医療法人 協和会 第二協立病院
医療法人 協和会 第二協立病院の基本情報
| 所在地 | 〒666-0033 兵庫県川西市栄町5-28 |
|---|---|
| 最寄駅 | 阪急電鉄宝塚本線 川西能勢口 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 外科 整形外科 脳神経外科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 循環器科 小児科 皮膚科 産婦人科 眼科 |
第二協立病院の看護師口コミ 183件中 101～150件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年04月
希望が重ならないかぎり休みがもらえます。新人さんがほとんど九州の人でしたので、連休をとって九州に帰る子も沢山いました。残...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
希望休は病棟にもよると思いますが、比較的とりやすいと思います。結婚式、新婚旅行の際に1週間ほどの休みをそろぞれもらえたの...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年04月
回復期リハビリ病棟にいました。とにかくナースコールが鳴りっぱなしで忙しいです。ただ、皆で協力して対応していたので嫌な気持...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
病棟によるとはおもいますが、20〜30代の看護師がおおく和気藹々と働くことができました。看護師の世界で聞くいじめやいびり...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
私のいた病棟は人間関係は良好だったと思います。若いナースと子持ちの日勤のみのナースが多いです。だいたい3～4年で辞める人...(残り 108文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
給料はとにかく安いです。 昇給は年1回ありますが、2000円程しか上がりません。 退職金も辞める時にもらうか、前払金...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年02月
年代は20代〜50代と幅広くママさんナースが多く働いています。定時で上がれるし、バタバタすることも少ないのでゆったり働け...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
回復期病棟でしたが、とにかくコールが多いです。認知症の方が多く、コールのほとんどはセンサーです。認知症の方と高次脳機能障...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
職場の人間関係に関しては、すごくいいです。しかし、部署によるのかなと思います。若い子達がどんどん入ってくるので、年齢的に...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
雰囲気は配属される病棟によります。私のところは師長も主任もとても良い人でした。ただ人手が足りなくて看護師が助手業務をした...(残り 111文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年08月
人間関係はあまり良くなかったです。 辞めたいと希望を出しても3月までは辞められないと言われ、なかなか辞めさてもらえませ...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
プリセプターは経験が浅く、指導という指導を出来ない看護師が多いです。プリセプター自身もまた同じ様に指導されてきた、という...(残り 345文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
人間関係はとても良かったと思います。以前働いていた病院では人間関係が悪かったせいか、この病院の人間関係は天国かと思いまし...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年03月
慢性期のためスタッフも余裕があり、ピリピリ感が少なく穏やかに仕事が出来ます。リハビリスタッフが多いため、他職種ともコミュ...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年03月
残業はほぼなく、ほぼ１７時に帰れてました。あっても残業代はほぼつかない。残業代は申請式です。 慢性期なので給料はグッと...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
中にはキツイ方も居ますが基本的には優しい方が大半で口うるさい方は少ないです。 年代は20代〜50代と幅広くママさんナー...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
実習の指導者さんは怖いというイメージで、初めは緊張していたのですが、とっても優しい指導者さんだったので楽しく実習すること...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
日勤常勤などママさんナースの働きやすい環境です。主婦の方が多く、スタッフの人数も充実しており子どもが急に熱が出たりしても...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
基本給がとても少なく、手取りも賞与も仕事量に見あわないなと思います。夜勤手当は15,000円なのでわりかし高い方だと思い...(残り 92文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
休暇は取りやすく１ヶ月分の希望休は3日まで出せます。それ以上の長期休暇は師長さんに直接伝えなくてはなりませんが取れるよう...(残り 148文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
外観は綺麗で中は普通です。産科は出来たばかりなのでとてもきれいでした。病棟のトイレは臭いもなく掃除が行き届いているのかな...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
慢性期、回復期の病院のため、看護師さんは比較的のんびりしていて声もかけやすく、とても優しかったです。指導者さんの中には優...(残り 39文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
上が全く動かないのに病棟を引っ掻き回すだけ引っ掻き回し下の人たちに仕事が増え苦労するところです。 プリセプターも夜勤ば...(残り 161文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係いいとはいえない。病棟によって人間関係はピンキリです。たまたま入職してその病棟に配属になったのでほかの病棟は詳し...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
人間関係は良い方だと思います。奨学金を利用している若い職員が多いですが、縛りが解けると退職してしまうため中堅の看護師が少...(残り 107文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年11月
人間関係は病棟や、上司によると思います。休み希望を出すのにも師長から嫌な顔されたりこれじゃ勤務を 組めないかわりに貴方...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
他の病院で働いている同僚の話を聞いていると、基本給が低いと実感しました。夜勤手当はそこそこ高いようですが、年末年始の手当...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
人間なので合う合わないはあると思いますが、比較的穏やかではあったと思います。ただ慢性的に人手不足でバタバタしてました。た...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
とにかく給料が安かった。ただ安かった それ以外続ける魅力があれば良かったのですが私には見いだせませんでした。夜勤手当て...(残り 122文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟での教育体制はしっかりしていると思います。院内の研修もありましたが、法人内の研修も多くありました。しかし、研修センタ...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病棟にもよるし、師長にもよります。人手不足すぎて入職日から放ったらかしに合い何の説明もないまま次の日から部屋持ちし1週間...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年09月
回復リハ病棟、緩和病棟、療養病棟とあり面接の時には希望する病棟へ行けるような話を聞いたのですが、、いつ希望を聞いてくれる...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年09月
福利厚生は平均的。子供を産む方はきっちり育児休暇とれますし、子供に何かあった時には割と融通が利くと思います。忙しい病棟だ...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病棟によると思います。慢性的な人手不足もあり、定時で帰れない日もありましたが、子育てと仕事の両立はまずまずできていたかな...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
雰囲気は見た感じ平和ですが、あまり仲がいいわけではありません。基本給が安いので夜勤に入らないとなかなかお金になりません。...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
慢性的な人不足と患者とのトラブルが合った時の上司の対応が悪く適切な対応はされずうやむやにされる為自分の身は自分で守らない...(残り 233文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
病棟の雰囲気や人間関係は良好であり、法人の研修センターがあるため、研修制度も整っているように思う。子供がいても働きやすい...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年07月
奨学金制度があったため、奨学金を利用し入職しましたが、返し終えてもなかなか辞められないのが現状です。慢性的な人手不足で退...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年07月
病棟の差はあると思いますが、保育園を持っていると言うことで小さな子供を持っている看護師にはとても働きやすいところでした。...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年07月
どこの病棟も慢性的な人手不足です。人がいない病棟に支援を出して、まるで何でも屋状態です。働いてるスタッフも、定着率が悪く...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
慢性的な人手不足です。 退職しても補充されずの状況で 1人当たりの業務量が多いです。 看護ができず、業務をこなして...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
まず、給料が低すぎます。師長によりますが、上からの目を気にして書かせないという雰囲気を出される方がいます。残業書いてくだ...(残り 656文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
給料は安い方だと思います。 基本給が低く、手当は夜勤手当と資格手当くらいしかつかないです。夜勤手当は1万5千円と高い方...(残り 84文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新館はきれいです。ベッドも全部センサーが最初からついてるベッドを使用しています。旧館の方は新館と比べると古く感じますが、...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
人間関係は部署によりきりです。どこの部署も人手不足で、入っては辞めての慢性的な人手不足です。中堅の退職者が多く、若手とお...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
医師は本当に変わった方が多いです。ろくに診察もせず、患者さんへの対応も雑です。抜糸も出来ない医師がほとんどで、急変時も看...(残り 296文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
希望休や有給消化は各病棟の師長によります。ですが、殆どの師長さんがシフト作成が苦手な人達で、希望休が通らないことも多々あ...(残り 355文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
回復期、産科、療養病棟があります。回復期に役5年勤めていましたが、回復する見込みのない重症患者に重度の認知症患者が多く、...(残り 157文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
研修センターがあり、新人教育はしっかりしている方だと思います。2年目・3年目と研修センター主催の研修はありますが、3年目...(残り 148文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
働いていた病棟の人間関係は悪かったです。長く働いている仲良しの人は固まって喋ってるし、それ以外の途中入社の人は入り込みに...(残り 165文字)