社会医療法人 孝仁会 北海道大野記念病院
社会医療法人 孝仁会 北海道大野記念病院の基本情報
| 所在地 | 〒063-0052 北海道札幌市西区宮の沢二条1-16-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR函館本線 琴似 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 心臓血管外科 麻酔科 神経内科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 泌尿器科 婦人科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 |
北海道大野記念病院の看護師口コミ 345件中 201～250件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
色々な科について、医師や看護師からの勉強会が頻繁にあり勉強にはなると思いますが、時間外になることもしばしば。夜勤で仮眠が...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
残業は多いと思います。定期入院の他に即入、検査出しも看護師が付かないといけない時があり、時間を取られます。また、若干の事...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
市内の民間病院の中ではいい方だと思います。ボーナスも2回あり、悪くはないですが総合病院になってから経営状態が悪く、下がっ...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
配属先にも大きく左右されると思いますが、私が勤めていた配属先ではほぼ希望通りのお休みがもらえました。半年前から上司に希望...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
とても忙しく、残業も多かったですが看護師の人間関係は比較的よかったと思います。助け合いながら業務をすることが出来ました。...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
中途採用が多いので、スタッフ同士の人間関係はよく、和気あいあいと働いている。経営陣が変わり離職者が多く、何かあったら、全...(残り 71文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
急性期看護を学びたいと思い入職しました。病院も新しくなり循環器をはじめ整形や脳外などの患者の入院が多いです。ベッドコント...(残り 134文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ベッドコントロールがよくない時、該当科ではない患者を受け持ち、オペ出しするのは当たり前。自己責任で日々動かなくてはいけな...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
移転してから 設備も整い、たくさんの症例があるので 勉強になると思います。 もちろん大変なこともありますが、相談する...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
とにかく忙しいです。1日に１０人以上の定期入院にくわえて即入が来ます。入院をうけながら、検査だし、部屋周りでお昼の休憩を...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人間関係は部署によって合う合わないがあります。教育制度も院内全体で決まってないのか、部署任せでかなり部署によって毛色が違...(残り 203文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
休み希望は病棟によりますが、私の病棟は問題なく取れました。希望も通りますし、影で悪口を言う人もいません。2週間近く休みを...(残り 130文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
福利厚生の観楓会はウソです。ありません。昔はありましたが、今はないです。求人情報も入職してから説明を受けると違う点が多々...(残り 90文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
看護師が減る一方で忙しくなるのに給料は上がるどころか下がる一方。夜勤も最初は4人体制だったのに3人体制にされたり何かと看...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
循環器について、医師や看護師からの勉強会が頻繁にあり勉強にはなると思います。夜勤で即入や急変があると仮眠はとれません。高...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
移動で違う部署に配属されました。女の世界だから深く関わるとろくなことないです。やりたいことがやれない、チームとして病棟が...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年12月
新卒で入職したのがここの病院です。 大野で働けばだいたいどこでもやっていけると現職の看護師さんから学生の頃に聞き、働き...(残り 151文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年12月
当時はめちゃくちゃ怖い先輩がいて、怒鳴られたりしていたのが辛かったです。 優しい人のほうが多かったですけれど。 自分...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年12月
循環器に関する勉強会がたくさんあって学ぶことは多かったです 当時からプリセプター制度がしっかりしていて先輩ナースがあれ...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
比較的楽な部署に配属してのんびり働けました。その頃は人間関係がよく毎日が楽しかったです。中間層がたくさん在籍しお姉さん看...(残り 71文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年11月
新しい病院に移転する前に働いていました。 とにかく毎日多忙でした。 定時で帰れることはほぼなかったと思います。 そ...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
新人教育に関しては毎月、2年目・既存の看護師には別で勉強会の機会が設けられており教育・研修面では機会が沢山あります。院外...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
給与はまあまあ良いほうだと思う。ただし残業が多すぎて体調を崩す職員も多く見てきた。最近、賞与が減ってきたので転職を検討し...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
定時から2時間残業は当たり前。体調崩すスタッフが多い。ベットコントロールが悪いせいで他科が溢れるため、業務も多岐にわたり...(残り 202文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
自分のいた病棟は休み希望はわりと通ります。師長さんも休暇に理解があるので相談次第で連休も可能でした。 残業はリーダーに...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
循環器に強い病院で、移転してから三大疾患に強い体制をつくっていました。 病院は3年前に建て替えになっているので、とても...(残り 171文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
自分が働いていた所は、比較的よいと思っていましたし、上の人が頼り甲斐がありました。 ですが、病棟には昔からいる看護師が...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
正直ブラックです。真っ黒です。 部署の上司は会議だらけとかなんとか言いながら部下の話を聞きません。『あなたの話聞いてる...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
夜勤で即入がくると仮眠がとれないことも何度かありました。日勤でも、急変や即入があるとやはり残業になります。メンバーやリー...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
はっきりいって人間関係は、よろしくないかと思います。挨拶しても無視を繰り返され、気にくわない職員がいれば色んな手を使って...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
さぽーとさっぽろに加入しているので、旅行のパックや、冬はスキーのリフト、映画などが割引になります。レジャー関係で言うとニ...(残り 152文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
残業するなと言われて、管理職は自宅で仕事。 毎月のタイムカードの申請も自分でしろと。 上司に恵まれず辞めていくスタッ...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
何より大野様。元大野からいる人々は何様ですかね。上司も上司で話を聞かず、次々に入ってくる人たちは辞めていきます。同僚も体...(残り 153文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
循環器分野が好きで入職しました。働きながら循環器が学べる環境ではあります。ただ働くうえでは多忙であり、その部分を許容出来...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
とにかく即入我多い。ベッド我空いていれば科に関わらず入ってくる。ベッドコントロールが悪く当日いきなり転棟が決まりサマリー...(残り 82文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
古くから居座ってる職員自体が、新しく来た職員に古いやり方を強要する傾向があります。 疲れます。 医者も、 昔ながらの...(残り 76文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
院内保育があり仕事外でも所定内の理由であれば預かってもらうことができ助かります。育児中や、産休育休を取ってる人、また戻っ...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
給与はいいと思います。他の北海道内の病院と比較しても高いほうだと思います。夜勤手当も15000円なので少なくても月に4回...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病院が古かった時は性格のきついお局看護師が多かったですが、新しくなるにあたり看護師が増え、今も部署により雰囲気は違うと思...(残り 441文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病院が周りにたくさんあるため、他の病院に運ばれることが多かったです。時期により患者さんが少なく、また、急性期を学びたい思...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年06月
ICUのレベルは低いです。 CV、Aラインの取り扱い、清潔不潔な管理がめちゃくちゃで驚きました。 点滴についての知識...(残り 99文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
夜勤手当てが高めで、給与事態は良い方だと思います。しかし、経営陣が変わり、退職金が少なくなる等で、職員と新たな経営陣の間...(残り 116文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
休日の希望は比較的通りやすいですが、通常の病棟とICUとでは違うようでした。 私はICU勤務なのですが、休み希望が複数...(残り 173文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
職場の雰囲気は悪くはないです。 比較的親切に教えてくれる方が多くて、私は助かりました。ですが、やはり長く働いている人の...(残り 158文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
忙しくて中々休み希望も出しづらいです。その代わり給与は夜勤15000、住宅手当25000など金銭面はいいです。 研修も...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
夜勤は二交代で、1回15000円でした。近隣の他の病院と比べると、やや高めでした。また、基本給は54歳以上の方は昇給がな...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
表面的には良く見えます。元大野は大野が好きで、自分たちのやり方が正しいと思っているように見えるため、ざっくりと元大野とそ...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年04月
経験年数が長い人が、エキスパートナースだからと医師に指示を仰がず、看護師で判断し対応している場面を何度もみて、自分も誤っ...(残り 74文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
24時間対応の保育園があるため子どもが1歳以降は月に2回夜勤をすることが正社員でいることの条件になります。ただ相談すると...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
忙しいけど先輩もわかりやすく教えてくれてとてもたのしい。 急性期だし残業は多いけどやりがいのある職場だと思う。 駅か...(残り 47文字)