【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:30(休憩：60分)＜夜勤＞16:30〜09:00(休憩：120分)

【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:30(休憩：60分)

【日勤非常勤】＜日勤＞08:30〜17:30(休憩：60分)
【夜勤非常勤】＜夜勤＞16:30〜09:00(休憩：120分)(月5回〜6回)

【正看護師・給与モデル】
月給253,100円〜302,500円
（内訳）
基本給186,100円〜235,500円+看護手当10,000円+調整手当17,000円+夜勤手当40,000円（4回）

≪正看護師・経験4年目≫
月給246,300円
(内訳)
基本給179,300円+看護手当20,000円+調整手当7,000円+夜勤手当40,000円(4回)
賞与770,990円(基本給の4.3ヶ月分)
年収3,726,590円

【准看護師・給与モデル】
月給223,400円〜265,000円
（内訳）
基本給157,400円〜199,000円+看護手当10,000円+調整手当16,000円+夜勤手当40,000円（4回）

≪准看護師・経験21年目≫
月給258,400円
（内訳）
基本給192,400円+看護手当20,000円+調整手当6,000円+夜勤手当40,000円(4回分)
賞与827,320円(基本給の4.3ヶ月分)
年収3,928,120円

■年間休日：106日
■休日：4週6休制、祝日分の振替休日、夏季休暇1日、年末年始休暇4日間、病院独自の休日13日
■休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
※有給休暇については、今後取得率を80％〜100％まで上げていくため

◆病棟看護業務全般をご担当して頂きます。

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【各病棟概要】
◆認知症治療病棟
・自立している患者様は3割ほどいらっしゃいます。
ただ寝たきりを作らないように工夫しているため寝たきりはそこまで多くなく、車椅子に乗せて移動等はございます。

◆急性期病棟
・ほぼ自立している患者様です。車椅子が何名かいらっしゃる程度です。
・女性の患者様が多いです。

◆閉鎖病棟の療養型
・認知症治療病棟と同じような環境。自立している患者様は3割ほどいらっしゃいます。

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【患者さんの疾患層】
◆認知症治療病棟
・統合失調症から認知機能が落ちて認知症になる方が多いです。

◆急性期病棟
・統合失調症や認知症の他に気分障害等もいらっしゃいますが、アルコール依存症等ケア度が高い方に関してはあまり受け入れてない状況です。

※褥瘡0活動※
・寝たきりの方は大体2時間おきに体位交換しており、褥瘡を防いでいます。
・車椅子に乗れる方や自立者は天気の良い日に中庭に出て、日光浴をすることもございます。

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【スタッフ】
◆常勤医師（8名）
・精神保健指定医：6名
・糖尿病専門医：1名
・循環器内科専門医：1名

◆非常勤医師（2名・外来）
・リウマチ専門医：1名
・神経内科専門医：1名

◆看護職員
・102名

◆他スタッフ
・臨床心理士：2名
・薬剤師：3名
・臨床検査技師：1名
・診療放射線技師：2名
・管理栄養士：3名
・作業療法士：9名
・事務職員：7名
・精神保健福祉士：7名

■看護・介護配置： 15:1

■救急指定： 指定なし

≪おすすめポイント≫
≪プライベートと両立◎長期的な勤務を希望する方におすすめ★≫
◆学園都市線の新川駅・新琴似駅、南北線の麻生駅からいずれも徒歩12分と通勤がとても便利です！マイカー通勤も可能です！
◆一般急性期の病院のように大幅な残業はなく、日勤終わりの時間も大切にされたい方にぴったりです！
◆お子様が小さい方などは、日勤常勤や非常勤での勤務もご相談に乗って頂けます！

≪精神科未経験の方も大歓迎です！≫
◆急性期〜慢性期まで幅広い精神科の看護を学ぶことができます！
◆同院では鈴木内科小児科医院が開設のスタートであったことより、内科専門医が常駐しております。精神科では手技ができなくなるのでは？と心配されている方もいらっしゃいますが、内科的な処置はございますのでご安心ください。
◆新卒も毎年1〜2名程度ですが、採用をされております。1週間オリエンテーションを行い、教育プログラムに則って教育を実施いたします。そして1年毎にローテーションがあり、すべてを回りきった後に配属が確定いたします。
→中途への教育も手厚く、中途者にもプリセプターがつきます。病棟によってはチェックリストを用いて教育をしてくださることもございます。そのためどこまで教育をされていて、どこがまだ教育できていないのかが周りが一目みて分かるようになっております。また、新人のオリエンテーション期間に間に合えばオリエンテーションに参加いただくことも可能です。（新人研修で利用される資料もいただけます）
◆デイケア・デイナイトケア、うつ病デイケア、シニアデイケア等、様々なニーズに応じたプログラムが充実しております！
◆50代の方も数多くご活躍されている環境です！

≪働きやすい職場です！≫
◆札幌鈴木病院は看護師をはじめ他スタッフの離職率もとても低く、長く勤務しやすい環境が整っております。
・看護師で20年以上ご勤務されているような方もいらっしゃいます。（70代で夜勤をされている方もいるようです！）
・看護助手も平均勤続年数は5〜6年ととても高い数値を保っています。看護助手の仕事を細分化（「今日のリネン担当はAさん」「患者さんの介助業務はBさんやCさん」「おやつを発注する等の雑務はCさん」等）することで、一人ひとりにかかる業務負担が少なく、長期就業しやすい環境を整えております。
→看護助手が長く続く環境のため、看護師への業務負担も少なく看護師も必然的に長く勤務しやすい環境となっております。
◆患者様の自立度も高いです。
・急性期病棟は自立されている方がほとんどで、車椅子利用が数名程度しかいらっしゃいません。また、他病棟でも急性期病棟よりは寝たきりの患者様が増えますが、車椅子に自分で乗ることができる患者様も多いです。そのため、介助業務が少なく働きやすい職場環境となっております。

≪定年後も長く勤務し易いです≫
◆60歳定年ですが、再雇用後も月給制でお給与は支給されます。60歳時点での月給がそのまま減額なく支給となりますので、再雇用後もしっかり収入を確保できますので安心です。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当、夜勤手当、調整手当（正看護師）、燃料手当（年により変化）

札幌市営地下鉄南北線 麻生