三菱重工業株式会社 三菱神戸病院
三菱重工業株式会社 三菱神戸病院の基本情報
| 所在地 | 〒652-0863 兵庫県神戸市兵庫区和田宮通6-1-34 |
|---|---|
| 最寄駅 | 神戸市営地下鉄海岸線 和田岬 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 消化器科 外科 整形外科 形成外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 歯科口腔外科 呼吸器科 循環器科 心療内科 麻酔科 |
三菱神戸病院の看護師口コミ 218件中 101～150件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年07月
急性期の病棟でしたが、人間関係はまずまず良かったと思います。1人くらいですが、キツイ方もいましたが、理不尽に悪口を言って...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年07月
先輩ナースがしっかり教えてくれ、とてもいい雰囲気の中で仕事をしてました 先生方との距離も遠くはなく、新人にも気さくに話...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2020年07月
師長をはじめ主任がしっかりしてて、教育をたいせつにしています。また、 とても指導者が優しく働きたいと思えるようなところ...(残り 38文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年07月
病院内は、古い建物なので薄暗いといった印象でした。ここの病院は、古いものを新しいものに変えるのではなく、古いものを調整し...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
企業病院で休みが多く取りやすいというのはもっぱら嘘。公休を有休に使われてしまうことが多い。退職前に有休がつかえない。師長...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年06月
福利厚生は企業病院なので良かったですが、実際年間休日120日でしたが忙しくて休みがカレンダー通りに貰えないこともあったの...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年06月
見掛け倒しな福利厚生。バックの会社に合わせているため勤務形態の異なる病院に対応出来るわけがない。就職時に福利厚生も就職理...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年06月
夜勤明けの日勤はよくあり、お休みも有給を勝手に使われることが時々ありました。残業も日によりますが私が勤務している所では多...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
給料は良いと思う。福利厚生の面もいいと思う。まだ実際に働いてないからわからない点も多いが、期待している。人間関係はよくわ...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
自分が働いていた病棟では、若い看護師からママさん・年配の方までいましたが、気さくなスタッフが多く、働きながらコミュニケー...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年05月
実習でお世話になった際、とても優しく熱心に指導していただき雰囲気は良いと思っていましたが、嫌われた学生は冷たくされたり、...(残り 61文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
三菱の企業病院というだけあって、福利厚生はとても良いです。財形とかの利率も良いです。給与やボーナスも年々着実に上がってい...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年03月
職員は談笑があり和気あいあいとした感じでよかったです。ただ、建物が古いため雰囲気が暗いなと感じるところもありました。外来...(残り 39文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
正直やりがいは感じられません。患者の在院日数は長く退院調整も遅いので、看護というより介護をしているようでした。他の病院か...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
長くこの病院で働いている人は、あまり動かず、新しく入ってきた人に仕事をさせている。あまり、中途採用者にはきちんと仕事を教...(残り 102文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年08月
福利厚生は、充実していました。社割で、泊まれるホテルや利用出来るレストランも全国に沢山ある感じで。事前の申請が必要で、面...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
時短勤務をしているママナースは多く、定時で帰れるようスタッフ同士協力しています。仕事中は若手のサポート、指導もしてくれる...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
産前産後の休暇が取れますが産前ギリギリまで夜勤があります。託児所はなかったです。忌引きなどのお休みは本来貰えるはずですが...(残り 127文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
スタッフ間は友達のように仲がいいですが表面だけの感じです。中途採用者が入ってくると風通しがよくなるのですが、長くいるナー...(残り 159文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
日勤は定時で帰れますが長日勤になると消灯後に帰る事はざらにありました。残業しているにもかかわらずパソコン入力するのは師長...(残り 120文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年05月
日勤は定時で帰れてましたが、長日勤になるとなかなか定時では帰れず、消灯前まで残ることが多くありました。休日は希望を入れれ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年05月
やや古い印象はありましたが、みなさん比較的優しく接していただきました。ただ、病棟によっては厳しい方もいるみたいです。どの...(残り 37文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
私は中途で大学病院から転職しましたが、看護レベルは低いです。独特の文化があり、規模も小さいため外から来ると、敵対意識もた...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
休み希望は3日から5日毎月出せます。 有給消化もしっかりでき、旅行などの計画も立てやすいです。年に1回1週間程のまとま...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年03月
配属部署によって差があるとは思いますが、新人指導はパートに任せて、指導者以外に相談しても指導してもらえず。部署ごとで獲得...(残り 112文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
若い看護師さんが多く、結婚や妊娠出産等で退職する人が多いですが、私がいた病棟には4、５人のママさんナースがいました。産休...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟の雰囲気は良く、基本的にみんな優しいです。中にはきつい人もいますが、そんなに気にはならない程度です。病棟によるかもし...(残り 80文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
とにかく全てが古いです。6人部屋な上、手前2部屋しか酸素と吸引の配管がなく、急変が起きたらどうするんだろうと毎日ヒヤヒヤ...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
三菱重工の病院だけあって、福利厚生はとても良かったです。入職後半年は嘱託期間で正規採用まで期間がありますが、ボーナスもし...(残り 147文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
同僚は皆穏やかで優しいです。 悪口は特に聞いたことはないです。 職場内のいじめもないと認識しています。 上司のあた...(残り 242文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年01月
先輩・同期・後輩ともに穏やかな性格の方が多く、対人トラブル等はなかったように思います(もちろん厳しい先輩もおりましたが)...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
研修は出勤扱いです。月に1回病棟会がありますが、休みの方は欠席で出勤者のみが出席しています。カンファレンスのようで他院と...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
新人のミスを責める風潮がなくスタッフは人間らしいあたたかさがあると思います。希望休は1ヶ月3〜5日だせます。研修や外部へ...(残り 142文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年10月
当時は新卒のみの採用だったので、平均年齢が24歳位と若いスタッフが多かったです。入職後2〜3年で結婚退職のパターンも多々...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
職場の雰囲気は先輩ナースには色々とわからないことは聞けて働きやすい環境で仕事はできました。しかし若い人が多い為結婚してな...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
企業の病院なので、福利厚生が良いです。 育休は最長3年取ることが可能です。 出産後も働きやすく、子どもが中学生になる...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年07月
企業病院のため福利厚生はしっかりしており組合もあります。ボーナスは確実にでます。 ただ住宅手当が出ず、寮はあっても壁紙...(残り 564文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年07月
病院自体がかなり古いです。個室のトイレやお風呂は段差があり患者さんが転倒しないかひやひやしていました。物品は豊富で特にコ...(残り 69文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
中規模の病院かつ企業病院なので色々と期待して就職しました。福利厚生はいいようですが、休みが少なく激務のためスタッフは疲弊...(残り 271文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年06月
給与に関しては満足していました。 一年目の６月のボーナスではどの病院で働く友達よりも大きい額をいただいていたので、２年...(残り 106文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年04月
就職説明会で初めてこの病院を知り、新人の教育体制が整っていること、新人離職率が長年0パーセントであることを聞き、働きやす...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
第一子を出産し職場復帰をしました。 企業病院なので、会社の福利厚生で時短制度があり、子供が中学生になるまで時短を取得す...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休み希望は月に３回ほど出すことができ、ほぼ希望通りにシフトを組んでもらえました。ただ、休みの数自体が少ないので、1箇所で...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新人の1年間は、月に１回数時間の看護技術の研修があった。病棟内ではOJTなどもあり、初めての看護技術はまず見学、次に先輩...(残り 90文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年03月
産休、育休はきちんととれる。福利厚生はいい。育休は最高三年とれるということを聞いたことがある。復帰したら、早めに仕事を終...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
とにかく忙しい。全麻手術の患者とターミナル期の患者を同時に受け持ったり、受け持ち患者の数がかなり多く残業のない日の方が珍...(残り 261文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
給料はよかったと思います。ただ、休みが少ないし残業ばっかりなのに残業代が勝手にカットされたりで、それを思えば時給換算する...(残り 83文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
当方の自己都合の転勤のために退職しましたので、職場にはご迷惑をおかけしました。 とてもよい職場だったと思います。 先...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病院自体の雰囲気がちょっと暗く（フロアが薄暗い）、後から増築したのか、フロアの廊下に段差があったりと、患者にとってはやさ...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年02月
企業の病院なので、福利厚生はよかった。ただ、有給休暇は勝手につけられるし。病棟にいると、誰かが休んだり人が不足すると出勤...(残り 74文字)