兵庫県の病院口コミ一覧(36435件)

ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
私の病棟はママさんナースが集まっている病棟のため、比較的融通が利くと思います。先輩方はご主人や実家などに頼りながら夜勤も...(残り 400文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
クリニカルコースに加えマネジメントコースも始まり、キャリアアップの制度は整っています。病棟での勉強会に加え院内研修も充実...(残り 175文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年07月
とにかく忙しく、煩雑な現場でした。人間関係は良かったですが、教育面は微妙です。仕事が早くできる人が、ナースとしての出来る...(残り 142文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年07月
この当時は、かなりの人手不足で、とても忙しくて、看護というより、業務をしているという印象です。 人間関係はとても良かっ...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年07月
日勤は2時間は残業していました。 休みは少なかったです。配属部署によりますが有給消化率は10〜20%以下でした。この当...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
基幹病院からの転職者が多いです。皆キャリアがあって、仕事が出来るスタッフが揃っています。包括ケア病棟もスタートし、個々の...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
紹介サイトや就職前にもらう規定の書類内容や面接時に説明を受けた内容と、実際にもらえる給料や手当てに差があります。日勤常勤...(残り 106文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
2F、3F病棟では雰囲気が違います。雰囲気は違いますが、長年働いてる人達が多くその人達といかに仲良くなるかが重要です。基...(残り 231文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
残業は基本的にはありませんが、入院件数が7件/日にもなると21時まで働くことになります。有給休暇は消化できますが、休暇は...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
施設はかなり老朽化が進んでおり、部屋によっては雨漏りすることもあるようです。増築してみたり、会議部屋を潰して部屋にしたり...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
入職前の説明や職業規則の書類と内容があまりにも違うことが多く、また院内には職業規定の書類が配備されておらず見させて欲しい...(残り 69文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
子育て世代にはとても働きやすいと思います。スタッフも優しいし、チームワークが良く、皆で仕事のカバーをしてくれます。保育園...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
託児所は、ほんとにここはピカイチだと思います。先生達の対応が全然違います。日勤後の残業も嫌な顔ひとつせず対応してくれます...(残り 100文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
残業はあまりなく、ほぼ定時に帰れるアットホームな職場として紹介していただき就職しましたが、2時間ほどの残業はしょっちゅう...(残り 118文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
2年に1回、バス旅行があるみたいです。行き先は、その都度アンケートをとり、決定しています。日帰り旅行や1泊2日の旅行など...(残り 109文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
古くから務めているナースも居ますが、新入の方が多いです。人間関係は穏やかな方だと思いますが病棟により雰囲気が違い、内科病...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
就職時プリセプター制度があると説明を受けましたが、入ってからの教育体制はあまり良くないです。プリセプターの人が誰かも結局...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
完全週休2日制ではないので、休みが少ないように感じました。また、勤務希望が月3日までと決められていたため、長期休暇をとっ...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
病院自体も機械も古いですがゆったりとした雰囲気で働きやすかったです。看護師も年配の方が多いですがピリピリはしておらず、面...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年07月
回復リハという事もあり、ゆったりとした雰囲気で、人間関係もとても良く、分からない事があればすぐに聞ける環境でした。 意...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
年間の長期休暇は年休と合わせてたくさんとれるので、リフレッシュしながら働けます!病棟によってカラーが全然違っており、休暇...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
大きな総合病院なら普通のことなのでしょうが、全ての研修は時間外でした。研修後に、病棟業務をするため深夜勤の人が出勤する頃...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
ワークライフバランスと言いながらも、パートでも定時を超えて残業しなければならないような業務の割り振りや委員会への参加があ...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年07月
素敵な 先輩方にかこまれ、体力的にも精神的にも大変な日々でしたが、やり甲斐もあり、充実した毎日だったと、今は思えます...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
外来の配属でしたが、比較的人間関係は良かったと思います。ベテランの方で数名はキツい人もいましたが。仕事を責任を持ってしっ...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年07月
給料、特に夜勤手当は凄く安いです。が、福利厚生として社員旅行が年2回あったり、リフレッシュ休暇で5日+公休2日付けて1週...(残り 80文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
患者さんのためにやっていることは何なのか分からなくなるくらい上の言うことをひたすら聞かされている感じでした。自分の看護感...(残り 120文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年07月
病院の拡大前の話になります。 若いナースも多く活気溢れておりました。 先生たちも話がしやすく先生たちとの連携はスムー...(残り 64文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
入職前に希望の部署を提出しましたが、希望が叶いませんでした。なんとか頑張ろうと思い続けていますが、私の部署は20代が少な...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
人間関係は良好です。 病棟によって残業時間が変わっているようです。 主婦層も多く子育てしながらの仕事はやりやすく子ど...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
夜勤のバイトで月に2〜4回勤務してました。 勤務の間隔が開くのですが、申し送りや業務など毎回丁寧にしてくれて、働きやす...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
人間関係に悩んで退職しました。 新人や言い返さないような人には厳しく、上司や言い返すような人にはゴマをする人がいて、師...(残り 200文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
助け合いが多く見られたり、ミスを責めることもなくカバーしあうことができていたので安心して勤務できました。かといって、あま...(残り 102文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
入職時は循環器の専門病院とのことでスキルアップを目指して働き始めました。 しかし、看護部もなく業務としての入退院の事務...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
クリニカルラダー制を採用しています。プリセプターはおらず、新人教育担当の看護師がいて、病棟職員全体で育ててくれるため、プ...(残り 86文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
中途採用で入りましたが、やはり経験年数は殆ど計算されず昇給もなかなかしません。正月の休日手当も出なくなる予定もありますか...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
あまりの忙しさに皆やめていきます。 すると、夏期休暇もとれるのか?な状態。 なんなら年休は絶対消化できないし、、、、...(残り 78文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
表向きは優しい人ばかりのようにも見えますが、けっこう陰口も多いです。どこの病院でも同じだとは思いますが、一度悪いレッテル...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年07月
循環器Drは、さすが循環器専門で、カテに関しては凄いと思います。 Nsは、循環器を学びたいと言う方は100%不向き。 ...(残り 218文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
リアンズグループの福利厚生が受けられ、確か系列の飲食店の割引や美容院が半額で利用できてたと思います。私は利用しませんでし...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
卒後教育はプログラムもたくさん用意されていていいと思います。研修も3年目まではかなりたくさんあり、1〜2ヶ月に1回は開催...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年07月
休みは比較的多くいただいてました。夜勤明けはほとんど2連休がつくように配慮されていたと思います。 ボーナスもこの時期は...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
高校生1日体験で教育体制が整っている、雰囲気が明るい、設備がキレイ、友達も一緒にいる、地元という理由で入職しました。 ...(残り 68文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
新しくなってから、とても内装はきれいです。衛生材料も揃っています。ただ、清拭タオルもおしぼりも同じタオルで、洗濯後のキレ...(残り 89文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
教育についてはカリキュラムがあり、卒1卒2卒3までは、毎月1回グループワークで各病棟に分かれて勤務している同期が集まって...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年07月
教育制度として、プリセプター二人がついてくれました。熱心に教えてくれていると最初は思っていましたが、プリセプターだけ帰っ...(残り 213文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
新病院になったので、もう2年経っていますが、施設はかなり綺麗です。ただ旧病院から持ってきたものもあるのでそれだけ汚く見え...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
新人の時の入職理由は看護師として一人前になれる建物も新しく気持ちが良さそう、公務員待遇です。病棟勤務ですが帰りが21帰る...(残り 158文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
人間関係はそこまで悪くないです。新人は優しく迎えるというスタンスで新人がやまないような指導をしています。私は既卒者ですが...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年07月
婦人科病棟でしたが、とにかく女性であればどんな疾患でも、入院するといった感じで、とにかく忙しい病棟でした。看護師と助産師...(残り 71文字)