医療法人社団　銀杏会　さっぽろ銀杏会記念病院

休日・休暇・残業について

時期はフェイクです。残業は個人によって差がありますが、そこまで多くはないと思います。リーダーになると残業は多そうです。休...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

時期はフェイクです。 2階病棟は長期療養患者に対する業務のため重労働が多いです。日中は介護士さんがいるのでオムツ交換や...(残り 164文字)

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給与について

時期はフェイクです。 夜勤手当も高いし、休日手当も出るので給料は結構いいです。ただ、夜勤は交代で休めるわけではなく自分...(残り 47文字)

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施設・設備・備品について

設備が古く、検査も多いのでベッドを動かしながら患者さんの移送を行なっていました。動線も悪く働きにくい設備です。また子育て...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期はフェイクです。ポイントのために投稿します。休み希望は3日（だったと思います）くらい取れ、他の人と重ならなければ...(残り 79文字)

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職場の雰囲気、人間関係

時期は変えてます。職場の雰囲気がとても良いです。介護士さんも協力的で看護師は看護に集中できる環境だと思います。給料、休み...(残り 66文字)

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職場の雰囲気、人間関係

2つの病棟がありますが、どちらも人間関係は悪くなかったと思います。中にはキツイ人もいましたが意地悪する人とかはいなかった...(残り 129文字)

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仕事のやりがい、大変さ

夜勤は朝晩の食事がつきます。料金はかかりません。朝は忙しくて食べられない日も多々ありますが、荷物が減るのはありがたいです...(残り 111文字)

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給与について

夜勤手当が高くて、土日祝日のお手当もあり とても待遇が良かったです。残業手当も保証されていました。個人病院では、お給料...(残り 44文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんナースや、これから妊娠、出産する方が多いです。そうでない方も多く居ますが、そういう雰囲気のある職場です。 休み...(残り 51文字)

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給与について

20台後半の時に夜勤ありで働いていましたが、同期の中では一番良かったです。土日出勤手当も充実していますし、残業は少ないで...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場は看護師さんが全体的にとても雰囲気が良く、人間関係は良いです。また、相談などもしやすく、パート看護師にも指導者は付き...(残り 99文字)

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ママナースの働きやすさ

私が勤めていた頃は、ママさん世代が多かったので育児休暇も急な発熱やお迎え要請でも、やりくりしてくれて協力しあって引け目や...(残り 47文字)

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施設・設備・備品について

人間関係は悪くありませんが、病院自体が昔からあるようなので、設備が古く感じました。 入院のベッドを埋めるために、軽症な...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

外来勤務でしたが、人間関係は良かったです。内視鏡検査に力を入れていました。先生の腕も良く、患者様も多かったです。食事も病...(残り 50文字)

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給与について

基本給は悪いが手当ては良かったです。 私の時代は1週間とか連休が取りやすかったです。 人間関係も悪くはなかったと思い...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪くありません。若いナースが大半です。 他では務まらず、退職。ここでは、同じような境遇の人がおおく、厳しく指...(残り 158文字)

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給与について

給料水準が高く、優しい職員が多いです。 リフレッシュ休暇や、ゴールデンウィーク、年末年始など、有給と合わせて、10日以...(残り 44文字)

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退職理由/退職検討理由

カルテを投げたり、看護師に罵声を浴びせる医師がいます。常に看護師は機嫌を伺いながらです。 患者さんに対して失礼な看護師...(残り 52文字)

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休日・休暇・残業について

休日は多いです。夜専の、勤務もありその際 には、9日出勤すればあとはすべて休みです。。休日はおおいため、ブライベートは...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

有給休暇もとり易く、去年からリフレッシュ休暇もできました。 時間外を少なくする取り組みもしてくれてますし、働きやすい環...(残り 43文字)

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退職理由/退職検討理由

三年ほど在籍していましたが、長く勤めているスタッフや、気に入られているスタッフは、看護部の管理者にちゃん付けや、あだ名で...(残り 87文字)

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給与について

給料は良いほうだと思います。残業代もすべて出ていました。役職など昇格すると、入職からの期間が長くなくても、基本給が上がっ...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

緩和看取りと言う割には一人部屋個室もなく、急変時などは同室患者を別の部屋の空きスペースに詰め込んだりと。急変しそうな患者...(残り 79文字)

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教育・研修、スキルアップ

正直スキルアップにはならないと思われます。採血・点滴・ルート交換・サクション・経管栄養の管理やポンプ類の管理くらいの仕事...(残り 58文字)

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施設・設備・備品について

施設的には古い感じです。電子カルテではなく、記録は手書きでフォーカスチャーティング方式をうたっていますが、ファイルの用紙...(残り 54文字)

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退職理由/退職検討理由

経営状況の悪さが一番の理由です。夜勤手当は15000円ですが夜勤内容は半額でもよいくらいの内容です。多分経営者側の動きが...(残り 92文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職時には「緩和ケアの病棟づくり」の予定がある。と言われていたが、結局は話は流れてしまった。また、古い施設のため、新しく...(残り 63文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースは働きやすい環境です。子供さんが喘息で月の半分程度休むスタッフもいましたが、基本的にとがめられるようなことはな...(残り 68文字)

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給与について

経験は詰めませんが、人間関係はよく、給料も業務の割に良いと思います。 また、残業は少なめですし残業手当も書きやすい...(残り 223文字)

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休日・休暇・残業について

有給消化率ほぼ100% 休み希望も毎月制限なくとることができる 連休も取りやすい 人間関係もよい 休日の勉強会や...(残り 64文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事は、忙しいですが、人間関係はよいです。残業も少ないです。出産した人や妊娠適齢期の看護師が多いので、産前休みに入る人が...(残り 51文字)

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給与について

給与水準は良いです。時間外は日によってムラがありました。時間外は全てつきます。人間関係はとてもフラットで煩い人はいません...(残り 90文字)

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入職理由/入職後のギャップ

人間関係はとても良く、ほとんど定時にあがれ、給料も高い方です。しかし、突然の看護師の大リストラ宣言。それも経営のためとい...(残り 78文字)

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教育・研修、スキルアップ

看護学生のころお世話になりました。当時の院長や師長は学生を大事にしてくれていて、学校との両立も無理なくできました。 雰...(残り 61文字)

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休日・休暇・残業について

残業は、子供いないスタッフは二時間くらいの残業がありました。 リーダー業務の際は９時まで残ることも多かったです。ただ、...(残り 48文字)