学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事にはやり甲斐を感じています！色々大変なことも多いですが、大学病院だけあって色々なことに挑戦できる環境でもある思います...(残り 42文字)

日本赤十字社　姫路赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

福利厚生、カレンダー通りの休日分が毎月もらえるし、正月などの手当ても充実していると思います。最近は、時短制度もあり子供を...(残り 73文字)

特定医療法人　光寿会　城陽江尻病院

休日・休暇・残業について

委員会かけもち。毎日3〜4時間残業。給料安い。慢性的な人手不足。中途採用の看護師はすぐ辞めてしまう。昼休憩は何故か病棟全...(残り 45文字)

特定医療法人　光寿会　城陽江尻病院

給与について

激務の割に安すぎます。就職して数年になりますが、日に日に忙しくなるばかりか退職者が後を絶ちません。残った人間は皆口を揃え...(残り 51文字)

社会福祉法人　甲山福祉センター　西宮すなご医療福祉センター

教育・研修、スキルアップ

ダブルスタンダードな事が多くて、困惑します。マニュアル通りにやって事故が起きれば、｢臨機応変に対応でしょ｣と言われ、臨機...(残り 75文字)

医療法人社団　大池病院

退職理由/退職検討理由

私はここで初めての看護とゆうものを学びました。病院という閉鎖的な社会の中で、良い思い出も悪い思い出もここが全ての基礎とな...(残り 121文字)

医療法人社団　慈恵会　新須磨病院

教育・研修、スキルアップ

わからないことがあるたびにレポート提出をさせられ、パソコンで作成したレポートでは意味がないといわれました。手書きじゃない...(残り 176文字)

医療法人　山西会　宝塚三田病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良いです。付属の学校があり、その卒業生がそのまま勤務していることが多いです。そのため、卒業生同士の仲間意識が強...(残り 48文字)

医療法人　川崎病院

退職理由/退職検討理由

残業が多かったのと、委員会の仕事、研究などで休日出勤になることもあり自分の時間が欲しくなったので退職しました。人間関係は...(残り 80文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

教育・研修、スキルアップ

新卒でICUに配属になりました。先輩方は厳しかったし中には意地悪な人もいましたが、大半の方は愛情があり向上心が高く尊敬出...(残り 108文字)

医療法人財団　春日野会　春日野会病院

給与について

今までの病院で一番基本給が高かったです。 事情があり退職しましたが 事情がなければ退職しなかったです。 人間関係も...(残り 50文字)

社会医療法人　松藤会　入江病院

職場の雰囲気、人間関係

新人をいじめる看護師が数人いました。人の粗探しをしては陰口をたたくお局様もちらほら見かけました。わたしはなにも害はなかっ...(残り 79文字)

社会医療法人財団　聖フランシスコ会　姫路聖マリア病院

退職理由/退職検討理由

給与が少ない。ボーナスは普通。残業は多く、休みの日にも勉強会に参加したり、転院する患者のサマリーを書きに夜勤明けに再度足...(残り 56文字)

社会医療法人　恵風会　高岡病院

仕事のやりがい、大変さ

外出についていくことがあります。時には車椅子を押して買い物、他科受診、食事に付き添います。入浴介助は助手が休みや足りない...(残り 40文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

職場の雰囲気、人間関係

教育制度がしっかりしており、とても勉強になりました。ただ、山の上に病院があるので出勤に時間がかかりました。残業や遅出の時...(残り 47文字)

医療法人　明和病院

教育・研修、スキルアップ

外科病棟のある師長のパワハラがひどく退職者が続出しています。年に2回(6月と10月)ある師長との面談で6月に来年3月に退...(残り 102文字)

医療法人　明和病院

施設・設備・備品について

妊婦にとっては最悪の環境です。子供のいない師長からの心無いマタハラ、モラハラは本当にひどいです。"妊婦でも関係ない"と感...(残り 73文字)

医療法人社団　敬誠会　合志病院

職場の雰囲気、人間関係

20代から50代の看護師さんが働いており、みなさん仲が良く、協力して看護に当たっています。整形外科なので、オペ後のトイレ...(残り 47文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

職場の雰囲気、人間関係

教育に力を入れているようで勉強熱心な方が多いですが、一年目は休みの日も勉強会でスケジュールがほとんど埋まっているといった...(残り 48文字)

医療法人　回生会　宝塚病院

仕事のやりがい、大変さ

お給料はいいけど、数ヶ月から数年で辞めて行く人が多く、それだけの理由がある病院だと思います。急変も多いし、冬場は目の回る...(残り 76文字)

医療法人　伯鳳会　赤穂中央病院

給与について

法人が大きく、給与もボーナスも他の病院に比べてかなり良かったです。また、4月にもミニボーナスもありました。年収は覚えてい...(残り 45文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

周産期の実習でお世話になりました。大学病院に勤めているというプライドからか、学生の発表に対して鼻で笑うような態度をとる看...(残り 44文字)

尼崎医療生活協同組合　尼崎医療生協病院

ママナースの働きやすさ

かなり以前ですが、院内に保育所があり、夜勤の時も利用可能でした。 病児保育もありました。 先生も、とても優しい方で、...(残り 49文字)

地方独立行政法人　加古川市民病院機構　加古川中央市民病院

給与について

夜勤手当が低いです。。 新人は他の病院と比べて前期のボーナスが桁違いに少ないです。ですが部署の人間関係はすごく良い環境...(残り 57文字)

社会医療法人　榮昌会　吉田病院

退職理由/退職検討理由

なんだか独特な雰囲気があります。コミュニケーションがとれているようでとれていない。自分さえ良ければいいスタッフもいます。...(残り 93文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

ママナースの働きやすさ

正直、残業当たり前なので、早出や時短であっても普通に残らされる。とくに若い人が多い分、自分だけ早く帰ろうとする人もいる。...(残り 59文字)

医療法人　若葉会　王子回生病院

退職理由/退職検討理由

給料、勤務時間は残業もなく申し分なかったです。 看護部長も優しい方で話を親身になって聞いて下さる方でいい部長さんでした...(残り 332文字)

独立行政法人　国立病院機構　神戸医療センター

ママナースの働きやすさ

パート勤務では勤務時間の融通が利きました。 扶養内での勤務を希望しており、病院で働くことは難しいと思っていましたが、こ...(残り 45文字)

兵庫県立こども病院

施設・設備・備品について

3年前に移転したばかりなので、施設は綺麗です。備品にも困る事は何もありません。 ポートアイランド内に病院と寮があるため...(残り 71文字)

社会医療法人　中央会　尼崎中央病院

職場の雰囲気、人間関係

所属している病棟の人間関係はとても良好で、人間関係によるストレスは全くありません。受け持ち患者の負担が大きいメンバーに対...(残り 64文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

休日・休暇・残業について

人間関係は良いですが、残業が当たり前にあって定時で帰れることはほとんどないです。入退院が激しいのに加えて、緊急入院や処置...(残り 49文字)

西宮市立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係がギスギスしているイメージで、ここで働く気にはなりませんでした。コミュニケーション不足でうまく情報が共有できてい...(残り 69文字)

宝塚市立病院

ママナースの働きやすさ

時短制度があるので働きやすいです。 でも病棟によると思います。時短でも残業をさせられる日もあるので。 基本的にバタバ...(残り 51文字)

医療法人社団　清和会　笹生病院

施設・設備・備品について

初めて働いた病院だったので、その時はよくわからないままでしたが、後で考えるとディスポーザーの物品も再生して使用するなど、...(残り 74文字)

医療法人社団　仁恵会　石井病院

施設・設備・備品について

新しいところに移転しました。、とっても綺麗になってきます。 更衣室なども新しくなりとっても使いやすくなりました。最初は...(残り 50文字)

医療法人社団　仁恵会　石井病院

仕事のやりがい、大変さ

ママさんナースが多かった。 時間内に終われるように、協力する体制が整っていた。新人に対するあたりはきつかったが、そのよ...(残り 81文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

職場の雰囲気、人間関係

病院の引越しで大変な時だとは思いますがそれをどうにかするのが管理する立場の人ではないでしょうか。師長も管理の認定看護師で...(残り 95文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

ママナースの働きやすさ

小さい子供のいる方は時短勤務で働いている人が多いですが、人出不足のため病棟配属にされ、新人とペアにされることも多く、まず...(残り 65文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

退職理由/退職検討理由

人出不足がひどい。毎年大量の退職者があり、若いスタッフばかりで中堅がいない。残業も多いがかなりカットされる。今年は新病院...(残り 95文字)

医療法人　浩生会　舞子台病院

休日・休暇・残業について

年間休日数117日とまずまずで、有給もその時の状況によりますが、基本的には取ろうという雰囲気です。3連休までは取りやすい...(残り 54文字)

医療法人社団　関田会　ときわ病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期の病院と比べると多忙さはなく、落ち着いています。そのため、年配の看護師も多か働いていると思いました。地域の病院とし...(残り 41文字)

医療法人　朗源会　大隈病院

職場の雰囲気、人間関係

パワハラ上司が複数います。事実関係を確認を全くせずに医師の言うことをそのまま信じて、末端の看護師を罵倒し、後日医師に非が...(残り 54文字)

医療法人　朗源会　大隈病院

施設・設備・備品について

トイレと汚物を破棄する汚水槽がどんどん壊れていきます。生きているトイレに排泄物を破棄しています。下水の配管がもう古過ぎる...(残り 56文字)

医療法人　朗源会　大隈病院

休日・休暇・残業について

入職時に日曜休み固定を条件の方がいて、病院が採用する。他にも古くからの職員が土日祝休みを希望する方がいるため、他の職員に...(残り 50文字)

医療法人　IHI播磨病院

退職理由/退職検討理由

企業の病院なので福利厚生はしっかりしています。休日は9-10前後です。年齢が高いと基本給も高いです。新人、中途採用のイジ...(残り 52文字)

地方独立行政法人　明石市立市民病院

仕事のやりがい、大変さ

今はどうなっているか分かりませんが、当時は3交代勤務でした。日勤を終えてからの深夜入りは普通にありました。家庭があったの...(残り 53文字)

兵庫県立こども病院

休日・休暇・残業について

休日は非常にとりやすく、月に５日まで自由に休めます。それ以上でも師長さんに相談すれば容易にとることができます。 休み希...(残り 159文字)

兵庫県立こども病院

職場の雰囲気、人間関係

お局はいます。機嫌や人によって態度が変わったりしますが、根っからの悪い人はおらず、後からフォローしてくれたりします。 ...(残り 120文字)

独立行政法人　国立病院機構　神戸医療センター

教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーを使用してるので表向きは教育体制が整っているように見えますが、実際には業務に追われて未学習のまま受け持ち...(残り 98文字)

独立行政法人　国立病院機構　神戸医療センター

仕事のやりがい、大変さ

高齢患者が多く、看護と言うより介護の日々でした。センサーを使用してる患者がほとんどで介護施設のような病院でした。働き始め...(残り 64文字)