医療法人 晴風園 阪神リハビリテーション病院

医療法人 晴風園 阪神リハビリテーション病院の基本情報

所在地 〒664-0003
兵庫県伊丹市大野1-59-3
最寄駅
業種 病院
診療科目 内科 リハビリテーション科

阪神リハビリテーション病院の看護師口コミ 73件中 51~73件

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医療法人 晴風園 阪神リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年07月

人事評価制度が定まっていないため、部署にもよりますが、やりがいはないと思います。仕事のできる人とできない人がわかれており...(残り 58文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年06月

病院の経営方針で、常に満床を強いられます。患者の都合や状態は後回しで、毎日部屋移動ばかりで、皆んなが疲弊しています。また...(残り 159文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年05月

駐車場代5000円バイク通勤の方でも1000円の自己負担があります。基本給は高めですがそれ以外の手当てが少ないので結局は...(残り 94文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年04月

残業は人手不足もあり、かなり多い印象でした。休みは113日と平均的な感じです。職場の雰囲気は時間に追われており余裕の無い...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年04月

階によって違うみたいですが、私の居た部署は人間関係はとても良好でした。残業は入院が重なったり、カンファレンスが多い時は2...(残り 519文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年03月

病棟によるのかわかりませんが、残業は多いと思います。 残念なところはチームワークがないので、各々が動いている感じです。...(残り 59文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年03月

施設は出来て2年目で新しく綺麗です。ベッドは全て電動でナースコールはパソコンのパネルで管理されていて設備も新しいです。リ...(残り 89文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年02月

人間関係最悪です。前の職場はパワハラが嫌で辞めました。ここは、好い人は辞めていき嫌な人が居座ってる感じです。最近は、病院...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年02月

スタッフ同士の人間関係は良いです。 業務が忙しくまわらなくてもスタッフ同士で協力して何とか業務を終わらしていました。 ...(残り 55文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年01月

私はオープニングスタッフの一人ですが、中途の人達がすぐに辞めていきます。村のように後から来た者に冷たい雰囲気があるからで...(残り 77文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年01月

新築なのでとても綺麗です。 ある程度の物品は揃っていると思いますが、あとこれが欲しい!あれ、これないの?みたいな痒いと...(残り 71文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年12月

満床にすること優先で 中途半端な面談と情報で入院を入れてくる。入れたあとは現場まかせ。休み明けで出勤すると受け持ち患者が...(残り 72文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年12月

私がいた病棟は人間関係もよくコミュニケーションをちゃんととれる病棟です。無視とか暴言とからありません。雰囲気は急性期病院...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年12月

私のいた病棟は人間関係良い方だと思います。 看護師・介護士ともにコミュニケーションは多いと思います。 しかし中途採用...(残り 168文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年12月

私は以前勤めていた基本給よりは1万円弱ほど上がりました。しかし夜勤手当は低く、夜勤に入る回数も少ないことや残業も少なくや...(残り 112文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年12月

休み希望は有給含めて月3日までしか書けません。 3日以上の連休を取りたい時は直接師長へ申し出なければならず、簡単には取...(残り 161文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年11月

病棟によって違うかもしれませんが、私が在籍していた病棟は雰囲気は良かったです。もちろん中には、自分の事は棚に上げて揚げ足...(残り 77文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年10月

管理職の現場に対するサポートがなく、クレーマーや暴力患者、家族への対応も現場任せ。対象外の患者ばかり入院させ、スタッフも...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

病棟によるかもしれませんが、私のいる病棟は、癖のあるスタッフが多くて、足の引っ張りあいです。協力して病棟はを良くしていこ...(残り 43文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

現場の意見を管理職は吸い取ってくれません。 より良い病院に、とか謳っていますが実際にスタッフから改善のための意見を出し...(残り 95文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

認知症専門病院のような状態。センサー対応とトイレ介助をずっとしている。介護職も足りないためオムツ交換やシーツ交換も看護師...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年06月

年間休日113日。夏休みや年末年始などの休暇はありません。 休み希望は有休休暇も入れて3日間です。 回復期リハビリテ...(残り 126文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年04月

職場の雰囲気は良く、看護師同士の関係も良いので仕事はしやすいです。ただ、病院の理念なのかどんな患者でも受け入れるので明ら...(残り 110文字)