医療法人 徳洲会 高砂西部病院
医療法人 徳洲会 高砂西部病院の基本情報
| 所在地 | 〒676-0812 兵庫県高砂市中筋1-10-41 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR山陽本線 曽根 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 産婦人科 眼科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 神経内科 呼吸器科 皮膚科 心療内科 |
高砂西部病院の看護師口コミ 181件中 51～100件
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
仕事のやりがいはありません。とくに中途採用者に対してのマニュアルがなく困る。働きにくくなりみんな辞めていき、残るのは、昔...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年02月
全国にある大きなグループ病院ですが、教育体制がしっかりしているとは思えませんでした。常に人手不足で、教育まで手が回ってい...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
給料やボーナスはそんなに良くは無かったです 病院で受けた医療費の補助等の福利厚生部分はとても良いと思います。職場の雰囲気...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2021年12月
給料やボーナスはそんなに良くは無かったです 病院で受けた医療費の補助等の福利厚生部分はとても良いと思います 自分だけ...(残り 73文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2021年09月
業務は個人プレイ状態なので、仕事を効率的に行っていく能力がないと残業が増えるばかりでしんどいと思います。大きなグループの...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年05月
24時間365日オープンの院内保育所があり、先生方はとてもアットホームにこどもたちのことを見てくださっています。 病児...(残り 73文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年05月
院内保育が病児保育も担い、24時間体制であったため、いざというときに頼りになると思い入職しました。院内保育所の先生は子ど...(残り 128文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年05月
いわゆるお局が複数いらっしゃいます。病棟中響くような声で、罵声を浴びせられることもありました。部署によって雰囲気に差があ...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2021年05月
表面上は和気あいあいとお仕事できてました。掘り下げると色々個人個人ではあったようですが、それにより仕事に不利益が生じるこ...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年05月
残業や委員会、勉強会、病棟会は強制参加、休日出勤で大変でした。 常に人手不足のため休みを取ると御局様から反感を買います...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年04月
年間110日とか書いてますが実際年末年始は休みにしてるていで休日買い取りしてるから結局年間105日くらいしか休みないかな...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年04月
お給料面は入社したて手取りで16万円と少しでした。 そして夜勤を月に2回入れてくれるようになって、残業もでてきて20万...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年04月
給料は、普通くらいです。人間関係は、いい方です。 新人でもしっかり教えて頂き、働きやすかったです。毎日忙しいですが、み...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2021年03月
外部から来た先生や業者の研修、医師の研修も多くとても勉強になりました。カンファレンスや看護研究もきちんとしておりやりがい...(残り 126文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年03月
24時間保育だが病児保育はなく、発熱あればすぐ呼び出され休むことになる。仕事中、急に抜けることになることも多く周りによく...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年03月
教育体制が本当に不十分。教える気があるのかと思ってしまう。自分から聞きながらするのにも、限界がある。実際きちんと教えても...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年03月
他の方も書いてますが、サービス残業ばかりです。ヒヤリハット大会以外でも、発表の原稿作りをすることが多く、休日にも病院に来...(残り 110文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年03月
サービス残業が多い。毎年ヒヤリハット大会など発表があり時間外で資料を作る。通常業務だけでも多忙な中、企画・発表原稿・パワ...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年02月
地域住民の視点からみると、紹介状がいるとか、当直の専門外だとか敷居の高い病院があるなか、なんでもみてくれる頼りになる病院...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年02月
病院全体が、家族的であたたかな雰囲気です。 患者を断らない病院なので地域の住民の皆さんは、頼りにしてくれています。中希...(残り 145文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年01月
皆で団結して出来るだけ定時で帰ろうと協力し合う環境にありました。雰囲気もアットホームで和気藹々としていました。療養でした...(残り 102文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年01月
ラダー研修があり、ラダーⅠは日勤の時間内にありますが、他は時間外にあり、手当てはつきません。委員会は残業手当を受けること...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年01月
入職時に希望部署を提示しましたが、全く反映されず、希望とは違う病棟に配属になりました。 スタッフ同士仲はよくありません...(残り 107文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年01月
希望休みは月２回まで。 基本的に明け休みですが、入明入明シフトが月に１回はあります。 なので、あまり休み希望は入れら...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年12月
救急病院であるのに夜勤は2人で、夜勤明けは12時頃までが普通、日勤も夜9時が普通でした。日勤が続けばとてもしんどかったで...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年12月
とても忙しく、ピリピリしている感じでした。話を聞いてくれる人は聞いてくれますが、聞いてくれない人は聞いてくれなかったです...(残り 78文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
今年1月に回復期リハビリテーション病棟がオープンしています。病棟内は明るく綺麗で、全ベッドに転倒予防センサー内蔵などと新...(残り 101文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年11月
24時間保育園があり夜勤でも子どもを預かってくれます。 日勤でも残業になる場合事前に連絡をすれば夕食を食べさせてもらえ...(残り 168文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
常勤で中堅クラスが少ない。ラダー制度で上に上がるほど委員会掛け持ちは当たり前。日勤終わりだけでなく、明けや休みで委員会や...(残り 67文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
毎年、QI大会やヒヤリハット大会があり、論文を書いて発表しなければならない。勤務外での仕事が多く、人が定着しない。離職率...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
夜勤13000円/回で、夜勤回数の相談も可能です。夜勤をすれば、比較的給与水準は高いほうだと思います。基本給、地域手当(...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2020年10月
プリセプター制度が整っている。年齢の近いプリセプターをつけてくれる。人間関係もよいので勉強しやすい環境でした。お給与もよ...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
急性期病棟では、残業3時間/日は通常でした。緊急入院や緊急オペも連日あり、連日残業です。時間外手当は申告制ではありますが...(残り 186文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
ラダー研修、プリセプター制度を導入しています。 ラダー研修は1回/月開催され、ラダー別に研修テーマが計画されています。...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
2020年1月～新たに回復期リハビリテーション病棟が開棟されました。新病棟の備品は新しく、全ベッドに離床センサーが付属し...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
24時間対応の院内託児所が完備されています。自分の勤務時間以外にも、リフレッシュ保育(8:30～16:00、4回/月)、...(残り 174文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
公休8-10日/月 有休は病棟(所属長)にもよりますが、月1日ずつくらいはいれてくれます。 こどもの体調不良などで急...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
どこに行っても御局がいるので、嫌になって辞めました。残業もそこそこあるのにも関わらず、管理職の機嫌によって残業申請できる...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年08月
人手不足なこともあり、表面上の人間関係は良い方だと思います。ただ女社会なので普通に陰での悪口などはありました。 みんな...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年08月
ナースもドクターもいい人が多かったですが、徳洲会グループ全体に言えることだと思いますが年間休日は少なめだと思います。 ...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
4階東病棟で働きましたが、年齢層は若く、活気のあふれた病棟でした。 託児所も24時間見てくれるので、夜勤も出来、とても...(残り 74文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
うわさはかねがね聴いてましたが、 プリセプターさんもリーダーさんも 優しく指導していただいています。 とても丁寧...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
とにかく忙しく、昼食の時間を削って業務を遂行しましたが、定時上がりは難しく、上司に相談しましたが頑張るしかないと精神論を...(残り 162文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年04月
煩雑としていて忙しかったように思います。 人間関係は病棟によると思います。 ただ急性期から慢性期まで学べるので、 ...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年03月
紹介会社に紹介された。大きなグループなので安定していると思った。決して楽ではありません。残業をしても管理職の顔色を伺って...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
人間関係は病棟によりまちまちです。3階西病棟はゆったりしてて凄く人間関係も良さそうですが、3階東病棟はきつい人がいてやめ...(残り 131文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
やりがいはないに等しいです。まいにちただただひたすら業務をこなしていました。患者さんとゆっくり話をする暇もありません。仕...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
スタッフが少なく、基本指導が全くなく、理不尽なことで怒られたりたりする病院です。希望休も取りづらく、近隣の病院と比較して...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
職場は常にピリピリしています。管理職で癖のある人が多いためみんな管理職のご機嫌伺いしながら働いています。期限を損ねると怒...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年02月
徳洲会という大きな組織で全国各地に病院や施設を持っているので、給与はそこそこ貰えました。日勤だけでも手取り25万近くいっ...(残り 42文字)