【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜16:45＜夜勤＞16:30〜08:45
【3交代常勤】＜日勤＞08:30〜16:45＜準夜勤＞16:30〜23:45＜深夜勤＞23:30〜08:45(療養病棟のみ)＜早番＞07:00〜16:45(週1,2回程度)＜遅番＞08:30〜19:45(週1〜2回程度)
【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜16:45(休憩：60分)
【夜勤常勤】＜夜勤＞16:30〜08:45

【夜勤非常勤】＜夜勤＞16:30〜08:45

※給与モデルについては、お問い合わせ下さい。
　　　　
【非常勤】時給1,400円〜
【夜勤パート】1回30,000円

■年間休日：122日
■休日：4週8休制
■休暇：慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日、残日数翌年に繰越可）、育児休業、産前産後休暇、年末年始5日　夏期休暇5日　※有給消化率90％以上

◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。

【外来患者数】
100名

≪病棟情報≫
180床(一般:60床　医療療養:104床　介護医療院:16床)

■看護・介護配置： 13:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪頼れる上司、理解のある職場≫
◆看護部長はいつも患者様が病院での療養生活を少しでも楽しくなってくれたらという思いから、毎日病棟に顔を出す事や患者様やそのご家族様にも満面の笑みで迎えております。
◆看護部長は何か困った事や嫌になった事があれば、「私が絶対守る」という強い信念をお持ちの部下思いの心優しい方です。
◆入職後、定期的に困っている事や不安なことがないか等のフォローを看護部と総務課で協力しながら行っています。
◆看護部長が看護師に対し、定期的にアンケートをとられ、不満や不安を溜め込まないように対策されています。実際にアンケートで出た意見に対し、改善をされています。

《ママさんナースにおすすめ》
◆日勤勤務も16時45分まで、残業時間も月平均10時間以内なので、お子様のお迎えがある方も安心して働くことが可能です！
◆看護部長、看護師長、主任、全ての方が子育てをご経験されていますので、ママさんナースやこれからご結婚を控えている方等、非常に働きやすいオススメの環境です。

≪ライフワークバランスを計りながらの勤務が可能≫
◆年間休日122日・有給消化率95％以上・厚生年金基金・院内託児所など、ライフワークを計りながらの勤務が可能です。
◆最大3週間休暇を取られる方もいらっしゃるため、プライベートもしっかり充実させることが可能です！
◆夜勤回数も個人の希望により優遇致しますので、お気軽にご相談下さい。
◆統括部長は看護師やスタッフの働きやすさには今一番力を注いでおり、現場の声に積極的に耳を傾けて頂ける方です。その結果、離職率に関しては極めて低い職場環境です。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（上限30,000円迄）、準夜勤手当、その他手当（準夜手当4,500円、深夜手当6,000円、特殊手当23,400円（経験により変動）、正看護師手当23,000円、夜勤帯タクシー代支給（2,500円/日を限度））

JR東海道線 六甲道