医療法人社団　さくら会　高橋病院

休日・休暇・残業について

月平均8〜9日の休みがあります。日曜祝日は看護師の人数が激減して、メンバーが3人と、夜勤状態。休み希望は3回/月とれます...(残り 76文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師の人数的には潤っていて、平均一日4〜6人程度の受け持ち。日によって忙しさが歴然としていて、受け持ち4人の時なんかは...(残り 121文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

退職理由/退職検討理由

家庭を持ち引越しをすることになり退職しました。退職希望から5ヶ月前に意向を伝えたのですが、長々と引き伸ばされ、結局退職希...(残り 86文字)

医療法人　尚生会　アネックス湊川ホスピタル

職場の雰囲気、人間関係

在職中の時、職員間の仲が良く、近所で、井戸端会議をしているような 感じで、勤務できました。看護師、助手さんともなかよく...(残り 86文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

福利厚生について

独身の看護師には立地のいい綺麗な借り上げマンションに入ることができて、とてもいい。職員旅行も年1回あるし、シェラトンホテ...(残り 44文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

退職理由/退職検討理由

新人は夜勤はフリー業務です。周りの子は先輩フォローのもとメンバーとして夜勤を行っているのに、すごく遅れてると感じます。フ...(残り 49文字)

医療法人社団　清和会　笹生病院

施設・設備・備品について

施設は古く、設備もいまいちで機械なども古く、節約しているので、他の病院からきた方はびっくりすることが多いと思います。病室...(残り 41文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

病棟勤務です。私のところには2名の時短勤務者がいます。見ている限りでは基本的にあまり残業はないと思います。働きやすさは経...(残り 115文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

退職理由/退職検討理由

どこの病院でも看護の質向上を目的に認定看護師、専門看護師がいるかと思いますが、何故かみんな辞めて行きました。やりがいに問...(残り 61文字)

医療法人　公仁会　姫路中央病院

退職理由/退職検討理由

各部署に大体1～2名ほどお局のような方がおられます。その人に気に入られるかどうかが続けられるかの鍵だと思います。看護師よ...(残り 77文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

退職理由/退職検討理由

病棟にもよりますが、残業がかなり多く、ピリピリムードです。新人の教育体制は整っていますが、勉強会、病棟会など何かと勤務外...(残り 76文字)

医療法人社団　鶴泉会　須磨浦病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、さほど仲良くもないです。重箱の隅をつつくようなことを言うスタッフもいます。 病院全体は、古いしきたりに縛ら...(残り 97文字)

兵庫県災害医療センター

施設・設備・備品について

施設は初療、ICU、HCU、薬局だけです。2階が更衣室や事務、仮眠室、会議室、医局などの居住区で、災害時などの増床時は会...(残り 96文字)

医療法人社団　仁恵会　石井病院

退職理由/退職検討理由

病院に対して不信感や不満を口にしながら、転院していく患者様が何人もいます。 残念だけど、私はその内容に共感しています。...(残り 74文字)

医療法人社団　尚仁会　平島病院

仕事のやりがい、大変さ

一般病棟は分かりませんが、療養は毎日同じようなことの繰り返しです。バルン交換や浣腸、吸引ばっかりで、スキルアップを目指す...(残り 55文字)

医療法人　尚和会　宝塚第一病院

給与について

色んな人の意見を聞くと、悪くないと言う感じですが、仕事量を考えると割に合わないと思います。 同じくらいの仕事量の病院と...(残り 112文字)

医療法人　公仁会　明石仁十病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが、私のいた病棟は比較的落ち着いた患者さんや寝たきりの患者さんが多く、ルーチン業務が多いです。 スタッフ...(残り 44文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

給与について

3日勤からの準準深深が基本的パターンです。休みも少なく、3日勤からの準準深深からの1休み、そしてまた3日勤からの準準深深...(残り 55文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

給与について

途中から国家公務員ではなくなったのですが、公務員に準ずる給与形体でした。総支給の年収は7年目で600はありました。そこか...(残り 40文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

休日・休暇・残業について

待機制度で日勤終了後、OCになりますが、OC以外の日は基本的に17時で帰れます。たまに残業があっても2時間程度。残業代は...(残り 59文字)

兵庫県立加古川医療センター

給与について

夜勤手当や地域手当も低いので、超過勤務手当をつけないと厳しい環境でした。超過勤務手当も付けにくい（付けられるPCに限りあ...(残り 53文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

教育・研修、スキルアップ

新人の全体研修は充実してると思いますが、病棟ごとの新人教育には差があります。採血も人形を使わず最初から主任の腕に、、、。...(残り 67文字)

兵庫県立　西宮病院

休日・休暇・残業について

休日は多いですが、3交替勤務をしているとほとんど休みがないような感じです。勤務した病棟では2交替も選べますが、新人の1年...(残り 49文字)

兵庫県災害医療センター

施設・設備・備品について

そこそこ綺麗です 電子カルテで、更新もしてるので不便はありません。ベッドも全て電動となり腰には優しいです。 設備も新...(残り 49文字)

医療法人社団　淡路平成会　東浦平成病院

施設・設備・備品について

病院自体は割と新しく、廊下や部屋も広々とした設計になっており、移乗や移動はしやすいです。 物品もディスポの物が多く、古...(残り 75文字)

医療法人　協和会　協立病院

仕事のやりがい、大変さ

病床数に対して看護職員数が足りないのでどこの病棟も時間に追われているという感じ。定時が17時だが、17時過ぎて申し送りが...(残り 103文字)

社会医療法人　製鉄記念広畑病院

休日・休暇・残業について

2交代の場合は、夜勤の時は夜勤・明け・休みがセットになっているので、休日はしっかりとありました。一般病棟で3交代の場合は...(残り 60文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

実習の時は看護師がきつい人が多かった印象です。働いたら印象はよくなると思います。奨学金を借りていたため、深く考えずに入職...(残り 34文字)

社会医療法人　松藤会　入江病院

退職理由/退職検討理由

急性期で働くか、慢性期で結婚視野に、働きやすい職場にするか迷って就職しました。脳外が多く、やり方も独特なところがあったの...(残り 51文字)

大倉クリニック

職場の雰囲気、人間関係

１日患者数が時期によっては多く、また予防接種は予約制ではないため混み合う日も多く、そのため診察を滞りなくするために仕事の...(残り 49文字)

社会医療法人　中央会　尼崎中央病院

給与について

総支給はすごく良いですが、手取りとなると総支給の半分以下になります。それは夜勤の食事代などの名目があり、それを給与として...(残り 42文字)

医療法人　浩生会　舞子台病院

休日・休暇・残業について

公休日がだいたい9〜10日くらいと 比較的リフレッシュできるぐらいの ペースだと思います。 派遣社員とパートが多く...(残り 55文字)

医療法人社団　鶴泉会　須磨浦病院

給与について

基本給が低いので他色々手当てがついて他の病院と同じくらいの水準となっています。超過勤務手当がつきますが、毎日残業でしたの...(残り 52文字)

ぬかたクリニック

休日・休暇・残業について

残業はほとんどなくて、休憩もとてもゆっくりとれます。午前と午後の間の時間はお昼寝をしたり、お買い物をしたりのんびり過ごし...(残り 54文字)

医療法人　晋真会　ベリタス病院

施設・設備・備品について

新棟はきれいですが、旧棟はかなりねんきがはいっています。備品については特に問題ないと思います。物品などもあまりうるさく言...(残り 45文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

給与について

給与は近隣の個人病院のなかでは高い方だったと思います。残業代もつけることもできました。ただ、基本給自体はあまり高くなくて...(残り 41文字)

社会医療法人　中央会　尼崎中央病院

退職理由/退職検討理由

病棟によるとは思いますが、キツイ方が多く教育という名のいじめではないかと思うことも多々ありました。しかしもちろん優しい方...(残り 58文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

仕事のやりがい、大変さ

仕事は常にイベント、入院とあるので、忙しかったです。研修もしっかりしてるので、急性期を勉強したい人にはおすすめです。呼吸...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

休日・休暇・残業について

残業はすさまじく多いです。休みが多く、師長さんによりますが、年休も月に一ヶ所つけてくれます。残業で仕事の日はしんどいです...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

職場の雰囲気、人間関係

看護師同士の仲は良かったです。病棟によるみたいで、ICUや手術室は厳しい先輩が多いみたいです。看護師同士より、外科の先生...(残り 69文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

職場の雰囲気、人間関係

厳しい先輩が多いので、みんな三年で辞めていました。今となっては、あれ位ビシバシ指導してくれた方がありがたかったと思えます...(残り 44文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育はクリニカルラダーを使用していたり、認定ナースが多数いたりしてしっかりしていると思います。研修もたくさんありますし、...(残り 73文字)

医療法人　晋真会　ベリタス病院

教育・研修、スキルアップ

定期的に勉強会がありました。昼休憩にする勉強会から勤務終了してからある勉強会もありました。勤務後の勉強会は残業申請できる...(残り 53文字)

三木市立三木市民病院

休日・休暇・残業について

もう、統合してしまいましたが、 以前、こちらに働いていました。 残業は私の働いていたところでは多く、部署によって差は...(残り 94文字)

医療法人　甲風会　有馬温泉病院

仕事のやりがい、大変さ

療養病院ですが、面接時の説明と違い急性期並みに忙しいです。毎日ルーチンで雑用も多く、あまりやりがいはありません。ハードな...(残り 53文字)

医療法人　神戸健康共和会　東神戸病院

施設・設備・備品について

電子カルテの導入が2016年と遅く医療機器もやや古めではあるけれど、細かくチェックをしているので使い勝手に問題はなかった...(残り 60文字)

医療法人　神戸健康共和会　東神戸病院

職場の雰囲気、人間関係

まず、高圧的な医師がいない。コメディカルもみんなフレンドリーで患者さんのことを気軽に相談しやすい。看護師もキツイ口調の人...(残り 40文字)

医療法人社団　三聖会　三聖病院

給与について

とにかく基本給が低いです。経験年数を考慮すると言われましたが病院経験でないと半額査定となります。その代わり医療品（診察代...(残り 67文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

退職理由/退職検討理由

残業が当たり前で、忙しいです。給料は月はやすいけど、ボーナスはいいと思います。しんどい給料やすい、やめたい、ボーナスでた...(残り 143文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

退職理由/退職検討理由

手術室勤務でした。 古い施設ですが、それよりも物品管理が出来てないように思いました。引き出しにテープが10個以上使いか...(残り 62文字)