北海道立子ども総合医療・療育センター
北海道立子ども総合医療・療育センターの基本情報
所在地 | 〒006-0041 北海道札幌市手稲区金山一条1-240-6 |
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最寄駅 | JR函館本線 星置 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 精神科 循環器科 小児科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 泌尿器科 産科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 内科 神経内科 |
北海道立子ども総合医療・療育センターの看護師口コミ 118件中 101~118件
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
こどもが好きで入職しましたが、重症心身障症が多く、大人もたくさんいます。喋れる子が少ないです。看護技術が少なくやりがいが...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
公務員なだけあって、福利厚生はしっかりしてます。また、ほとんど残業はありません。あったとしてもしっかりと残業代つけさせて...(残り 77文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
公務員なだけあって、福利厚生はしっかりしてます。残業はほぼなく定時で帰れます。残業したとしても残業代は15分でもつけさせ...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
備品については不足しているものばかりです。患者数が多いいのに対して、備品が足りず困ることは多いいです。設備も古く、作業導...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
上の管理職はなにも動いてくれません。 お局がたくさんいて、体制を変えようにもなかなか変わりません。 専門病院ですが、...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
小児病院ですが、キャリーオーバーが多く小児をやりたいのであればギャップを感じると思います。 また病院全体としてのハード...(残り 142文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年08月
小児専門病院なので、小児科に進みたいと思っていたため志望した。 北海道では唯一の専門病院のため、あらゆる症例の患者さん...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病棟にもよりますが、生死に関わったり、在宅医療を要する重い疾患のお子さんが多いので、勉強の大変さはあります。家族とのコミ...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年05月
新卒で入職しましたが、とにかく人間関係が最悪でした。新人に対しては毎年のイベントみたいになってると聞きました。だから、1...(残り 147文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病棟によって雰囲気が大きく違いますが、一年目には研修などもあり、優しいと思います。が、2年目以降はここで仕事を続けようか...(残り 213文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
現時点ではまだ地方公務員で、基本給は低いですが福利厚生はしっかりしています。経験年数で基本給の上昇する割合が増えていきま...(残り 189文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
私が働いていた時は、中堅のスタッフが居なく、上と下しか居ませんでした。お局様ばかりで挨拶をしても返してくれないスタッフや...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年10月
働いていた当時、中堅層が居なく、下とベテランばかりでした。年配の方達は、院内での異動はあっても、他院での経験がない方が多...(残り 89文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年04月
珍しい疾患や心疾患のお子さんが多いこともあり、学習は大変です。しかし、その分やりがいもありますし、勉強になります。新人の...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年10月
忙しさはあるが、やりがいはあった。指導は厳しいが思いやりを感じた。ベテランナースとの人間関係に苦労した。子どもの生死に関...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年04月
研修にたいしては、新人だけでなくラダーに沿ってうけられる研修がきまっており、豊富だったようにおもいます。前後のレポートも...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年02月
昔からいるスタッフがほとんどなので、いわゆるお局みたいな人がたくさんいました 慣れてくると、よかったですが 師長さん...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年01月
休み希望が通るかは師長さんによって異なります。 3交替なので入り明けも休みカウントになりますが、公務員なので祝日分も代...(残り 91文字)