独立行政法人　労働者健康安全機構　神戸労災病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で働かせていただきました。 規模の大きめな病院なので教育体制は整っている方だと思います。 しかし先輩も忙しいので...(残り 79文字)

地方独立行政法人　加古川市民病院機構　加古川中央市民病院

退職理由/退職検討理由

希望する病棟でなかったから。仕事のスピードについていけなかったから。急性期の病棟が自分には合っておらず時間管理が難しかっ...(残り 81文字)

地方独立行政法人　加古川市民病院機構　加古川中央市民病院

給与について

他の病院と比較していないのでわかりませんが、そこそこだと思います。夜勤に月4回ほど入っていれば25万くらいはもらえると思...(残り 48文字)

地方独立行政法人　加古川市民病院機構　加古川中央市民病院

仕事のやりがい、大変さ

看護実習でお世話になりました。 優しく教えてくださりくださりました。 コロナ禍の実習で、学内実習が多い中、受け入れを...(残り 46文字)

出口産婦人科

給与について

給与は時給計算です。 大体150〜160時間（／月）働き、大体25万〜ぐらい。 そこに、手当がプラスされます。 手...(残り 61文字)

出口産婦人科

休日・休暇・残業について

残業はほぼありません。 月に2〜3回、30分〜1時間程度の残業です。 休日・休暇に関しては自由度は低いです。 どう...(残り 98文字)

出口産婦人科

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は比較的良好だと思われます。 30代後半〜40、50代のナースが中心です。 和気藹々とした雰囲気だった...(残り 66文字)

医療法人　協和会　協和マリナホスピタル

教育・研修、スキルアップ

入職時急変時の対応の研修がありました。 しっかりと具体的に教えていただけたのでよかったです。 研修も自分が行きたいと...(残り 81文字)

医療法人白鳳会　はくほう会加古川病院

福利厚生について

確定拠出年金、交通費支給5万円まで、住宅手当2万円、保育料3歳まで時短勤務の場合保育料の半額、夜勤を月に一回でも入れば5...(残り 72文字)

独立行政法人　国立病院機構　兵庫中央病院

給与について

母体がしっかりしているので、給与も安定してました。昇給もあり、年々増えている事を実感できます。超過勤務は申請制でしたが、...(残り 48文字)

三田市民病院

休日・休暇・残業について

身バレ防止のために該当時期はフェイクで書かせていただいています。残業はしっかり取れますが、遠慮してしまう部分があり、なか...(残り 40文字)

医療法人　緑清会　樋口胃腸病院

退職理由/退職検討理由

休みが少ないです。 理不尽なことも多く退職しました。 やりがいはほとんど皆無だと思います。 給料はまあまあいい方な...(残り 69文字)

地方独立行政法人　明石市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

現在は改善されているかも知れませんが当時は指導というよりも、実習生へのあたりがキツい印象があります。 病院自体は古い建...(残り 29文字)

社会医療法人　愛仁会　明石医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私の配属病棟はお局さまのような方がいて、新人がいると大きな声で嫌味を言って、新人がつくと定時に帰れないと文句を言われた覚...(残り 93文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

給与について

給料が安すぎました。夜勤手当が安すぎるため、夜勤を月４回していてもそれほど稼げませんでした。病棟によって差はありますが、...(残り 46文字)

尼崎医療生活協同組合　尼崎医療生協病院

給与について

給料は基本給がよかったように思います。 そのほかの手当や福利厚生はよかったです。 ただ管理部の対応が良くなかったため...(残り 47文字)

公立学校共済組合　近畿中央病院

福利厚生について

長期休暇がありますが、病棟によっては取り難い雰囲気のところもあると聞きますが、私が所属していた部署は旅行好きな人も多く習...(残り 48文字)

医療法人　明和病院

給与について

基本給に職務手当なども含まれているため、ボーナスも比較的よかったです。コロナの影響で少し下がったみたいですが、4ヶ月分は...(残り 84文字)

医療法人社団　中村産婦人科

職場の雰囲気、人間関係

職場内の人間関係はとても良かったと思います。 人気の病院で、毎日忙しいかったですが、お互いがフォローしあえる環境で、残...(残り 48文字)

医療法人　徳洲会　神戸徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

当時はとにかく忙しすぎて、やることが多く疲れ果てていました。最後は記録に追われ遅くなり、勤務継続は私には無理でした。子育...(残り 55文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって人間関係はまちまちだと思う。 自分の病棟は中堅がおらず、ベテランと新人にはっきり層が分かれているため、若手...(残り 152文字)

医療法人社団　十善会　野瀬病院

休日・休暇・残業について

有給休暇はとりやすい病院です。 リーダーをすると残業ほぼ確定かと。 整形の手術が多く、部屋持ち看護師も手術が終わる時...(残り 46文字)

医療法人社団　十善会　野瀬病院

仕事のやりがい、大変さ

職員の力量によって、できる看護師に負担が偏る業務の振り分けがあるように感じました。当時医師の代行業務を看護師がすることも...(残り 58文字)

兵庫県立こども病院

教育・研修、スキルアップ

2年前実習でお世話になりました。スタッフによってばらつきはありますが、完全に無視することやひどい嫌味を言うことはあまりな...(残り 41文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

退職理由/退職検討理由

委員会、プライマリー、退院指導、カンファレンスなどやること多すぎてやめました。人手不足で患者の体位交換が十分に回れない。...(残り 116文字)

医療法人　伯鳳会　はくほう会セントラル病院

退職理由/退職検討理由

忙しすぎて毎日クタクタでした。残業は当たり前です。 時短の人も定時にはなかなか帰れてませんでした。 ワークライフバラ...(残り 91文字)

医療法人社団　薫英の会　久野病院

仕事のやりがい、大変さ

半日勤務を含めた6連勤はよくあります。連休はほとどなく、有休がついている職員を見た事がありません。通常業務の残業はほとん...(残り 41文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

施設・設備・備品について

実習生でも備品は看護師と同様に使用させて頂いていた分には、自由度が高いのかと感じました。施設全体としては綺麗で清潔感があ...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

ママナースの働きやすさ

育児時間制度はありますが、時間通りに帰れる事はほとんどありません。保育園のお迎え時間に間に合わないこともしばしば。育児を...(残り 63文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

施設・設備・備品について

古い病院ですので、結構汚いです。そろそろ立て替えか？ 山の上にあるため、立地もいいとは言えないです。 寮もあり、安い...(残り 55文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はまずまずです。とても良い人もいれば理不尽な人もいます。なんとも言えないです。 年間休日は多いと思います。給与...(残り 41文字)

医療法人　徳洲会　神戸徳洲会病院

福利厚生について

グループが全国にあり福利厚生はしっかりしてる印象があります。グループ共済や24時間託児所などもありました。福利厚生の面だ...(残り 49文字)

伊丹市立伊丹病院

退職理由/退職検討理由

とても忙しく、体がついていけませんでした。雰囲気はいいほうですが、場所によると思います。どこにいっても必ずいますが、こわ...(残り 44文字)

公立学校共済組合　近畿中央病院

教育・研修、スキルアップ

教育費があり院外の研修参加にも看護補助者や非常勤の人も含め、一人一人に予算が確保され、研修の代休もありました。ラダー研修...(残り 73文字)

社会医療法人　製鉄記念広畑病院

休日・休暇・残業について

急性期病院ともあって患者数にもよりますが平日は残業は1時間は必ずと言ってもいいほどありました。ですが、休日は定時で終われ...(残り 70文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

休日・休暇・残業について

新病院がオープンして緊急入院の受け入れも増え忙しさが倍くらいになりました。残業手当の取りやすさは師長によるので正直運です...(残り 53文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

施設・設備・備品について

ほとんどの病棟が新しく建て替えられたのでとても綺麗です。受付の辺りは解放感があって明るく患者さんにとっては気持ちよく過ご...(残り 115文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

教育・研修、スキルアップ

医師主催の勉強会も時々あるし、法人研修もわりと多い方だと思います。ただ、研修参加人数を確保するために行きたくない研修も休...(残り 80文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

高度急性期病院ということもあり、たくさんの部署があります。病棟により忙しさは異なりますが、三次救急まで受け入れているため...(残り 76文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

兵庫県立病院機構だけに、ラダーに応じた研修内容が豊富です。たくさんの部署があるため学びは深まると思います。希望の部署に配...(残り 56文字)

医療法人　伯鳳会　赤穂中央病院

教育・研修、スキルアップ

教育担当として新人1人に先輩1人つきます。毎週休み明けにどれだけ勉強してきたかチェックされます。研修は業務内でもあります...(残り 222文字)

医療法人　伯鳳会　赤穂中央病院

職場の雰囲気、人間関係

新人かベテランが多いです。中間の人はほとんどいません。意地悪なベテラン看護師もいます。病棟に人が足りないことや、業務が進...(残り 92文字)

医療法人　伯鳳会　赤穂中央病院

退職理由/退職検討理由

仕事辞めたくても事情がないと辞めさせてくれない。仕事を辞める時に有給消化を使わせて欲しいと(一応権利なので)言ったが、人...(残り 202文字)

医療法人社団　倫生会　みどり病院

仕事のやりがい、大変さ

標榜している診療科が多いので、色々な患者さんがいます。難しい病気の方もいて勉強になりますが、認知症の方も多く対応に追われ...(残り 59文字)

医療法人社団　敬誠会　合志病院

教育・研修、スキルアップ

1年目で他を辞めて入職した私に対しても皆さん優しく指導してくださり、当時の私にとっては忙しいけど働きやすい環境でした。タ...(残り 51文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事量は多く、委員会や研修なども沢山あって、学びの場は充実しております。ですが、委員会が就業時間外であったり、残業が多か...(残り 70文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

教育・研修、スキルアップ

教育は、しっかりしていて指導もしっかりしてくれます。そんなにキツイ人もおらず、指導されても理由がわかるため、理不尽に怒ら...(残り 48文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部兵庫県済生会　済生会　兵庫県病院

休日・休暇・残業について

師長にもよるかと思いますが、休暇希望は比較的出しやすいと思います。年休消化は年度末の方になると年休残数が多い人は消化のた...(残り 95文字)

三菱重工業株式会社　三菱神戸病院

福利厚生について

企業病院なので福利厚生に関しては問題なかったと思います。企業だからこそなのか、面接官は6人ぐらい対自分で圧迫面接感は否め...(残り 75文字)

医療法人　敬愛会　西宮敬愛会病院

休日・休暇・残業について

年休や休みは上のお気に入りになれば自由にとれるとおもいました。そのぶんスタッフはたいへんです。スタッフには本当に優しいと...(残り 44文字)