【日勤常勤】＜日勤＞08:45〜17:15(休憩：60分)/08:45〜12:45(土曜日)

【日勤非常勤】＜日勤＞08:45〜17:15(休憩：60分)/08:45〜12:45(土曜日)

【保健師　初任給　世帯主】
◆常勤
月給:218,000円
内訳）基本給:206,000円＋住宅手当:10,000円＋精勤手当:2,000円
賞与:432,000円（基本給＋住宅手当）
想定年収:3,048,000円

【保健師　初任給　非世帯主】
◆常勤
月給:211,500円
内訳）基本給:206,000円＋住宅手当:3,500円＋精勤手当:2,000円
賞与:419,000円（基本給＋住宅手当）
想定年収:2,957,000円

【保健師　経験10年　世帯主】
◆常勤
月給:269,000円
内訳）基本給:257,000円＋住宅手当:10,000円＋精勤手当:2,000円
賞与:534,000円（基本給＋住宅手当）
想定年収:3,762,000円

【保健師　経験10年　非世帯主】
◆常勤
月給:262,500円
内訳）基本給:257,000円＋住宅手当:3,500円＋精勤手当:2,000円
賞与:521,000円（基本給＋住宅手当）
想定年収:3,671,000円

■年間休日：0日
■休日：4週6休（日曜、祝日固定休み）、土曜日（月2回終日、月2回午後休み）、夏期休暇5日間、8/15 指定休日 ・年末年始休暇6日間
※毎月ではございませんが、日曜検診があり、その際は出勤して頂きまs。（その分振休取得して頂きます）
■休暇：

◆城南病院の保健師での業務を行って頂きます。
・健診課業務全般(健診者への健康指導）
・健診のデータチェック
・産業医巡視 健診者の誘導、採血などの業務)
・茨城保健生協組合員への健康指導及び健康増進活動
【スタッフ構成】 保健師 1 名、看護師 1 名、事務 4 名
【受診者】15名〜30名/日

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪福利厚生充実♪≫
◆生活協同組合が運営している病院なので、職員共済会や産休育休など福利厚生が充実してます。長く勤務されたい方にオススメの求人です！
◆育児時間が設けられているため、育児休暇取得後も働きやすい環境が整っております。

≪ママナースや経験に少し自信がない…という方でも安心して働くことができる環境が整ってます！≫
◆ママさんナース
・お子様が1歳になるまで1日1時間（30分+30分）の有給で育児時間を取得することができます！
・1歳の誕生日以降、3歳までの間は有給ではなくなりますが継続して育児時間の利用が可能です！
・お子様を授かったことがわかった時点で、夜勤の免除が可能です。

◆教育体制について
どのくらいの技術あるか、どのような経歴あるか確認し、現場とすり合わせしながら1人1人の習熟度に合わせて教育を致します！
技術チェックを面接時に行いますので、安心して働くことができます！

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（上限50,000円）、住宅手当（世帯主（10,000円/月）、非世帯主（3,500円/月））、精勤手当（2,000 円/月）、扶養手当

JR常磐線 水戸