医療法人社団 石橋内科 石橋内科広畑センチュリー病院
医療法人社団 石橋内科 石橋内科広畑センチュリー病院の基本情報
| 所在地 | 〒671-1116 兵庫県姫路市広畑区正門通4-2-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 山陽電気鉄道網干線 広畑 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 心療内科 リウマチ科 リハビリテーション科 循環器科 |
石橋内科広畑センチュリー病院の看護師口コミ 51件中 1～50件
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年12月
この病院は比較的新しい施設で、清潔感があり快適な環境が整っています。接遇も良く、スタッフの患者対応が丁寧で、安心感を持っ...(残り 179文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2024年11月
スタッフが少ない中学生への指導もしっかりとしていただいた記憶です。 他の病院と比べても他職種との連携が特化していると感...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年10月
夜勤もしてましたが、お給料は引くかったです。ただ、病棟の人間関係は良好で、子育て世代にも理解があり急に休んでも助けてもら...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年12月
リトミックの先生が来られていたり、アニマルセラピストさんが動物を連れてきてくださり動物とのふれあいを大切に教えてくださり...(残り 52文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年11月
学生1年に何年かこられますが、人が足りずただでさえ病棟がバタバタでほとんど対応できてないように感じます 日勤が3人でまわ...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年10月
託児所がありそこに子供を預けることができるのでそこはいいのですが、どこも人手が足りずカツカツ状態なので子供の急な体調不良...(残り 96文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年09月
設備は小さい病院と言うこともあるのかとても悪いです 吸引器も在宅用の吸引器が病棟に数個あり、吸引が必要な患者が増えた...(残り 63文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2023年09月
また、核当時期はダミーです。私は新卒で入職しましたがやはり急性期の病院ではないのでなかなか経験を積むことができませんでし...(残り 30文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年08月
有給・希望休は月に2回までしかとれず、3日以上取ろうとなると前々から申請が必要でめんどくさい印象でした。また、看護師の中...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年07月
看護師ではないです。仕事ができない人には仕事がいかず、一部の人に仕事がたくさん振られがちです。書類の仕事も多く、手続きも...(残り 143文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年07月
設備も整っておらず、スキルアップには向いてません またちゃんと教えられる上司もいないためママナースはいいかもしれません...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年06月
地域包括ケア病棟に実習に行かせて頂きました。職場の人間関係は若い方が多いので良い方だとは思いますが、人数が少なく、報告の...(残り 84文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年04月
看護師ではないのですが、休んだ月や打刻を忘れた月、何か物品を借りたりするなどの個人報告が大変です。 月末に予約して行う...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年03月
ママナースが多いです 更年期の人が多く、陰口が多いです 表上良く見えますがその人がいない所での陰口が多いです 目立った...(残り 117文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年03月
休日とりにくいです、月に取れる休日は2日ですが看護全体でとれる休日の日数が決まっています なので、全員が毎月2日希望休...(残り 80文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年03月
業務的には楽だけど、やりがいはない 上司が最悪、他の病院から質の悪い患者さんが転送されてきます それくらいなめられてま...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
給与は月によって変動します その月の出来具合によって左右します できが悪ければ手取り20万もないこともあります ボ...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
人間関係はとてもいいです。 職場環境は明るく働きやすい印象です。 病院内もレストランみたいでとても綺麗です。 患者...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
なにをするにも上司や、さらに上の人の印鑑がいる、例えば欠勤やタイムカードの押し忘れ等 とても会議が多い、会議に出ないと...(残り 109文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
何をするのにも、上司の印鑑が必要で、休みの日でも行かないといけない。長いこと待たされて時間切れなんてこともありました。 ...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年09月
職場の雰囲気は他職種や同僚同士はいい人が多くまずまずですが上司との関係は難しいです。残業は少ないですし給与も低すぎるとい...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年12月
人間関係は比較的合わせやすい良いが病院独自の風習が強く、休日の出勤も多い。 希望休少なく、給与もすくない。給料明細の...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2021年12月
何をするのにも、上司の印鑑が必要で、休みの日でも行かないといけない。長いこと待たされて時間切れなんてこともありました。 ...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年11月
職場の雰囲気はよく、上司も相談しやすい方ばかりでした。忙しい中、スタッフ間で協力し合いながら勤務できていました。 休み...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2021年09月
職員一人一人はとても良いかたが多いです。厳しい現場で、そのやり方には賛同しがたかったです。長く勤めあげるのは大変だと思い...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年09月
設備は古く、やり方にも疑問を感じる事が多いです。働く人の人間関係は良かったですが、辞める人が多く常に人手不足な状態です。...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年12月
勉強会はあまりなかった印象です。給料日には全員が集まりトップの話しを聞く事になってました。参加は夜勤以外は全員参加でした...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年11月
急性期病院をやめて、こちらで働きましたが、会議や研修は急性期の病院に比べて少なく、短時間の会議でも子供を託児所で預かって...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年11月
院内のイベントが多いので、人間関係がよく仕事がしやすかったです。上司への相談もしやすく、仕事以外のことも親身になってくだ...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病院やその他の施設のスタッフも人当たりの良い人が多く、そのお陰で勤務を続けられたように思います。 勤務時間以外にも、食事...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病院のロビーは特にホテルの様な内装で綺麗でした。病棟は普通でしたが、病院の近くにあるクリニックも新設されたため綺麗でした...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年10月
もともと休日日数がそれほど多くはありませんでしたが、それに加えて委員会や係の仕事が忙しかったです。休日もカンファレンスや...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2020年05月
書類が多いのと、ボランティアが多いこと、こちらに非がないのに勤務を交換した際に、ペナルティがつけられ、休みの日に出てきて...(残り 105文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2020年05月
当時は古かったのですが、今はきれいになってホテルみたいな病院にいると思います。設備や備品が古かったです。古い人口呼吸器が...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2020年05月
夜勤専従でしたが、初めの月は残業もなく日勤で比較的楽でした。夜勤をしてみると、バイタルサイン測定、状態観察、睡眠観察、お...(残り 76文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2020年05月
福利厚生はしっかりしていると思います。旅行に行ったり、何年かに一回は海外に行くなどの旅行がありました。忘年会が豪華で、ク...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2020年05月
人間関係は良く働きやすいです。会わない人は、すぐにやめていきますから、入れ替わりは激しい方でした。お局みたいな人がいまし...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2020年05月
夜勤専従でした。月に8回入ってました。給料には普通ですが、普通の病院では昼に行うような処置を夜勤でしますから、割りに合わ...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
設備は古く、やり方にも疑問を感じることが多いです。ママさんナースも多く、人間関係は良かったですが人が続かず辞める人が多い...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
とにかく書類や手続き関係がめんどくさい。 そのためには、休みにでも出ていかなければならない上、行ったとしても、1時間待...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
療養型で落ち着いて仕事ができるとおもい入職しました。処置もほとんどなく、毎日状態観察とオムツ交換がメインなので、スキルア...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病院の決まり事が色々とあり、子供が小さいと休みも少し取りづらい感じでした。 オリエンテーションがしっかりされていた印象...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
休日にイベントがありボランティアとして出てこなくてはならない時が多いです。休日が潰れるので連勤になることもあります。 ...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年06月
休みの回数はやや少なくかんじました。ただ、残業はあまり発生しませんでした。月一回給料支給日には会議があり2時間ほど残業が...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
年間休日はあまりに多くないようにおもいました。また、毎月、給料明細をもらうにはおはなしをきいてからもらいます。また、礼儀...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
若い割りにはたくさんもらえたという印象です なので頑張ればいけると思います！歳を取るといいです 頑張ればできるとおも...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
私が働いていた時はまだ独身だったため子どもはいませんでしたが、子どもがいる人は子どもが、熱がでたなどでなかなか休みにくい...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
私が働いていた頃は3階がやや急性期の患者が多く4階は慢性期の患者が多かったです。私は新卒で入職しましたがやはり急性期の患...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年01月
職員の人間関係が悪く、熱が出て休みたくてもなかなか休めにくい環境だった。お給料はまずまずよかったとおもいます。あと、ラン...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
患者様はもちろんですが、職員同士でも丁寧な優しい対応ができる職員が多いと思います。 勤務環境は良いとは言えませんが、職...(残り 44文字)