札幌市の病院口コミ一覧(27719件)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
ポイント稼ぎのための投稿ですので、あまり参考にならないかもしれません。ごめんなさい。 実習受け入れ先です。ゆくゆくは、...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年02月
大きな総合病院ということもあり、忙しいそうに動いてるスタッフが多く中々声がかけづらかった印象があります。 しかし、...(残り 92文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
大きな病院ということもあり、備品や設備は充実しています。急に必要となった薬剤や物品、点検なども直ぐに対応可能なため便利だ...(残り 61文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
地下鉄円山公園駅から病院までは、無料送迎バスがあります。勤務時間に合わせた時刻表になっていて、大変便利です。退勤後も、す...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
新卒でここに就職しました。福利厚生的には良かったかも。上下関係と人間関係でもっといい病院がないかなと思って3年でやめまし...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年02月
職場の人間関係はとてもよかったです。 先輩は優しく教えてくれました。チームとして患者さんに関わることができており、スタ...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
透析のスキルアップにつながるような教育体制は整っていないです。 透析についての知識については独学で学んでいくしか方法は...(残り 151文字)
社会医療法人 北海道恵愛会 札幌南一条病院 求人直応募可!
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
慢性期の病院なのに、患者の身体・認知面の把握が全くできておらず、看護師レベルが非常に低いです。アセスメントがほぼできてい...(残り 106文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
有休を申請したら必ず理由をきかれます。リフレッシュでは有休はつかえません。理由でまちがいないのは病気、家族の不孝くらいか...(残り 158文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
基本給が安くてあがらない。 夜勤手当は悪くないですが、手取りは5年で夜勤やってても23万くらい。残業が少ないから稼げな...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
4週8休プラス祝日といってはいますが、水曜日と土曜日は半日休み計算で月の休みが計算されるので、半日有給を勝手につけられて...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
さぽーとさっぽろにはいっているので、いろいろサービスを受けられます。あとは保育費補助くらい。院内には売店しかなく、社員食...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
院内は古くはなく、ロッカーもきれい。休憩室もわりと広め。たまに患者トイレがつまることがあった。使ってる機械はそんなに古く...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
わたしはわりとやりがいを感じました。病棟勤務ですが、カテ介助をしたりと循環器を学びたい人は内科の経験をいろいろできます。...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
すごく嫌なことがあったわけではないですが、20代の経験が3、4年のナースが増え、その世代のてきとうな仕事のやり方に対して...(残り 106文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
市の公務員なので、総支給額は高いですが、手取りになるとかなり引かれるので低く感じると思います。しかし、年数が上がるとだん...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年02月
研修はとてもしっかりしていて、スキルアップにはすごくよかったです。研修後にレポートを提出する時もあり、しっかり振り返える...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
まだできたばかりなので、病院はかなりきれいです。職員用のトイレも綺麗で働きやすいと思います。電子カルテですが、記録中に電...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
設備は全体的に古いですが同系列の病院が新しくなったのを機にこちらの病院もいつになるかは未定ですが、新しくなるのではないか...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
中途採用者には必ずプリセプターが一人付くのですが、新人のように指導されるので、少しやりにくい感じはしました。1ヶ月はみっ...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
建物はすごく綺麗で良かったです。ナースステーションや休憩室はスタッフの人数の割に少し狭く感じました。機会や備品類は綺麗か...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
配属部署により、仕事量、人間関係にばらつきがあります。 鬱など、精神科の診断書があれば、病休取得でき、そのまま辞めたり...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
コロナ禍において、看護スタッフに対する扱いがかなり酷かったので退職を決めました。 濃厚接触者としての隔離中の定期的な抗...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
私が勤務してたときは人員不足のせいか中々休みは取りにくい状況でした。 ママさんナースは優先して休みをとれてるようでした...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病院在籍4年です。現在額面で約30万円、手取り約22万円(諸々手当込み)。新卒で基本給195,000円程度からスタート。...(残り 138文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年02月
昔は良かったけど最近は医者が変わって特色もなく面白味のない老人病院になってしまったようです。 志しを持って働きたい人や...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
契約社員なのに福利厚生に対してはとても充実していると思います。 交通費も3ヶ月分づつ支給されますし車通勤でも、定期額で...(残り 81文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
子供の体調不良など急な休みも有休扱いで休めます。小さい子供のいる人は働きやすいと思います。保育園の補助金制度もあるようで...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
月に何回も研修がありました。仕事が終わっていなくても出なければなりません。それが辛かったです。内容はためになる物もありま...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
現在は退職しましたが、働いていた頃は月に30万近くもらってました。夜専をしたり残業代が強かったかなと思います。ボーナスは...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
新卒で入職しました。新人研修もしっかりあり、採血ルート、ポジショニングなどの技術練習から倫理的な講義まで幅広く研修があり...(残り 104文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
公務員なので福利厚生は書面上しっかりしていますが、実際は人不足で産休も育休も取れないわけじゃないんですがあまりいい顔はさ...(残り 113文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟によってかなり違います。良い病棟はとても雰囲気が良く、みんなで協力する体制がとれていますが、ピリついていて嫌な雰囲気...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2022年02月
人間関係はあまりよろしくなかったです。入社してすぐ退職される新人ナースさんも多くて、その分仕事も多かったので大変でした。...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
私がいた病棟には、ママさんナースの方が何名かいらっしゃいました。親に預けて出勤している方がいましたが、お昼休みには...(残り 28文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
勉強会はたまにありますが、看護協会が主催する研修会にはあまり積極的に参加させてもらえません。自分で何か目標を見つけなけれ...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
同敷地内に老健などが併設されていますが、連携が取れていないように感じました。病院と併設されて、コンビニやレストランがあり...(残り 70文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
とにかく入職してから急に変更される事が多く、その事についての説明も後になってからされます。給料は電子明細書なのですが、基...(残り 119文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
退職者が多く、職員がとにかく不足しています。タイムカードで勤怠管理されていますが、退勤の打刻をしてから残業をしたり、早く...(残り 82文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
グループ施設からのギリギリの即入が多く、ほぼ毎日時間外です。上司に言っても一向に業務改善されず 退職者が後をたたない状...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
コロナの影響で、資料配布のみとなっており、研修はありません。新卒がいないので、教育体制はしっかりとはしていませんが、入職...(残り 90文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
急性期で働いてきてのでゆっくり経過を見れる看護をと思って紹介会社を使って入職しましたがかなりギャップがあり辛かったです。...(残り 71文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
急性期なので、やはり若い独身ナースが多かったです。 新卒文化がある病院であること、残業がとても多いため、小さい子どもが...(残り 22文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
業務実績・結果は評価の対象になりません。 上層部に好かれるかどうかが昇格ポイント。 そのため、病棟には主任が2人、3...(残り 87文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
給料がとにかく安いです。夜勤に入れないうちは辛いと思います。看護師間の雰囲気はそこまで悪くないように感じました。パワハラ...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
1年生にはプリセプターがついており、ラダー体制なので教育体制はしっかりしていると思います。ただ、研修や新人の振り返り、係...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
時期はフェイクです。毎年人事考課がありラダーによってランクが決まります。それによって年俸が決まるというシステムです。毎月...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
給料は低いほうだと思います。市立なので仕方ないと思いますが、市立はどこも同じでしょうか。夜勤手当も他院と比較するとかなり...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2022年02月
いまも同じかと思いますがとにかく忙しくて毎日残業してました。あのころは若くて体力もあったのでなんとか出来てました。その後...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟が2つでコロナ禍の関係で入院の受けいれが急性期の病棟だけで業務の格差があり過ぎる印象ですが、かといって手当が出るわけ...(残り 65文字)