三木市立三木市民病院
三木市立三木市民病院の基本情報
| 所在地 | 〒673-0402 兵庫県三木市加佐58-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 |
三木市立三木市民病院の看護師口コミ 43件中 1～43件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2022年12月
人間関係が良くて、先輩、同期、後輩ともにチームワークも取れていてとても働きやすい職場でした。所属会、チーム会、委員会など...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年03月
新卒として働きました。公立病院ということで、教育や福利厚生はしっかりしていたと記憶しています。社員寮もあったと思います。...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2022年03月
ママさんナースが多く、働きやすい環境でした。中堅層がしっかりいるので、新人を育てる環境も整っていました。新卒で入るにはプ...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2021年11月
ながいこと働くには、いい病院でした。日々の業務の中にやりがいを見つけながら仕事をしていける環境だと感じました。 これか...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2021年11月
公務員だったので福利厚生はよかったです。 当時はあまり給料を気にしていなかったのでそんなもんかなぁーと思ってました。夜...(残り 64文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2021年10月
市民病院だったので福利厚生はしっかりしていました。職員割引、特典などもありました。毎年日帰り旅行か宿泊旅行か選べました。...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年01月
新卒から厳しく育ててもらいました。結婚で退職する時、残念だけどどこに行ってもやっていけると太鼓判押してもらったのがその後...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年09月
資格取得後こちらではたらいていましたが、人間関係は人それぞれです。 階と部署によってもちがうとおもいます。 2年ほど...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
地域の中核病院として、急性期を担う病院です。 急性期を勉強したい思いで入職しました。どこの病院もだと思いますが、個性の...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年07月
院内研修や病棟ごと、勉強会は沢山ありました。看護研究もあり、スキルアップには良かったと思います。中でも接遇にかなり力を入...(残り 69文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
委員会や看護研究やラダーなどでの時間外での仕事が多くサービス残業は当たり前です。 新人の離職率は低い方ですが、奨学金を...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
わたしが所属していた部署は、課長がワンマン。課長が言っていることが正解とされ、個別の意見は聞き入れられない。デリカシーが...(残り 67文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
公務員扱いであり福利厚生は充実しています。 しかし、有給は年間20日間あるにも関わらず実際使えるのは半分程度であとは捨...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年10月
部署にもよりますが、人間関係はよいほうだと思います。医師との関係もよいほうで一方的な指示ではなく、看護師の意見も採択し治...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年10月
教育体制は整った病院でした。 研修が多いのがしんどかったです。 子育て世代には研修への参加や勉強会の開催、準備などは...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
ラダーに沿って教育、研修の体制はしっかり整っているかと思います。また、各病棟主催の勉強会や全体必須研修もあり、学ぶための...(残り 118文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
人間関係については所属によって違うかと思いますが、私の所属していた部署は看護師の年齢層も高く、経歴や技術や判断力等は素晴...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
スキルアップ目的にて退職しました。 院内での病棟異動をし別部署でのスキルアップをしたかったのですが、病棟異動が数年間希...(残り 100文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病院の統合前から統合後も勤務していました。 現在の施設はできて3年程度と綺麗ですが、施設内も追加で工事するなど経営陣の...(残り 66文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2018年08月
公務員なので福利厚生は充実していた。保育所もありますので、小さいこがいても安心。保育士さんも優しかったです。夜勤当直にし...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
急性期の総合病院ということもあり、緊急入院や急変も多く忙しいのでやりがいはありますが時間外労働、研修がかなり多いです。学...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年06月
忙しかったですが、とてもやりがいのある仕事でした。今はもっと大きい病院になってるとききました。仕事はハードですが、なかな...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年05月
キャリアアップのため退職しました。病院の雰囲気はよく、教育は時間外が多かったですが、先輩方は優しく、休日も充実して過ごす...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
院内保育があることや、3歳までは育休が取れたり、時短勤務もできるため子育て支援のある病院だと思います。しかし、残業多くハ...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
サービス残業があまりに多いと思い。病棟によって多少の違いはあると思いますが基本的に残業代は付けることはできません。中には...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
資格手当や皆勤手当などはありませんな基本給が良いため給料とボーナスはいいです。しかし、残業代がでないことを考慮すると妥当...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟にもよると思いますが、20代がとても多く子育て世代である30代は少ないという印象です。雰囲気としては悪くはないと思い...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
教育制度は充実しておりラダー制度を採用しています。しかし、ほとんどの研修は時間外に行われ経験年数の浅いナースは予定など関...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
教育面には力を入れようとはされていました。1年目への教育は熱心だったと思います。プリセプター制度だったと思いますが、今は...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
もう、統合してしまいましたが、 以前、こちらに働いていました。 残業は私の働いていたところでは多く、部署によって差は...(残り 94文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年12月
とにかく古いの一言の病院でした。市民病院なので仕方がないのかもしれませんが。 教育体制はしっかりとしていましたが、休日...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
残業代はパソコンでの自己申告制でしたが、実際のところサービス残業もかなり多くありました。お給料としては、高くもなく低くも...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年04月
給料は近隣の中では良いようです。診療科を問わず、ベッドが空いていれば何でも受けます。断らないのを理念に掲げているので、勉...(残り 298文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
毎年昇給もあります。残業はつけにくい上司、つけやすい上司といます。個人でパソコンで申請し、課長に報告する形になります。夜...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
急性期からターミナルまであらゆる研修があります。認定看護師が実施する研修もあり、かなり充実しているかと思います。ただ予約...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
人間関係はとてもいいと思います。既卒で入っても、みなさん親切に教えてくださいます。人間関係が原因で退職される人は少ないと...(残り 103文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
社員食堂があり、実習の才に利用させて頂きました。病院の規模の割には少し狭い気がしましたが、それほど混み合った印象はありま...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
統合後の北播磨医療センターで実習させて頂きました。 三木と小野の市立病院が合併したそうですが、そのせいかスタッフ間ギス...(残り 83文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
統合してからは勉強会も多く、充実しています。 3年目まではラダーに沿って決められた課題がありました。それ以降のラダー申...(残り 136文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
ママナースは多く、育児の相談などに気軽に乗ってくれます。核家族で子育てしている人は少ないので、子供の病気や残業時のお世話...(残り 79文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
オープン、統合して3年目なのでまだまだ綺麗です。設備も新しいものですので、備品で困ることもないです。施設は大きいので慣れ...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
統合前から人間関係の濃さは有名です。循環器、脳外科に力が入っており、勉強にはなります。とにかく休みが少ないです。夜勤明け...(残り 166文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年03月
教育体制はしっかりしています。認定看護師や専門看護師も多く在籍し、専門的な知識を学ぶ環境もあります。プリセプター制度を行...(残り 50文字)