独立行政法人 国立病院機構 兵庫中央病院
独立行政法人 国立病院機構 兵庫中央病院の基本情報
| 所在地 | 〒669-1515 兵庫県三田市大原1314 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR福知山線 三田 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 呼吸器外科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 皮膚科 |
国立病院機構 兵庫中央病院の看護師口コミ 266件中 101～150件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年07月
ラダー制度が取り入れられており、目標など明確でした。 また、看護研究などもあり、日々勉強という方はしんどいかもしれない...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2021年06月
育児短時間で働いてる方も、病棟で日勤受け持ちがあるので大変そうでした 土曜日、日曜日もある程度は出勤しないといけなく、...(残り 55文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年05月
師長によると思いますが、私はリフレッシュ休暇として9連休が取得できました。ママさんが多いため産休や育休も取りやすいと思い...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年05月
基本的に有給消化は難しいですが希望は通りやすいと思います。病棟にもよりますが希望休は1ヶ月に3日程度申請できます。あとは...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年05月
しかし他の看護師の方はお局がおられるので、雰囲気がとても悪く感じました。お局の方は看護師長になりたいがために、頑張ってお...(残り 29文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2021年05月
仕事はとにかくハードです。私は一般病棟しか経験ないですが。。チームナーシングなので、安心できますが、残業がとても多いです...(残り 132文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年05月
常勤、非常勤問わず、子どもの急な発熱にも快くお休みをいただけていたと思います。「お互い様」と言う精神が根付いており、急な...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2021年05月
新人から働いて、怖い先輩ナースもいましたが、皆が同じ気持ちで働いていて楽しかったです。しんどい中にも笑いがあり、看護につ...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年04月
超過勤務の申請を出さないと上からうるさく言われますが、出したら出したで微妙な顔をされます。ですが周りの同僚たちからは残業...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年04月
福利厚生は良い方だと思います。 有給は勝手に消化されますが、年間7日ほど取れた気がします。また、賞与は4.0ヶ月分ほど...(残り 78文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年04月
スキルアップはできません。慢性期の療養型病院です。一般病棟はありますが少なく、ほとんどの看護師は慢性期病棟で働かされます...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年04月
基本的には優しいのですが、特定の看護師が標的を作り、できてないことばかり指摘するため、辞めたいと思う毎日でした。業務に慣...(残り 160文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年04月
基本的に優しい人が多く他の病院と比べても病棟の雰囲気はとてもいいと思います。各病棟に少しは癖の強い看護師さんもいるようで...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年04月
慢性期看護、特に介護度の高い患者様を相手に仕事をしていく上で新人は覚えることは沢山あり初年度は大変でした。自チームのこと...(残り 340文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年03月
国立病院機構なので、ラダーに沿った教育がしっかりしています。新卒の新人に対しては厳しい面もありましたが、育てようという思...(残り 145文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年03月
退職のため有給消化を申し出ましたが「義務ではない」と突き返されます。管理職は古い考え方の人が多いです。採用する看護師の人...(残り 134文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年03月
指導者さんも丁寧に指導してくださったり、他の看護師も嫌な顔一つせず声かけもしていただいたり、医療処置が多い病棟の中でも皆...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年03月
建て替えたばかりなので綺麗ですが、どことなく暗い印象があります。また建て替え以前は有った社員食堂がなくなったので、昼食時...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年03月
入職当初は、神経難病について学びたいと思っていました。 しかし、急変など経験するうちにもっとスキルアップしたいという思...(残り 98文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年03月
入職1年目は学生とのギャップがあったからなのかやりがいは感じてました。しかし、新しいことをする経験はかなり少ないため年々...(残り 100文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年03月
給料は良い方だと思います。ボーナスも4ヶ月分以上出ますし、各種手当も充実してます。ただ夜間手当は低めなので、きつい夜勤を...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年03月
休みの希望は出せますが、重なった時には通らない事もあり、子供の行事の季節はママさんナースがピリピリしてました。リフレッシ...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年02月
プリセプター制度により先輩が気にかけてくれます。一通り看護技術の研修はありますが、実際に病棟ですることのない処置があり身...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年02月
残業がなく帰れる人、仕事が終わらず帰れない人でわかれていました。そのために、スケジュール帳やペア制度を用いて仕事量の把握...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年02月
福利厚生はしっかりしてる方だと思います。 残業代は申請すればもらえて、有給に関しては勝手に消化されることもありますが、...(残り 71文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年01月
看護度の高い患者様が病棟に多くいらっしゃるということ、スタッフの数が少ないということから基本バタバタしています(慢性期や...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年01月
スタッフそれぞれの理由(例えば育児、身体的理由等)で夜勤や遅出をしない人もおり、出来る人への負担が大きいように感じます。...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年01月
私が働いている病棟は残業はほとんどないです。タイムカード制にはまだなっていなのですが、もし超勤になるときも何時までとる？...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
病院実習でお世話になりました。 病院の環境は新しく綺麗でした。 私が行った病棟は慢性期の病棟であったため、落ち着いた...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
給料については国立系と言うこともあり、きっちりいただけていると思います。常勤で20万後半は手取りでいたはだけていました。...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
年功序列な所はありますが、チームの協力体制は良好です。同期との繋がりは特に強く協力し合い国立病院機構のラダー5年を過ごす...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
3〜4年目で辞めていく人が多く中堅ナースが少ない印象。新人とベテランとの間が大きく開いています(病棟によるかもしれません...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
教育体制はゆっくりじっくりとしてくれる印象です。 ただ、技術面での自立までにかなり時間がかかるため、 早くいろんなこ...(残り 89文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年11月
残業は多かったです。無駄な事が多いと思います。ベテランがいて、やり方を変えないのが原因だと思います。師長や副師長もベテラ...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年11月
病棟にはママナースはいませんでした。師長もベテランも独身が多く、妊娠に対してあまりいい印象を持っていない感じでした。健診...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
残業はほとんどありません。むしろ残業しようとする方が悪く見られてる気がします。また、残業がないよう業務調整してくださりま...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
比較的田舎の病院のためかもしれませんが、穏やかな人が多く、忙しい中でも声を掛け合ったり、お互いに業務を手伝ったりしながら...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年09月
育休、育児短時間勤務、院外保育所など福利厚生はしっかりしてますが、実際のところ残業で残っている先輩達が多々いました。他の...(残り 96文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年09月
教育ラダーがしぅかりとあり、5年で1人前ナースになれるよう体制が整っています。1年毎に課題が決まっているため、焦らず自分...(残り 101文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年08月
新卒で入職し、ターミナルケアを希望していたため、癌看護でのターミナルケアとは異なりますが、長期間において患者様が神経難病...(残り 145文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年08月
神経難病がメインの慢性期の病院です。私は入院も受け入れる病棟で働いていました。日勤前は30分ほど、夜勤前は1時間近く早く...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
新館はとてもきれいです。指導者さんがとても優しくて熱心に指導してくださったことを覚えています。病棟の雰囲気ものんびりと、...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
急性期の病棟も有していますが、神経筋疾患等、長期療養される方が多く、慢性期型の病院です。 現在配属されている病棟はとて...(残り 247文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
機構附属の看護学校出身であり、就職先を考える時に機構病院を勧められました。慢性期療養型の病院です。実習の際に急性期よりも...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
病棟によりますが、私の所属している病棟ではほとんど超過勤務が発生することなく、定時で上がれていました。そのため、ママさん...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
神経筋疾患、結核の患者さんを受け入れています。そのため病棟により、特殊業務手当が支給されます。一般外科、内科病棟であると...(残り 82文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
まだ旧病棟が残っていますが、外来棟は2年程前に新しくなりました。感染リスクに重きを置いているところもあり、病棟で使用する...(残り 108文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年07月
新卒で入職しましたが、神経内科で慢性期であり、癌のターミナルを経験したいため異動で退職しました。呼吸器管理や呼吸療法認定...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
教育体制はこのご時世の影響もあり想像していた教育内容とプログラムでは無かったです。これは病院が悪い訳では無いので不満はあ...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
自分の思っていた給料よりも出ている感じがします。 また、超勤もしっかり伝えれば新人でも貰えるのでそういった面ではとても...(残り 46文字)