特定医療法人　光寿会　城陽江尻病院

教育・研修、スキルアップ

実？実習でお世話になりました。 指導者さん含め看護師さんはみんな優しくてとても丁寧にご指導していただきました。患者さん...(残り 42文字)

日本赤十字社　姫路赤十字病院

退職理由/退職検討理由

経験年数があがるにつれて、看護業務以外の、委員会や研修、学生指導などが多くサービス残業が当たり前です。また、急性期病院の...(残り 69文字)

日本赤十字社　姫路赤十字病院

給与について

日勤のみだと、手取りで20万前後です。夜勤を月10日入ると+4～5万ほどつきます。ボーナスは4.5カ月分くらいで良いほう...(残り 81文字)

独立行政法人　国立病院機構　兵庫中央病院

職場の雰囲気、人間関係

経験が浅くても、働きやすい職場でした。困っていたらすぐに、誰かが声をかけてくれてすぐに、解決できました。明るい人が多くて...(残り 47文字)

医療法人　寛仁会　吉田アーデント病院

給与について

夜勤手当ては他の病院に比べて高額ですが、仮眠はほぼとれないと思っていた方が良いです。 お給料は、看護師が不足している関...(残り 139文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

入職理由/入職後のギャップ

給料が多少安くても年間休日が多い方がよかったので入職しましたが、あまりにも少なすぎます。常にマンパワー不足でそれがいつま...(残り 110文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　神戸労災病院

休日・休暇・残業について

勤務希望は通りやすく、1週間から10日程度の長期休暇は取得可能だった。ただ、この規模の病院ではよくあることたが、退職前に...(残り 43文字)

医療法人社団　あんしん会　あんしんクリニック

入職理由/入職後のギャップ

入職後のギャップとしては、教育制度はほぼ皆無なのに人が足りない為、すぐ実践につけられます。気に入られるかどうかで働きやす...(残り 112文字)

医療法人社団　あんしん会　あんしんクリニック

仕事のやりがい、大変さ

整形外科しかない病院ですが、内科的な事も把握していないと務まりません。 患者さんの高齢化もすすみ、総合病院で手術した方...(残り 95文字)

医療法人　晴風園　伊丹せいふう病院

ママナースの働きやすさ

募集要項に書いている、下記内容は守られていないです。残業は10時間あったとしても、残業申請の用紙を提出後に許可を得て残業...(残り 226文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

給与について

3交代でフルで準夜と深夜はいって、残業も10時間以上つけてもらって、手取りが22万くらいでした。新卒だったのであまり気に...(残り 58文字)

医療法人社団　綱島会　厚生病院

仕事のやりがい、大変さ

給料や休みの数はまずまずです。しかし、人手不足で残業も多く、バタバタしていて、患者さんのケアがしたくても、できません。患...(残り 106文字)

医療法人　尼崎厚生会　立花病院

ママナースの働きやすさ

託児所もあります！定時は17時10分までで基本何もなければ帰れます！働くママにはありがたいと思います。日勤だけで働いてい...(残り 42文字)

医療法人　山西会　宝塚三田病院

福利厚生について

年に2回社員旅行があります。何年に一度かは忘れてしまいましたが海外旅行にも行けます。毎月互助会費で給料から天引きされてい...(残り 86文字)

医療法人　山西会　宝塚三田病院

ママナースの働きやすさ

機能別看護だったため、また、精神科病棟は忙しくなかったためママナースでも働きやすかったと思います。こどもの急な熱で急遽休...(残り 139文字)

医療法人社団　まほし会　真星病院

給与について

基本給安いです。なのでボーナスも必然的に少ないです。夏冬と1.0ずつと年度末に1.0出ます。1.0と書いてますが税金とか...(残り 41文字)

医療法人社団　健心会　神戸ほくと病院

休日・休暇・残業について

休日は120日と多い方だと思います。時短勤務であれば、他院とは違う制度を取り入れている為休みが多く、融通もききます。子ど...(残り 117文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

新人が5年後も在職している率が大学病院の平均と比較して著しく低い。それが全てです。（平均15%、ここは5%くらいだったよ...(残り 388文字)

医療法人社団　東峰会　関西青少年サナトリューム

職場の雰囲気、人間関係

看護師さんは皆さん優しく、安心して実習させて頂きました。 医療行為は比較的少なめですが、その分患者さんひとりひとりに向...(残り 30文字)

社会医療法人　榮昌会　吉田病院

教育・研修、スキルアップ

当時感じていた事を記載します。年数を経て改善されていればいいのですが。元々は既卒者した採用しておらず、新卒看護師を採用す...(残り 101文字)

兵庫県立　西宮病院

職場の雰囲気、人間関係

新人や学生に優しい職場で、ヒヤリハットの事例などはスタッフを責める事なくみんなで解決できるように話し合われます。教育制度...(残り 50文字)

公立学校共済組合　近畿中央病院

職場の雰囲気、人間関係

給料はいい方だとは思いますが、中堅がおらず20年目以上の人がほとんど。人間関係はあまり良くなく、残業も多くタクシーで帰る...(残り 51文字)

医療法人白鳳会　はくほう会加古川病院

休日・休暇・残業について

月10回の休みがあります。 10年働くと10連休のリフレッシュ休暇あり 育休1年、保育園が当たらなければ2年まで延長...(残り 50文字)

医療法人社団　清和会　笹生病院

教育・研修、スキルアップ

看護師さんも一人一人優しく、素早く業務をこなしていた印象です。学生一人一人に向き合ってくれ、臨床で必要な看護師とはどうい...(残り 57文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

職場の雰囲気、人間関係

少し昔になりますが、内科の病棟で働いていました。 先輩も優しく指導してくれました。常にいそがしくバタバタしていましたが...(残り 48文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立西神戸医療センター

退職理由/退職検討理由

三交代勤務のため、不規則なシフトで身体が休まらない。準夜勤明けの休みや、日勤深夜の勤務が続くと結構しんどいです。若い間は...(残り 51文字)

医療法人　共立会　共立会病院

休日・休暇・残業について

休日はカレンダー通りの土日祝分お休みがあり、シフト制です。お休みがたくさんあります。 ただ有給は自分で欲しいところでは...(残り 64文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

給与について

びっくりするくらい給料が少ないです。 ボーナスもお小遣いかと思うほど。 これを理由に退職する人がほとんどだと思います...(残り 54文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

給与について

夜勤なしでは年収400もいきません。他病院に比べで、基本給は変わりませんが、資格手当等がなくベースが低いのです。したがっ...(残り 53文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

休日・休暇・残業について

部署にもよりますが人手不足で、有給が取れません。もちろん長期休暇も取れません。公休が多いのですが、それで成り立っているよ...(残り 114文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

現在2名のスタッフが時短勤務をされています。保育園の送り迎えの状況に合わせて8:30-15:15、10:00-16:00...(残り 48文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院であるため、珍しい症例をたくさん経験できます。その分勉強をたくさんしないといけないのが大変です。また、緊急入院も...(残り 54文字)

三菱重工業株式会社　三菱神戸病院

教育・研修、スキルアップ

設備や施設は古いですが教育体制がしっかりとしていて研修内容や手技であったりも先輩にしっかりと指導してもらっていました。福...(残り 46文字)

医療法人白鳳会　はくほう会加古川病院

仕事のやりがい、大変さ

古い口コミも多いのが気になるので最近の口コミをします。以前はリウマチといえばこの病院というぐらい有名でした。 ただ、業...(残り 45文字)

社会医療法人　愛仁会　明石医療センター

施設・設備・備品について

最新の設備が整っており、毎日きれいに掃除された職場でとても気持ちがよかったです。手術室やハイブリッドエリアは特に専門のク...(残り 49文字)

医療法人財団　光明会　明石こころのホスピタル

職場の雰囲気、人間関係

病院は綺麗で看護師も若い人が多く活気がありました。男性看護師も多かったです。急性期で大変そうでしたが、やり甲斐はありそう...(残り 33文字)

地方独立行政法人　明石市立市民病院

施設・設備・備品について

建物自体が非常に古いです。入職時に何年後かに建て替えらえる予定といった話がありましたが、一向に建て替えようとする行動は上...(残り 52文字)

地方独立行政法人　明石市立市民病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制に関しては、プリセプター制度をとっています。新人の頃は月1ペースで研修がありますが、その研修が役立つことは少ない...(残り 73文字)

医療法人　公仁会　明石仁十病院

職場の雰囲気、人間関係

昼食の時に、ほとんどの患者さんがベッドごとホールに集まるのがびっくりしました。看護師さん同士は、仲良さそうに見えました。...(残り 27文字)

医療法人 双葉会 江井島病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層は20代後半から30.40代が多く、上は50代まで幅広い看護師が働いています。ママさんナースが多く子どものことや仕...(残り 48文字)

医療法人　晋真会　ベリタス病院

職場の雰囲気、人間関係

外来勤務をしていましたがとにかく、苛めが酷く何も教えてくれない、挙げ足とりばかりする人が多く、新入りには厳しいところでし...(残り 140文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学ささやま医療センター

退職理由/退職検討理由

奨学金制度を利用しており、奉公期間が終了したため退職しました。スタッフはみな暖かく、地元に戻るために退職しましたが、それ...(残り 49文字)

医療法人　尚生会　加茂病院

休日・休暇・残業について

人員不足で勤務表に予め、残業する日が決定されてます。事前に決定された残業は残業代をが、頂けますが、業務が残り、残業した場...(残り 85文字)

宝塚市立病院

教育・研修、スキルアップ

とても忙しかったですが、教育体制がしっかりしており、どんな時も先輩方が優しくサポートしてくださったり、上司にも相談しやす...(残り 87文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立西神戸医療センター

入職理由/入職後のギャップ

新卒で入職しました。同期もたくさんいるので切磋琢磨して成長できる環境だと思いこの病院を選びました。また福利厚生がしっかり...(残り 46文字)

医療法人　協和会　第二協立病院

ママナースの働きやすさ

二十四時間保育があり夜勤も安心してはたらくことができました。給料は安く仕事に見合っていませんが教育体制などはしっかりして...(残り 45文字)

医療法人　いちえ会　洲本伊月病院

職場の雰囲気、人間関係

4階病棟で働いていましたが、人間関係はものすごく良好でした。働いてて楽しい！と思える職場はここだけでしたね。声を掛け合っ...(残り 52文字)

医療法人社団　慈恵会　新須磨病院

退職理由/退職検討理由

科にもよりますが、働くのはなかなか厳しいと思います。人員不足でいつもピリピリした空気で、分からないことを聞こうにも聞きづ...(残り 41文字)

医療法人社団　倫生会　みどり病院

仕事のやりがい、大変さ

スタッフがおらず、師長がリーダー、時には部屋持ちまでする始末。看護助手の数も少なく受け持ちナースは検温が終わり次第、看護...(残り 70文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

給与について

内視鏡、オペ出し、ケモ、処置など毎日忙しすぎる。給料が割に合わない。もっと給料が上がれば働き続ける理由になるけど、働き続...(残り 47文字)