札幌市の病院口コミ一覧(28741件)

入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
三つしかない病棟の一つを閉鎖すると聞きました。経営に困難があるのか、そのような事は聞いていなかったので、不安で一杯です。...(残り 88文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年12月
子育て中の病棟での勤務でしたがスタッフの年齢層が幅広く働きやすかった記憶があります。 勤務開始時間も遅めで子供を預けて...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年12月
入職したきっかけは知人の紹介で入職しました。他の所と比べて給料が良いという事でしたが、人並みくらいかと思います。建物がと...(残り 80文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年12月
病院は築30年と古く、壁は汚れ、穴が空き、壁紙は剥がれています。なにより、空調設備が整っていなく、病室にクーラーはありま...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
とてもいい環境で仕事ができていたような気がするしてはいたと考えてはいたものの、むかしからやりたかった海外での移住生活の夢...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
様々な疾患の患者さんがいるので勉強になります。 希望の休みも伝えればその都度希望に応えてくれます。人間関係も良いと思い...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
教育には力を入れていると思います。勉強会や研修の参加が多いので、スキルアップを望まない方にはつらいかもしれません。スキル...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
1年目のボーナスが少なすぎる。2ヶ月分も貰えてません。年収にすると300万行きません。希望部署も聞いて貰えませんし、休み...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年12月
さぽーと札幌に加入してます。様々な割引があり、慶弔金もあります。自分の病院にかかった時の医療費は3割負担です。検診は年2...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
病棟にもよると思いますが、希望通りにお休みをいただけました。年休も結構つけていただいてたと思います。ただ3交代なので、希...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
古い病院で、雨漏りもたまにしていました。十何年間後に建て替える予定もあるようですが、詳しくは分かりません。女子の更衣室は...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
夜勤手当は他の病院に比べると低く、タクシー代は全額出ませんでした。タクシーの運転者にその話をすると、北大の職員以外はそん...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
残業も少なく、だいたい定時で帰れます。希望の休みも通してくれて、有給消化率も良いです。 2交代で夜勤明けの翌日は休みと...(残り 71文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 札幌厚生病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年12月
時短で16時までの勤務でもその時間には終わらず時間外でいつも5時くらいまで残っていました 他のスタッフも声をかけてあげ...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年12月
とても勉強になります。しかし、残業がとても多かったです。残業代もあり給料が高かったのを覚えています。残業は委員会や勉強会...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
時短で正社員として働いていたママナースもいましたが、後輩の指導やフリー業務でもとても忙しく、よく残業していました。時短だ...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2019年12月
当時は残業当たり前、残業代もらった事なかったです。新人は仕事教えてもらう立場なので残業代なんて言い出せない雰囲気でした。...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2019年12月
当時は老人病院で残業なく定時でかえれてました。仕事の内容は難しい事はなく、精神的に負担なく働いてました。仕事内容からした...(残り 111文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
整形外科と循環器科の混合病棟は、仕事内容の違い、仕事量の違いがあります。循環器科は夜勤の仕事が大変で救急当番病院も初めて...(残り 101文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
研修はしっかりしていました。血液内科がメインで独特な科なので、少し苦労しました。毎日忙しかったですが、人間関係は割と良く...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
職員食堂で、1食200円で食事がとれる。夜勤入りと明けは無料で食べられるのでありがたい。ごはんや麺、お赤飯、たまにスイー...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年12月
業務としての残業は少ないほうではあるが、夜勤明けで受け持ち患者の指導するのがきつかった。看護研究やチーム活動、委員会活動...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年12月
福利厚生はほとんどないに等しいです。札幌商工会議所かどこかの割引チケットが毎年1人1冊配布されたり、勤続5年でお祝い金5...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年12月
各部署の課長がシフト表を作成しますが、課長の手腕でシフトが決まります。当時は日勤から夜勤のルールがありました。休日後の夜...(残り 104文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年12月
医師が横柄で指示をもらうのも大変で、医師同士が仲良くなく悪口を言う医師がいました。救急当番では何でも入院させ患者家族から...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
給料はとても良かったです。夜勤は月に3、4回行っていました。基本給に住宅手当も含まれており、手取りで25〜27万くらいも...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
職場の雰囲気はとても良く、業務もみんなで協力して行っています。師長、主任も業務の手伝いだけではなく様々なフォローをしてく...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
とにかく広い病院。ただ、検査などは血液検査以外ほとんどなく、移動に大変ということはなかったです。院内にコンビニや食堂もあ...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
いわゆるみなし公務員扱いとなりますので、札幌市内の病院の中では給与や福利厚生などは比較的安定している方だと思います。ボー...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
病院自体とても古いため、暑かったり寒かったりします。職員はもちろんですが患者さんが気の毒です。動線も悪く働きづらいです。...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
とても毎日の業務が忙しく、それに追われます。研修等もありますが、業務が終わらずに参加できないことも多々あります。また新卒...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
入職する際に、既卒者の教育等充実しているとのことでしたが、実際にはフォローはなく丸投げといった感じがしました。常に人不足...(残り 86文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2019年12月
福利厚生は他の病院に比べていいと思います。 映画や宿泊なども、市の割引を利用できました。 リフレッシュ休暇が取得でき...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年12月
病棟で働いていると、勤務時間をすぎても残業している人もいました。今は変わっているかもしれませんが。 時短でも、業務量が...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2019年12月
新人に対しては、講習や実技があり、根拠も踏まえて教えてもらえるので新人ナースにとっては学び甲斐があると思います。その後の...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
施設自体は古く、大部屋は6床室のため広くはないです。2018年頃から改築され始め、リフォームが済んだら病棟を引っ越し、将...(残り 115文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
わからないことがあれば、その都度先輩に教えていただけました。忙しくバタバタしているときもありますが、時間を見つけては先輩...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
休み希望は通りやすいです。また、有給も消化しやすいと思います。子供の急な体調不良でお休みすることもありますが、スタッフは...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
血内はとにかく忙しく消灯まで日勤の仕事が終わらないのはざらにありました。体力のあるうちは良いですが長く務めるにはなかなか...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
残業が少なく働きやすいと感じる。たまに3,4時間の残業があるが、めったにないので、大目に見てよいと思う。 休みは早い者...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
残業は病棟によると思います。障害者病棟では患者さんの急変対応等で19時過ぎまでかかることもありますがわりと定時です。一般...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
本当に普通の病院ですが、長く勤めているお局的な方がいたり、ヒステリーな方もいるので一緒に仕事をすると、少し苦しかったです...(残り 75文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年12月
新卒で入職しました。プリセプターが二人でみてくれるのと、チーム全体で見てくれるので、新しいことをやるときは必ず先輩の指導...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
病棟によって希望休を取りやすい雰囲気かどうかは違いはありますが、私がいた病棟は師長が了解すれば希望休はとれました。子育て...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
若い職員が多く、相談のできる環境があります。他職種の方々と一緒に勤務しているため交友関係も広がります。最初は老年看護にあ...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
師長が上手に作れる病棟は長期休暇や年休消化できますが、下手だとお気に入りには長期休暇や年休付け自分も長期休暇取るし、お気...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
ママパパナースは優遇されとっても働きやすく、2人目3人目を出産できます。子供の人数が増えて託児所が満員の時期もありますが...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
経営第一主義でスタッフに対し優しくないです。なので、患者に対しても優しくないです。看護部も管理職が変わりどうなっていくの...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
師長を中心に全くスタッフを理解しない最低な看護師が多いです。全ては師長に気に入られるかどうかで決まると言っても過言ではな...(残り 278文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
一般病棟はスタッフ同士声をかけ合い、個々で思うところはあったでしょうが、極端ないじめや派閥なく働けていた記憶があります。...(残り 111文字)