社会医療法人 アルデバラン 手稲いなづみ病院
社会医療法人 アルデバラン 手稲いなづみ病院の基本情報
| 所在地 | 〒006-0813 北海道札幌市手稲区前田三条4-2-6 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR函館本線 稲積公園 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 リハビリテーション科 循環器科 リウマチ科 |
手稲いなづみ病院の看護師口コミ 212件中 101～150件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
人手不足で忙しすぎるため。とにかく人手不足が垣間見える状態でした。人手不足なために、新しく入ってきた方向けの教育もままな...(残り 117文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
残業代ははっきり言ってほぼ無いと言えます。 夜勤明けで何も問題が無く終わっていても引き継ぎなどで1時間オーバーはザラで...(残り 113文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年09月
研修はたくさんあり、スキルアップできると感じました。業務時間外ですが、残業代はもらえません、新人研修は特に力を入れていた...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
スタッフの入れ代わりが激しい病院でした。業務も繁雑で、医師が経営のために競うように必要のない検査ばかり入れるのと、レスピ...(残り 179文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
ほとんど人工呼吸器をつけた患者さんばかりで寝たきりも多いです。 必要のない検査も多く看護師の仕事が増えるだけ、休憩室で...(残り 75文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
人工呼吸器など寝たきりの患者さんも多くバタバタしてますが、時間通りには帰れます。 ですが病院側は利益ばかり考えているの...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
絶対入職してはいけない病院！！！検索かけてもブラックと出る！！コストのことばかり考えており無駄な検査が多い。管理職は何人...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
入院病棟は人工呼吸器つけた患者さんばかりでした。 常に人手不足と感じてました。コールが鳴っても取る人は限られている感じ...(残り 61文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年08月
とてもキレイな病院で、働きやすい職場でした。 先輩も優しい人ばかりで、分からないことも聴きやすい環境だったと思います。...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
能力のない管理職ばかりでなんの役にも立たない上司が多かったです。人手が足りなくてスタッフが走り回っていてもナースコールが...(残り 84文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年07月
施設については古いです。設備も昔の物を使っているた最新のものではありませんでした。 備品のほうもコストがかからないよう...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
とってもいい病院でした。また働きたい コミュニティーがよく、コミュニケーションが取れる。たくさん勉強することがある。給...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年07月
職場の雰囲気はとても良く、先輩、後半コミュニケーションがとれていると思います。また医師とも良好な関係です。定期的な話し合...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
派遣だったので時給換算でした（1600円/時）。夜勤は1回2万7千円程です。札幌市内では標準～やや高め位の値でしょうか。...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
私の休日は4週8休だったので一般的だと思います。勤務調整などで削られることもなく表記の通り休日はありました。連休などの偏...(残り 109文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
職場の雰囲気は良かったと思います。後々聞くと古参看護師間で色々あるようですが、私は派遣として入職したので細かい人間関係な...(残り 127文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
施設自体は新しいのでそこそこきれいです。スタッフとして利用する分には不自由なことはありませんでした。 設備は地方の小さ...(残り 184文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
研修は様々な内容のものが定期的に開かれています。リハビリや嚥下能力、認知症対応など一般的ですが役に立つものが多かったです...(残り 170文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
一般的な内科病棟といった感じで暇すぎず忙しすぎず適度な業務量・内容でした。記録やプラン変更なども最低限でやっているので、...(残り 203文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
一般的な内科病棟を経験したくて入職しました。多人数受け持ちやスタッフ少数での夜勤など個人的に経験してこなかった大変さを味...(残り 173文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
患者さんを何でも受け入れるので大変な患者さんも多いです。様々な患者層がいるので、大変なことも多くみなさん疲弊していく印象...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
待遇が不平等です。同じ条件でも住宅手当てが出たり、出なかったりする。保育手当ては幼稚園の預かり保育を利用しても出ない、な...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病気になる人が多い気がします。膝や腰など身体を痛めて辞めた人。不眠や食欲不振を訴えて休職したり、退職した人。一人や二人で...(残り 66文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
保育料を最大半額まで負担してくれるため、ママさんナースもそれなりにいました。子供が熱をだしたなどの理由で突然お休みしても...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
人間関係がぎすぎすしていた。決まったスタッフが力を持っていて一部の人の意見で物事が決まる 。 体調が悪くて相談したら...(残り 61文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
退職金は五年以上働かないと出ない。五年以上働いても少ない。住民税を払ったらなくなる程度。年数が増えても金額はほとんど増え...(残り 216文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病棟によりますが比較的人間関係は良好だと思いますどこにでもある人間関係の問題があったとしても大きな人間関係のいざこざなど...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
職場の人間関係は良くないです。休憩室では悪口ばかり言っている看護師が多かったです。ターゲットになってしまった人は何をし...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
人間関係は良かったのですが、離職率が高く常に人不足の状態でした。上層部は何故人が辞めるのかを改善する気はなく、ただ人を補...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
とにかく利益 のことばっかりで意味のない検査や点滴がとても多いです。人がどんどん辞めていき、残った人は疲弊していく悪循環...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
寝たきり高齢者の介護や人工呼吸器の患者が多いです。設備に関しては整っていたので介護しやすかったです。スタッフが揃っていれ...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
経営を担っている上層部が医療資格がなく看護師実務を理解していない印象です。病棟や患者さんの介護について数字でしかみていな...(残り 189文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
慣れた頃に辞めてしまうので、教育しても意味がなく、悪循環です。管理も適当！いつかはニュースになるのではと思っています。 ...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年03月
時間通りに帰れる事がほとんどです。 忙しい日もあるけど、割り切ってやれば帰れます。 ただ夜勤の人数が少ないと言われ、...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
手当ては夜勤手当ぐらいです。とにかく利益 利益をうたっていて 意味のない検査や点滴がとても多いです。事務方の利益重視の考...(残り 92文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ここは病院と疑問を持つ事が多すぎです。利益や売り上げをかがけて治療は置き去りです。意味のない点滴 検査を繰り返し看護師は...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ヒラの職員同士の関係は問題無いと思います。 急な休みもお互い様だからと、取れ無いことはなかったですね。 ヒラと経営陣...(残り 109文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
基本給はそれほど高くなかったです。でもボーナスはそこそこもらえるので結果的に普通だと思います。看護師は夜勤手当まあまあだ...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
人の出入りはとにかく多いです。きっと何度言っても改善されない事 次の人が来ると業務がラクになります等 同じ事を繰り返され...(残り 161文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
人がどんどん辞めていき、残った人は疲弊していく悪循環です。 医師たちは、終末期やレスピのついた寝たきりの患者さんに、検...(残り 105文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
とにかく終わってます。 事務方が強いので看護部の言うこと何も聞きません。 お金のための検査や投薬、医師はこの病院には...(残り 241文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
あまりと言うか 絶対すすむられません。看護師の業務を理解してないから人数はたりています。休日は多いです そればかりを繰り...(残り 190文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休みが多いが唯一の救いでしたが 看護師が過去最高に少ないため 休みがとれません 子供がいるので体調崩して休むことは仕方な...(残り 186文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係は悪くはないですが 長く働いている人は少ないです。 管理職の出入りも激しいので考えた方 方針が定まらないのでら...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
やりがいはなく排泄ケアと無駄な検査が多かった気がします。不衛生です。お金のためだけと割りきっても嫌気がさしてくる職場でし...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ママさんナースも多くはないですがいました、現在はもっと多いと思います。 業務も忙しいのですが、なんとか保育園にお迎えが...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
介護度が多い患者が沢山いる上、認知症の患者もいて、必要ない検査も多く、忙しいです。上層部が儲け重視で医師も煽られている感...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係は悪くはなかったです。女の職場だけに噂話や愚痴などはありますが、それなりに楽しく働けると思います。ただ毎日おむつ...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
本当に出入りが激しい病院です。看護業務以外の忙しさに やりがいは感じられてないと思ってしまいます。休みはほぼ希望通ります...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
基本給は安めです。ロクに手当てもありません。 夜勤手当は業務の割には安いですね。 ボーナスは倍率なかなかなんですが、...(残り 69文字)