【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜16:30＜夜勤＞16:30〜09:00

【常勤】 ※経験・能力等によって変動あり(夜勤4回/月計算で算出)

《給与モデル：経験3年目》
月給：343,000円
＜内訳＞
基本給215,000円＋資格手当30,000円＋職務手当30,000円＋夜勤手当68,000円(17,000円/回)
賞与：860,000円
年収：4,976,000円

《給与モデル：経験5年目》
月給：349,000円
＜内訳＞
基本給221,000円＋資格手当30,000円＋職務手当30,000円＋夜勤手当68,000円(17,000円/回)
賞与：884,000円
年収：5,072,000円

《給与モデル：経験14年目》
月給：369,000円
＜内訳＞
基本給241,000円＋資格手当30,000円＋職務手当30,000円＋夜勤手当68,000円(17,000円/回)
賞与：964,000円
年収：5,392,000円

【夜勤パート】
月9回未満：30,000円/回
月9回以上：42,000円/回

■年間休日：109日
■休日：4週8休 ※シフト制
■休暇：年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休業

病棟での看護業務を担当していただきます。

【救急件数】　
50件/月

【患者層】
・一般病棟39床(外科メイン)：整形・外科
※うち20床は地域包括ケア病棟（整形のOPE後の患者がメインです）

・一般病棟39床（内科メイン）：透析、糖尿、肺炎、心不全

・障害者病棟39床：意識障害・肢体不自由・神経難病の患者⇒7割　※呼吸器7台（30人ほど経菅栄養）

・障害者病棟38床：意識障害・肢体不自由・神経難病の患者⇒7割　※呼吸器7台（30人ほど経菅栄養）
※障害者病棟は予定&予約の入退院のみ

【OPE件数・内容】
・20件程度/月
・整形、塑形ヘルニア、シャント増設など

※電子カルテです。

【看護師平均年齢】
37〜38歳

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪ママさんナース必見！！≫
◆ママさんナースが多く、平均年齢が35歳です。そのため、平均で有給消化率は8〜9割です！
◆24時間託児所があり、10歳まで預かり可能で、病時保育もあります！ママさんナースもたくさん活躍されています！

≪教育体制も整備されているので、第二新卒の方や若い方も安心です！≫
◆急性期から慢性期、透析室など幅広く看護を学ぶことができます。
◆月1回の院内研修があります。研修内容は毎回変わっていき、毎年研修課題を出して積極的に取り組んでいます。
◆職員からも研修テーマを募集し、勉強したい内容をヒアリングし取り組んでいます。
◆看護部長は非常に明るい方です☆中途入社の方のフォローにも熱心に取り組んでおり、ブランクのある方や少しお子様から手が離れた方も多く活躍されています。

≪綺麗な職場で勤務しませんか？≫
◆2013年12月に、病院が新築移転しました！綺麗な病院で気持ちよく勤務できます♪
◆2013年春に託児所がリニューアルオープンしました！新病院のすぐ横で一戸建ての施設です☆

≪職員間同士の人間関係がとても良いです！≫
◆ネガティブな理由で退職する方が少ない。産休や育休、家庭の事情などが多く、離職率も低い。
◆甲子園と京セラドームに年間シート保有。ビュッフェなどを食べながら野球観戦できます☆
◆ボーリング大会などの職員交流が盛んです！

■昇給回数：0回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当、住宅手当、家族手当（1人につき4,000円（高校3年まで））、夜勤手当（（見習い期間12,000円/回））、危険手当（（透析室で穿刺等ができるようになった段階で付きます。））、皆勤手当

山陽電気鉄道本線 東二見