【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:15(休憩：60分)＜遅番＞11:30〜20:15(休憩：60分)(遅出はいずれかのシフトにて6〜7回/月程度)/13:00〜21:45(休憩：60分)(遅出はいずれかのシフトにて6〜7回/月程度)

■月給
270,000円〜

【正看護師　経験4年】
◆総月給：264,100円
（内訳）
・基本給：239,000円（経験給：115,200円、期待役割給：123,800円）
・手術室手当：12,000円
・オンコール手当：13,100円（平日3回・土曜1回・日祝1回）
※オンコール手当：平日2,000円、土曜2,600円、日祝4,500円

◆賞与：932,100円（基本給×3.9ヶ月）
◆想定年収：4,101,300円

※世帯主の場合は住宅手当15,000円支給あり。

■年間休日：122日
■休日：日祝休み（土曜日は勤務あり（代休制））
■休暇：年末年始（5日）、フレックス休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、育児休業、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、

◆手術室での看護業務を担当していただきます。（5室あります）
◆年間手術件数は約2600件（整形外科・眼科・消化器外科・皮膚科メイン、形成外科はなし）
※整形外科手術ではナビゲーションシステムやロボット支援システムを導入し、より正確で安全な手術が提供できるようになりました。
※清掃や一部の診療科の器械組みを委託業者にシフトすることで、看護師本来の業務に集中できる環境があります。
◆看護師20名、看護助手2名、クラーク1名
◆女性も育児をしながら働きやすい「女性活躍推進法認定（えるぼし）」を取得しています！

【2022年度　オペ実績】
◆整形外科　計1965例
人工関節置換術(膝)　450件
人工関節置換術(股)　315件
前十字靱帯断裂再建術ACL　102件
半月板切除・縫合術　153件
観血的手術（骨折）　95件
脊椎固定、椎弓切除、椎弓形成（脊椎）　101件

◆眼科
白内障　919件
網膜・硝子体手術　197件
眼腫瘍手術　135件
角膜移植手術も行っております。

◆消化器外科　189例

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
神戸海星病院は明治4年に外国人のための「万国病院」として開設され、140年以上の歴史ある病院です。
アイセンター、消化器病センター、リウマチ・人工関節センター、糖尿病センターがあり、先進的診療科に特化したセンター化を展開している急性期病院です。

《語学を活かせる環境です！》
◆「国際内科」があり、外国人の外来患者様もいらっしゃいます。
英語を話せるスタッフは､国際ピンバッチを着用しています。

《働く女性を応援しています！》
女性も育児をしながら働きやすい「女性活躍推進法認定（えるぼし）」を取得しています！
育児短時間勤務制度・子の看護のための休暇（年間5日）・保育所費用補助制度など、様々な制度がございます。

≪整形外科と眼科・消化器に強み★≫
◆年間の手術数は約4500件で、神戸市内の中でも人工関節置換術、角膜移植術等はトップレベルの成績を誇ります。
◆看護部では、患者参加型の看護、専門性、国際性を重視したより質の高い看護ケアを実践するため、NSTチーム、感染対策チーム、褥瘡チーム、糖尿病チームなど多職種による様々なチーム活動に取り組んでいます！
◆教育にも力を入れており、糖尿病看護認定看護師、がん化学療法認定看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、老人看護専門看護師、感染管理認定看護師、緩和ケア認定看護師が在籍をしており、より専門性の高い看護を目指しています。

《企業母体の病院です★》
セコムグループがバックボーンとしてあるため、企業色が強く福利厚生も充実しております。検診センターや内視鏡検査部門も充実、老健や訪問看護も隣接されており、病院と連携をとり在宅復帰体制にも充実をしている病院です。

《教育体制の充実》
既卒でもプリセプターがつき、個別制の高い教育を展開しております。
シャドー・逆シャドーもありレベルに合わせた受け持ちからスタート、適宜相談ができる教育体制を取っております。

《看護に集中できる体制づくり》
◆各職種の役割分担
・物品については業者が補充いただきます。
・薬剤師が薬の管理をし、薬剤は一人の患者様ずつトレーに入って薬剤部から上がってくる体制があります。

≪残業も少なくプライベートとの両立がしやすい環境です★≫
◆非常にキレイでモダンな雰囲気を持つ病院であり、患者へのサービス・医療の質・職場環境を高めるために院内で様々な取り組みをしています。
◆JR六甲道駅・阪急六甲駅からは、シャトルバスがあり、朝の通勤・夕の帰宅時に無料で利用できます。

《認定看護師資格取得支援について》
◆臨床経験5年以上、かつ当院での勤務実績が2年以上あり、当該分野での委員会や学会での業績があれば、認定看護師に進むことができます。また、当院独自の「エキスパートナース制度」があり、看護の専門性を高められるよう支援しています。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（上限30,000円 ※三宮より西の方は三宮から市バス�A系統にて支給）、住宅手当（世帯主）、その他手当（扶養手当、待機手当2,000〜4,000円/回）

阪急電鉄神戸本線 六甲