兵庫県災害医療センター

仕事のやりがい、大変さ

創立期に入職しました。出来たばかりで、先輩によって、助言にばらつきがあったり、戸惑うことも多かったです。高度な技術やアセ...(残り 48文字)

兵庫県災害医療センター

福利厚生について

神戸赤十字病院のスタッフとして入職するため、福利厚生は赤十字に準じています。希望休は月４日まで決めれますが、締め切りが早...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

三次救急しか受けていない為、超急性期で働きたい方は勉強できるいい環境だと思います。医師も常に病棟にいるため報告・相談しや...(残り 54文字)

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休日・休暇・残業について

救急なのでどの部署も残業は少なく、休日も日赤体系できちんとありました。勉強会もありますがダラダラしないので早く終わってい...(残り 54文字)

兵庫県災害医療センター

福利厚生について

赤十字病院系に属しますので、福利厚生はしっかりしています。休みもきちんとあります。冠婚葬祭のお休み手当等もあります。私立...(残り 65文字)

兵庫県災害医療センター

施設・設備・備品について

施設は新しく設備も整っていましたが、備品一つ一つがコスト面からか古いタイプが多かった。例えばサーフローや翼状針もセーフテ...(残り 56文字)

兵庫県災害医療センター

仕事のやりがい、大変さ

救急医療だけでなく災害医療が学べる環境なので、同僚や上司も皆意識の高いスタッフが多い。救急に勤務して驚いたことは自殺企図...(残り 100文字)

兵庫県災害医療センター

教育・研修、スキルアップ

DMAT研修やICLS、JPTECなどの認定コースや県立大学の授業の聴講、看護協会などの外部の研修に参加できる。救急の専...(残り 40文字)

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ママナースの働きやすさ

妊婦さんが1人いたが、ハードな場面が多いので無理をしている様子だった。悪阻はないと言っていたが、立位が多いのでお腹が張っ...(残り 54文字)

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入職理由/入職後のギャップ

救命を一度は勉強したくて、入職。良いギャップは、残業がなく定時に帰れて身体的には楽だったこと。ただし、もちろん勉強量は多...(残り 83文字)

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退職理由/退職検討理由

救急医療部門は経験したい部署の一つだったが、もっと休み希望がとれワークライフバランスのとれた病院で働きたいと思ったのと、...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

忙しい時と忙しくない時の差が激しい。 ドクターカーや救急搬送しか受け入れていないので 交通事故の多発外傷や脳外や心外...(残り 351文字)

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退職理由/退職検討理由

阪神・淡路大震災を経験し、災害看護をしたく災害医療センターに入職しました。 すぐに、DMATなどに参加することは出来ま...(残り 127文字)

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ママナースの働きやすさ

今はどうか分かりませんが わたしが働いていた時は 独身の看護師ばかりでした。 しかし、途中からベテランの方が初の妊...(残り 77文字)

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給与について

経験年数に対して給与はかなり低いと感じました。以前の病院は20代でも100万くらい高かったので。月収も低いですが、ボーナ...(残り 58文字)

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ママナースの働きやすさ

私がいた頃はママナースどころか既婚者も一人いたかどうかくらいでした。結婚したら隣の日赤に移動する人がちらほらてました。在...(残り 99文字)

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退職理由/退職検討理由

日々の勤務のみならず委員会や勉強会などが多い上、スタッフが定着しないため、年々負担が増し退職しました。あとはまた組織が若...(残り 46文字)

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入職理由/入職後のギャップ

特に救命に興味が強かった訳ではありませんでしたが外科系で育ったため、たまたま募集していたので入職しました。入ってみると他...(残り 95文字)

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仕事のやりがい、大変さ

救急病院なので、外傷はとにかく多かったのですが、他にも脳疾患、循環器、全身管理を学ぶには良かったです。正直新卒は厳しい思...(残り 45文字)

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ママナースの働きやすさ

新卒者の年齢制限が厳しく、社会人経験のある新卒者への入職はなかなか難しいかと思います。 また、かなり忙しい・雰囲気があ...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

救急病院なので予定入院はなく常に緊急入院なので、就業間際の入院があると残業が多くなりますが、割りと皆で業務を片付けようと...(残り 87文字)

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職場の雰囲気、人間関係

三次救急のため、かなり忙しい時と暇な時の差がある。 勉強会が毎月あり、委員会もありかなり忙しかった。 先輩はかなり厳...(残り 88文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪だと思います。長く生き残ってるスタッフは権力のあるお局ににゴマをすっている人達です。患者さんやスタッフの悪...(残り 65文字)

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職場の雰囲気、人間関係

数年勤務しました。既卒ナースも新卒もいます。人間関係は、救命センターの中では良いほうかも。厳し人はもちろん多いですが。で...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

仕事は教えてくれず自分で調べろと言われるばかり。何をしたらいいのか分からずオロオロしていると邪魔者扱い。気に入らない事を...(残り 89文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制も整っており、人間関係も良好で、わからないことや困ったことはすぐに相談することができるのでとても働きやすいです。...(残り 47文字)

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仕事のやりがい、大変さ

長年働いている人もいますが、大半は3年以内の人だと思います。長く働くほどに仕事が増え、くたびれて退職する人やそれが自分に...(残り 172文字)

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休日・休暇・残業について

患者数が少ないと、有給消化のため突然休みになることがありました。準夜の日は午後になってから言われたりするので、人によって...(残り 80文字)

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福利厚生について

有給はほとんど使えません。退職前も使用できるのは、稀です。体調不良などやむを得ず休む場合は1週間しか使えません。制度はと...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はひどいと思います。他の病院で救急部門を経験されて来られた先輩が多く、ほとんどの先輩方は30代後半～40代。お局...(残り 69文字)

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職場の雰囲気、人間関係

過去の口コミにあるような部署間の人間関係の悪さはありません。各部署厳しい人はいますが、それがいじめか教育かは受けとり手次...(残り 126文字)

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教育・研修、スキルアップ

神戸赤十字病院に併設されている3次救急病院です。 災害基幹病院ということもありDMAT研修などは頻繁に行われていました...(残り 67文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪かったです。 優しい方もいましたが、部署内でもお局的な人が何人かいてその人の顔色を伺ったりという感じでした...(残り 130文字)

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福利厚生について

福利厚生は赤十字病院が出しているので良かったです。昇給も毎年あるので、長く続ければそれなりに給料は上がっていきます。母体...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

急性期病院のためか、他院の救急や外科でバリバリやってきたスタッフが多く、体育会系であったりキツイ性格の人が沢山いたが、毎...(残り 57文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内研修は日赤のラダーに沿ったものと災害医療センターとしてのものとがありました。 院外研修も参加することがありますが、...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

昔に比べると人間関係はよくなったみたいです。部署ごとに、危険な人はいますが数人です。長年働いているとやはり、言いたい放題...(残り 53文字)

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福利厚生について

産休、育休は他の病院同様産前6週、産後8週は取れます。育休は一年で復帰するスタッフが多く、復帰後は時短をとってる人もいま...(残り 98文字)

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教育・研修、スキルアップ

勉強会は定期的に行われていますが、数が多く全部参加していたら残業が多くなります。 強制ではありませんが、参加しろオーラ...(残り 57文字)

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施設・設備・備品について

施設は初療、ICU、HCU、薬局だけです。2階が更衣室や事務、仮眠室、会議室、医局などの居住区で、災害時などの増床時は会...(残り 96文字)

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施設・設備・備品について

そこそこ綺麗です 電子カルテで、更新もしてるので不便はありません。ベッドも全て電動となり腰には優しいです。 設備も新...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

休みはカレンダーどうりの休日はもらえます。 夏休み3日プラス2日の有給と公休を足して10日ほど貰えます。しかし、遅くに...(残り 49文字)

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給与について

残業を勤務後に自己申告(入力)するのですが、忙しくてそれを忘れると手取りで27～28万くらいでした。祝日も含む休日数だっ...(残り 85文字)

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給与について

立場は赤十字病院の社員なので、赤十字の経年給与で長年いる人はそれなりに貰えるのかも。 残業や夜勤で手当てがついてなんと...(残り 80文字)

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休日・休暇・残業について

医師や認定看護師等主催の勉強会が多く、特に救急に関するものが中心なので興味がある方は勉強になると思います。休日でも研修に...(残り 43文字)

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仕事のやりがい、大変さ

人の出入りが多く一時期の離職率は18パーセント。この頃に在籍していた厳しいスタッフも辞め、現在の離職率はもう少し減ってい...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院が創立したばかりの時期だったこともあり、先輩によって、看護技術等、指導内容が違い、戸惑いがありました。いい意味で、上...(残り 140文字)

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仕事のやりがい、大変さ

HCU.ICU.ERと3部署ありますが、何年経っても異動希望はとおりません。部長の采配１つで決まります。そのため、モチベ...(残り 227文字)

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給与について

神戸日赤と同じなので、昇給はして行きます。初めは低いと感じますが、長く務めたらまあまあ、いい額になるのではないでしょうか...(残り 63文字)

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給与について

夜勤手当、住宅手当込みでだいたい25万円もないくらいでした。残業もほとんどなかったので残業手当はほとんどなしです。休みが...(残り 45文字)