な休みや連休が多かったです。残業や時間外の研修、休...(残り 60文字)

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ママナースの働きやすさ

病児保育が始まったぁ～！！ でも、具合が悪いときくらい、自分で自分の子供を診たいよね。って、言うより、診るべきだよ...(残り 50文字)

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仕事のやりがい、大変さ

外科、口腔外科、婦人科の混合病棟勤務です。まず普通の人は辞めてしまいます。病んで辞める人もいます。何か理由をつけて辞める...(残り 209文字)

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給与について

水戸では高給と言われることもありますがそうではありません。 リーダー勤務の際は前残業1時間30分くらい、日にもよります...(残り 337文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人材を育てることのできない病院だと思います。 どこの部署もかなりの人手不足（人を育てられないのだから、人が不足してあた...(残り 55文字)

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入職理由/入職後のギャップ

外科病棟に勤務しています。看護スタッフは三十数名、全員女性です。どこの病院でも多少の人間関係のもつれはあると思いますし、...(残り 169文字)

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給与について

給料自体は他の病院と比較しても総合病院だし、まぁ普通かなと言うくらいではあります。しかし休日に課題やレポート、研修などで...(残り 92文字)

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仕事のやりがい、大変さ

満床になることはなくゆったりと仕事ができます。ある程度重症な患者は別な病院へ運ばれるのでスキルアップを目指してる方はやり...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は最悪です。分からないことも相談しにくい環境。もう辞めたいです。残業は月20時間程ですが、残業代はほとんど...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

自分の失敗したことを、情報共有だとか何だとかで聞こえるように影で言ってきます。分からないことを聞くと、そんなことも分から...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

病棟での残業は非常に多く、また、前残業もあります。 ほとんどの方は7時30分には出勤して情報収集、日勤の準備をします。...(残り 122文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、最悪。パワハラ、暴言、無視、悪口、処理しきれない程の仕事量、サービス残業、休日希望は2日/月まで、年休も自由...(残り 130文字)

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職場の雰囲気、人間関係

わたしがいる病棟は20代が多く年齢も近いことからとても雰囲気がいい。40〜の先輩も優しくいつも楽しい中で仕事ができている...(残り 70文字)

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施設・設備・備品について

新棟は比較的新しいです。新棟では働いたことがないですが、元々ある病棟はかなり古いです。職員の休憩室も狭く全員入ることが出...(残り 94文字)

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職場の雰囲気、人間関係

学生時代の実習でお世話になりました。指導者さんに厳しく指導されましたが今となってはすごくありがたみが分かるなと今になって...(残り 41文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育は他の総合病院に比べてレベルは低いと思います。研修はありますがほとんど時間外で日勤が終了した後に行います。残業手当は...(残り 220文字)

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ママナースの働きやすさ

外科病棟に勤務していました。子供が小さかったため熱を出し急遽お休みをいただいたことが度々ありました。休みをいただいた次の...(残り 104文字)

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休日・休暇・残業について

休みは週休二日制。祝日の分も休みです。有給休暇はどの病棟、外来もとることはてきません。急な病気で休んだ時に有給をとるくら...(残り 143文字)

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退職理由/退職検討理由

退職検討理由は、人間関係、いじめ(無視、暴言)、パワハラ、給料の安さ、残業の多さ、処理しきれないほどの多重業務、体調不良...(残り 87文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係、雰囲気は最悪です。一見よく見えますが、陰口ばかり。立場の弱い人間には聞こえるように陰口をいい、上司には分...(残り 226文字)

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職場の雰囲気、人間関係

わたしの働いていたころは、病棟によるかもしれませんが課長、主任、スタッフ間の連携がうまくいっておらず批判しあうようなこと...(残り 118文字)

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教育・研修、スキルアップ

大きな組織ということもあり教育体制は整っていました。中途の方へのサポートも厚い印象があります。研修は多く、時間外の研修も...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どこの病院もそうだと思いますが御局様はどこにでもいます。新人が上司にいじめられて辞めた人も何人かいます。しかしその一部の...(残り 45文字)

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施設・設備・備品について

本館、南館、新館に分かれています。建物は古い建物を新たに建て直しするわけではないので、新館が一番新しく設備も整っています...(残り 118文字)

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ママナースの働きやすさ

一般病棟で働いていました。独身時代から働いて結婚、妊娠、出産まで転職せず働いている看護師が多いためママナースが多いです。...(残り 70文字)

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教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーが使用されています。プリセプター制度があり、指導者の先輩がついて指導や相談ができるので、安心して仕事を覚...(残り 56文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟の課長次第です。私のいる病棟の課長は、ほぼ希望通り休みをいれてくれます。が、他の病棟ではそうはいかないと聞きます。残...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場内での派閥があったように思う。課長がヒステリックなので、怒鳴ることや暴言もしばしば聞かれました。私にはパワハラに感じ...(残り 42文字)