社会医療法人　貞仁会　新札幌ひばりが丘病院

休日・休暇・残業について

人間関係はまずまずでした。残業代がいちいち許可をとって申請しないといけないといのうが懸念点でした。忙しい日によっては残業...(残り 54文字)

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施設・設備・備品について

人間関係はいい感じだけど人によると思う。 物品のコスト削減に力を入れすぎてサクションチューブは1日1本だし吸引瓶のまま...(残り 64文字)

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退職理由/退職検討理由

入職してから、時間外手当のつけ方を教えてもらえたことはありませんでした。 残業していて、業務が終わっていないのにも関わ...(残り 88文字)

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仕事のやりがい、大変さ

当時は熱心にある理論について勉強会を頻繁に行っていました。勉強にはなりましたが、ほぼ強制参加で休みの日もでてこなければな...(残り 47文字)

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仕事のやりがい、大変さ

ターミナルケア病棟があり、最後を病院で迎えるか自宅かで、入退院が激しく残業も多い印象。人間関係もいじめなどは無いが、色々...(残り 59文字)

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退職理由/退職検討理由

看護師の入れ替えが激しいので、人間関係は良いですがすぐ色んな役割を任せられたり大変な部屋割りを担当させられ負担がどんどん...(残り 114文字)

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退職理由/退職検討理由

看護部長さんがとても温かく優しい方でした。緩和ケアだけでなく患者さんを色々な側面から考える視点を教えていただきました。た...(残り 48文字)

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施設・設備・備品について

コストダウンを意識された備品、物品を使用されていました。今は使用されていないかと思いますが、ガラスシリンジでの点滴混注が...(残り 42文字)

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入職理由/入職後のギャップ

現在されているかどうかわかりませんが当時は掻痒感に対してヨモギの葉を煮出して液を作り、液を浸したタオルで清拭したり、腸蠕...(残り 167文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内研修、院外研修は多い印象で、一日がかりで事例検討を行った記憶があります。普段のカンファレンスでは十分に話し合えなかっ...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

緩和ケア病棟に在籍していましたが、病棟師長さんや副師長さん、主任さん達が一生懸命に指導にあたってくれました。他ナースさん...(残り 75文字)

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給与について

給与は普通かなと思います。手当としては資格手当、住宅手当、通勤手当、夜勤をしていれば夜勤手当があり、給与だけで言えば低い...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

どこの病院もそうだとは思いますが、慢性的な人員不足で十分な指導や教育はしてもらえなかった印象。高度な技術を求められるわけ...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

スタッフを大事にしない上司の考え方についていけなくなりました。看護師の離職率高いと思います。給料も安いと言ってる人も多か...(残り 53文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人の入れ替わりが多かったのと、一部の人が大変重宝されていたのが気になりました。新人が入職してもちゃんと仕事を教えられる人...(残り 63文字)

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給与について

リーダー手当てあり、残業代は事前に言えば貰えます。土日祝は手当てつきません。 ボーナスは夏冬合わせて4.0くらいだった...(残り 90文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人の出入りが激しく定着しない為か、わがままを聞いもらえて甘やかされてる人が一定数居ます。上層含め優しい方が多いのでわがま...(残り 106文字)

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休日・休暇・残業について

緩和ケア病棟で勤務していましたが、当然のように前残業をするのが当たり前のような風潮がありました。それに加えて業務量の多さ...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

当時は若いスタッフも多く人間関係もとても良かったのを覚えています。驚いたのが茶色のお湯が出る温泉があり職員専用のお風呂場...(残り 53文字)

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仕事のやりがい、大変さ

全てにおいていえる事お勧めできません。 トップクラスのやり方、人事等々。。 スタッフの入れ替わりも激しいし 患...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

外来で働いていましたが残業はほとんどなく、遅番を交代制で決めるので予定を立てやすいです。ただ、訪問看護や緩和ケア外来業務...(残り 45文字)

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施設・設備・備品について

設備は古かったですが、掃除は日勤の最初に看護師全員でやります。 残業はないと言っていたのに実際は残業があり、残業代は全...(残り 180文字)

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仕事のやりがい、大変さ

緩和ケア病棟に勤務していましたが、師長さんも主任さん達も良い方ばかりで、先輩スタッフの方も一生懸命に患者さんとの最期の関...(残り 92文字)

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ママナースの働きやすさ

時短勤務という制度があったように思います。ママさんナースはどの方も一生懸命に時間内であがれるように必死だったと思います。...(残り 45文字)

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ママナースの働きやすさ

当時は子供のいるスタッフは管理職も含めていませんでした。妊婦さんはいたけど妊娠中でも普通に夜勤してました。 パートのク...(残り 68文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた頃は既卒の中途採用のスタッフばかりで新規採用の看護師はほとんどいませんでした。 スタッフの人間関係は良か...(残り 80文字)

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職場の雰囲気、人間関係

20代から50代と幅広い年齢層のスタッフがいましたが、割と声を掛け合って業務出来ていたのではないかと思います。自分自身は...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若いひとが多くて、活気がありますが、仕事量が多くて、毎日残業でした。勉強会もあり、夜勤明けで、参加してかなり大変でした。...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私が勤めていた時は人間関係よかったです。当時は20代が多く楽しく働けていました。 新人のときに環境整備などきっちり指導...(残り 55文字)

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教育・研修、スキルアップ

会議が仕事時間内にありますが研修は一切時間内にはありません。 17時30分頃から開始されます。今年度になりある研修のみ...(残り 133文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪くはなかったです。業務も忙しくバタバタと動いていましたが、だいたい定時で帰れました。他の階では人間関係が悪い...(残り 84文字)

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職場の雰囲気、人間関係

毎月第1月曜日の朝礼の強制がある。始業は8:45だが、朝礼の開始は8:30。始まった当初は自由参加だったが、日勤者は行っ...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟の人間関係は忙しい、昭和な雰囲気を漂わせながらも年齢の若い方が多く、和気藹々で良かったように思います。病院行事も雰囲...(残り 165文字)

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職場の雰囲気、人間関係

楽しかったです！ パートでしたが人間関係も良好で 交通費もしっかり頂けていました。 パートでも有給を頂き消化もさせ...(残り 80文字)

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職場の雰囲気、人間関係

当時、人間関係はまあまあ良好だったかと思います。ですが、上司に対して職員が裏で影口を言ったりしてました。上司や業務体制に...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

正看取得後、就職しましたが古い考え方の病院で、スタッフの出入りも多く、ガラスシリンジを使っていたのにビックリしました。勉...(残り 50文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制は、新人の受け入れはあり整っているわけでは無かったが、各病棟その新人看護師に合った教育を考えていた。ラダーも始ま...(残り 86文字)

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職場の雰囲気、人間関係

他の病院で経験がある看護師で、スキルを磨きたいと思っているなら、就職しない方が良いでしょう。何事も古い考え方であり、勉強...(残り 83文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病院の収益のことしか考えていない。ここは本当にオススメできない。病院も経営はたしかに大事だが、ここは収益のことしか考えて...(残り 75文字)

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教育・研修、スキルアップ

入職すれど、すぐに辞めてしまい人の入れ替わりがかなり激しいため新入職の人へのフォロー体制はひどい。入職してすぐにひどい不...(残り 65文字)

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仕事のやりがい、大変さ

整形外科・内科病院に配属されていました。当時はスポーツ整形の患者がメインでしたが、内科患者は認知症が多く介護度が高い方も...(残り 63文字)

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休日・休暇・残業について

残業代なんてほとんどつきません。 時間外に働いても滅多に時間外取らせてくれません。研修も時間外にやることがほとんど。強...(残り 101文字)

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職場の雰囲気、人間関係

スタッフ間は仲がよく、和気あいあいとしています。 師長も一見優しそうで一緒に和気あいあいとしているかと思いきやスタッフ...(残り 80文字)

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入職理由/入職後のギャップ

急性気の病院で働いていましたが、忙しさでなかなか患者さんのはなしをゆっくりきくことができませんでした。 ひばりヶ丘は緩...(残り 172文字)

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入職理由/入職後のギャップ

休みや手当面、仕事内容など含めて入職前に言われたことと違う、と辞めた人多数。管理職も人格者と言われたが、自己顕示欲のとて...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新人もはいるので同期もいて、プリセプターも20台の先輩が教えてくれて人間関係は困らなかったです。病院独特の看護の捉え方が...(残り 54文字)

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休日・休暇・残業について

今いる部署では休み希望が通りやすい。しかし部署によっては師長の好き嫌い（えこひいき）により、休みがもらえない人もいると聞...(残り 68文字)

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退職理由/退職検討理由

時間外勤務はあたりまえ、時間外はでず、サービス残業はあたりまえ。 上司はヒステリー。患者の前では張り付けた笑顔ですが、...(残り 67文字)

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退職理由/退職検討理由

本当にすごいところでした。独裁的でスタッフや現場の声は届きません。スタッフが業務改善してほしいところが多くあっても、聞く...(残り 193文字)

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職場の雰囲気、人間関係

表向きは特に問題ないようにみえるが、裏では悪口言い放題。どこの職場もこんな感じかと思っていたが、転職先は、こんな子供じみ...(残り 63文字)