医療法人社団 勇気会 北央病院

医療法人社団 勇気会 北央病院の基本情報

所在地 〒004-0021
北海道札幌市厚別区青葉町11-2-10
最寄駅 JR千歳線 新札幌
業種 病院
診療科目 内科 消化器科

北央病院の看護師口コミ 50件中 1~50件

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医療法人社団 勇気会 北央病院

ママナースの働きやすさ

該当時期
1986年~1990年頃
投稿日
2024年05月

身バレ防止のため、該当時期はずらしています。 有給はほぼもらえず、公休すらまともに消化出来ないことも多々ありました。ま...(残り 52文字)

医療法人社団 勇気会 北央病院

施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2024年05月

こちらの病院は、外から見たら綺麗そうですが、中はもう本当に古くて、使用している備品もかなり年季が入ってます。また、滅菌物...(残り 50文字)

医療法人社団 勇気会 北央病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2023年11月

病院全体的に雰囲気が暗いと言うか、異様な感じでした。人間関係もあまり良くなく、ギスギスしており、看護師の人数も少なかった...(残り 42文字)

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給与について

該当時期
2021年頃
投稿日
2022年05月

給与は低いですよー。手当が夜勤手当以外何もありません。燃料手当、退職金もありません。残業もサービス残業になります。看護師...(残り 53文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年04月

全くありません。一昔前もふた昔もまえよりひどいです。看護の継続がなく、患者様がかわいそうです。人員不足で、毎日の仕事に余...(残り 69文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2004年~2008年頃
投稿日
2022年03月

残業のない日はなく、業務終了が20時21時になるのは当たり前でした。それも全てサービス残業です。とにかく人手不足で、有給...(残り 62文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年02月

職員が少なく、公休はまともにとれません。夜勤の休憩もまともになく、へたしたら、24時間は起きてる状態です。体力的にも、精...(残り 100文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2017年頃
投稿日
2022年01月

一部新築されていますが、病院全体は古いです。 ナースステーション内にあるスタッフ用のトイレは和式で、仮眠室はないなど、...(残り 76文字)

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給与について

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年11月

パートで、務めていたため、時間が過ぎればそれがそのまま時給となり支給されていました。 しかし、その残業も当たり前のよう...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2021年10月

意地悪を言う人はいなかったが、特に感じが良いわけでもなく、新しく入職した頃は馴染みにくかったです。離職率が高かったような...(残り 90文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2021年07月

時間パートの方が多く、正社員は少なかったです。 そのため夜勤(看護師2人、助手1人体制)ができる人6人で、夜勤ばかりの...(残り 97文字)

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給与について

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2021年06月

看護師の人数も少なくやめる人も多くいました。一年もいれば古株。月の休みも消化されずハード勤務でした。そんな中でも皆助け合...(残り 43文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2004年~2008年頃
投稿日
2021年05月

通常ディスポで破棄する物品を平気で滅菌にかけて使い回すのが基本で破棄すると怒られる。良く言えばコスト意識が高い。混合病棟...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2021年04月

人手が全く足りていない様子で入職してすぐに病棟全員の点滴や処置、時間ごとの体交を一人でやるように言われびっくりしました。...(残り 208文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2014年頃
投稿日
2021年03月

正社員が少なく、パートの看護師ばかりで、正社員は毎日20〜21時退勤が当たり前の状況でした。 休み希望も全く聞いてもら...(残り 52文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2013年頃
投稿日
2021年02月

パートだったので特に残業はなかったです、 ただ、幼稚園バスの迎えに間に合うような形で働いていて、時間が1日6時間45分...(残り 214文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2021年01月

外来希望で入職しましたが、人員不足と理由で外来と病棟を併用していました。プリセプター体制もないため、ちゃんとした指導受け...(残り 87文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2013年頃
投稿日
2020年12月

とにかく人手不足なので、人間関係で辞めていては、結局自分たちが困るので、いやがらせや悪口はほとんどありませんでした。 ...(残り 148文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2020年12月

再滅菌するものが多く、コスト意識高い。 准看護婦がおおく、しちょうは若いが、医師に抗生剤処方など、ルーチン業務を任され...(残り 92文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2011年頃
投稿日
2020年12月

勉強会などはほとんどありませんでした。 看護協会に入っているひともほとんどいなくて、補助も金銭的にもシフト調整もなしで...(残り 71文字)

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福利厚生について

該当時期
2014年頃
投稿日
2020年11月

とくに福利厚生と呼べるものはなかった。 人手不足で、子どもの保育費用は最大2万円でたので助かりましたが。 ナースシュ...(残り 73文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2020年09月

病棟にいましたが、とにかく人不足で忙しかったです。 パートばかりで時間で順番に帰って行くので残る正職はかなり遅くまで毎...(残り 115文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2013年頃
投稿日
2020年05月

吸引のチューブが毎回交換でなく、アルメンでふいてツボにいれていた。 ディスポー製品も再滅菌していた。もったいないとよく...(残り 45文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2020年05月

今はどうか分かりませんが、基本消毒滅菌して使い回しです。准看も多く、師長が一人でオペ介助などの業務をこなしていました。あ...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2019年12月

看護師が次々と退職してしまうため、常に人手不足でした。定時に帰れたことは一度もありませんでしたし、退社時間が20時21時...(残り 162文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年10月

入職して次の日には、まだどんな患者がいるのか情報もなく、何もわからないような状況で病棟全員分の点滴をつないで回らされたり...(残り 143文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
1996年~2000年頃
投稿日
2019年07月

当時、人手不足で日勤にいるのはパートさんが多かったです。正職員がほぼ夜勤という感じで2交代でしたが、日勤数は少なくて月に...(残り 76文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

入社日に、給料の金額を、教えられ、オリエンテーションは、まともなことも話なく、次の日に、いきなり、病棟半分の点滴を詰め、...(残り 168文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年03月

職場の雰囲気は年齢層によりさまざまですが、若い新人ナースと年配ナースとのコミュニケーションが食い違うなど問題が見えた。パ...(残り 55文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年12月

病院の経営方針自体が、節約は美徳とされており、備品、設備の劣化が激しくも、新品どころか、必要物品さえもなかなか買い揃えて...(残り 94文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年11月

福利厚生は通勤手当てのみで資格手当てや寒冷地手当ては一切出ません。日勤の看護師スタッフもパートや准看が多く人数も少なく患...(残り 66文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2018年11月

病院は古かったです。色々な事に違和感を感じながら働いていました。今はわかりませんが、ディスポの物品まで消毒後使い回したり...(残り 57文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年08月

トイレットペーパーの芯を捨てるなと言われ、無くなったらそれを出して一個もらえるとか。テーブル拭きも水拭きせよと言われたり...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年07月

人間関係は良好。看護師の雰囲気は良く、仲が良い。わからないことは親切に教えてくれますし、聞きやすい人達ばかりでした。パー...(残り 54文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年07月

施設基準が守られていない中で働いてます。日勤などパートの職員のみ。それに准看ばかり。看護の事など考えておらずとにかく嫌が...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年04月

人手不足のせいで患者さんのケアにほとんどまわれません。とにかく検査、検査。そして毎日、人がいないのに入院の受け入れ。本当...(残り 86文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2018年04月

ある程度はきちんとした、医療が行われているかと思いましたが、専門外でも治療を行なったり、プリセプターがいると言われました...(残り 175文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2013年頃
投稿日
2018年04月

パートでした。当時はマンパワー不足で、オムツ交換体交をひとりでまわるなどよくありました。 総師長が手伝ってくれることも...(残り 109文字)

医療法人社団 勇気会 北央病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2018年03月

半年ほど働きましたが、看護師は締まりがなく、辞める人は、大抵は人間関係で退職する感じでした。 現在は御局様は辞めたらし...(残り 55文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2018年03月

病院はかなり古いです。物も新しいものはありませんでした。導線も悪く、患者さんも浴室がなく毎日清拭をしていました。コスト削...(残り 67文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年02月

慢性的な人手不足で、私の所属している病棟は常勤3人と夜勤専従1人でシフトを回しています。パートは主にフリー業務とオムツ交...(残り 172文字)

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給与について

該当時期
2011年頃
投稿日
2017年12月

基本給が安いと思います。新卒かと思うくらいに。昇給はないかもしれませんが、人によるかもです。経理担当が代わると自分はわか...(残り 85文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2017年10月

設備の古さ、人手不足、人間関係、極度の経費削減、残業の多さで定職率の低さが異常でした。 こんな事ではいつか必ず事故...(残り 74文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2012年頃
投稿日
2017年08月

外来にいました。患者はさほど多くなく、紙カルテです。院長は予約制でした。 採血し、貧血の注射をする流れが多かった気がし...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2012年頃
投稿日
2017年07月

看護師に限らず、どの職種でも離職率が高いです。職員の入れ替わりの速さに、同僚の名前も覚えられない程でした。とにかく人手不...(残り 67文字)

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給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年06月

時給1500円休憩時間も時給に含む。 保育補助があります。マックス2万円 離職率は高い印象。すこしくらい、グレーなこ...(残り 92文字)

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給与について

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2017年04月

最初からアルバイトで入職しましたが、時給が高く通勤時間が短い職場に転職出来たので辞めました。一年間在籍しませんでした。 ...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2017年02月

ブランクが長く、なかなか仕事が見つからない時に、入職したこともあり、意見が言えず、与えられた仕事を行っていました。一ヶ月...(残り 90文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2017年02月

春でまだ寒い時期でした。とても寒く、特に日の当たらない部屋は、いられない程の肌寒さで、患者さんに申し訳ないくらいでした。...(残り 80文字)

医療法人社団 勇気会 北央病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
1996年~2000年頃
投稿日
2016年02月

社会的入院が多く、不必要な治療でお金を稼ぐ病院でした。スタッフはみな心を痛めながら看護にあたっていました。人間関係は悪く...(残り 47文字)

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