北海道の病院口コミ一覧(47150件)

仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年05月
脳外科急性期という部分に惹かれて入職しましたが、診療科の見切り発車的な増設、それに伴うスタッフの仕事量増加による負担増、...(残り 78文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年05月
患者周りをするときのワゴンがなく、オーバーベッドテーブルをワゴン代わりにして仕事していました。抑制帯も十分にないため手作...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年05月
忙しいですが、教育制度がしっかりしており学べることが多く、働いてよかったと思える病院です。 治験や様々な先進医療を行っ...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
すごくスタッフを配慮してくれるので希望休はとても取りやすいです。一週間ほどの休みをとって海外に行く先輩も多いです。年間の...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年05月
チームの団結力がたかく、とても働きやすい環境だったと覚えています。お昼も選べるメニューでボリュームがあり美味しく、午後か...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年05月
病棟自体が縮小になっていったがスタッフ数はそのままだったので日勤スタッフは潤っていたので時間外はほぼない。ベテランばかり...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
院内保育所(院外にあります)があり、月~土曜日まであずかってもらえます。週に2回程度、24時間保育の日があります。 子...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年05月
科によって違いますが、外科の人間関係はいつもギスギスしていて関係 悪かったです。 大体が新卒で、数人が古参者という状態...(残り 83文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年05月
仕事前の準備もあるため、定時は8:30ですが7時出勤をしていました。 また残業も多く、外科では日付が変わることも多くあ...(残り 123文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年05月
病棟の人間関係が劣悪でした。 また賃金も低く、残業代もつけれません。 深夜までの残業が当たり前で、通常業務とは別に研...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年05月
職場の人間関係は基本的に良いと感じられる。看護助手と看護師の連携や作業療法士などとの関係もよい。 病床数が少なめの病院...(残り 83文字)
医療法人 渓和会 江別病院 求人直応募可!
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年05月
奨学金を借りていたため入職しました。 新人教育がしっかりとしていません。基礎が出来ないため、転職後に恥ずかしくなりまし...(残り 152文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年05月
配属された病棟がとにかく人間関係が最悪でした。 初日にナースステーションで「座って」と言われたので座ったら、リーダー席...(残り 186文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
上司の威圧的な言動と態度、日によって変わる気分等本当に付き合いきれず、振り回される事が多いです。医師からのパワハラもあか...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年05月
看護協会の研修は希望したら受けられます。研修後レポート提出が必要です。 残業手当の出ない自己研鑽という名の強制的な院内...(残り 152文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
病院自体が新しく、病棟内も間接照明などがあって優しい雰囲気です。備品が古いものもありますが、ケアをする分には新しいものも...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
給料は札幌の中では高い方だと思います。ボーナスはそこまで良くはないと思う。毎月の給料はいいです。夜勤は、12000円で月...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年05月
若い人は少なく、40代以上の人が多かったです。 そのせいか、あくせくしていず、ゆる〜い雰囲気が漂っていました。 中に...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
急性期病棟に勤務していました。急性期なので、とても忙しいですが、忙しい時は皆で協力しあってチームワーク良く仕事を行うこと...(残り 261文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
急性期病棟で勤務していましたが、職場の雰囲気はそれなりに良かったです。もちろん陰口を言ったり小うるさい方はいましたが、そ...(残り 164文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年05月
職員の9割は附属の学校からの卒業生のため、上下関係はしっかりとしていましたが、それが逆に働きにくさにつながっていたと思い...(残り 103文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年05月
勉強会は、ほとんど無い。看護研究は、院内での発表がメインで、たまに外部発表をする程度。新人さんがほとんど看護研究のターゲ...(残り 93文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2020年05月
設備は古かったですが、掃除は日勤の最初に看護師全員でやります。 残業はないと言っていたのに実際は残業があり、残業代は全...(残り 180文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
定時で帰れず残業代も無し。夏休み期間などの繁忙期は日付が変わるまで仕事をすることもあります。人間関係も悪い。転職サイトで...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年05月
基本給、資格手当に関しては他の病院に比べるとかなり低い印象でした。すぐ夜勤に入れるわけではないので専門性を高められる代償...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年05月
ボーナスはかなりいいです! 年収にすると、高いと思います。 基本給は少なめですがら手当は多いので、総支給は高いです!...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年05月
とにかく忙しい。定時ではほとんど帰れませんでした。なのに残業代がつかないのが当たり前でした。 夜勤となると、1時間前に...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年05月
どこの病院でも、新人いじめや気に入らない人へのいじめがある看護師の世界だと思いますが、ここは最悪です。ある部署の副師長が...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年05月
一度辞めると伝えた時に年齢的なことを指摘され少し考えるように言われました。半年ほどたって主任からニヤニヤしながら「どうす...(残り 196文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年05月
当時、看護学生として実習に行かせていただきました。看護師さん同士の雰囲気はあまり良くないような印象を受けました。実際にそ...(残り 67文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年05月
朝は30分ほど早く出勤し、夜勤の時はもう少し早く出勤していました。帰宅はほぼ定時でしたが急変など極たまにあり、 その時...(残り 95文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年05月
以前は年休を他の人とかぶらないようにすれば1週間続けて取っている人もいましたが、今は希望休の回数が決められているそうです...(残り 92文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年05月
基本給は小樽市内では中の中くらいだと思います。求人では21.8~26.1万などと書かれていますが、26万になる事はまずな...(残り 308文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年05月
今は看護師の数が足りず外部から派遣を入れているらしいですが、自分が働いていた頃は派遣さんが居なかったので その時の話にな...(残り 1474文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
病棟は2つしかなく、スタッフは主に30代が多い。患者に何かあれば2つの病棟間で連携して仕事をすることも可能なのは良い。た...(残り 98文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
ここはスキルアップどころか、スキルダウンします。研修会もなければ、新人への指導もまったくありません。しかも各部署の、役職...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年05月
吸引のチューブが毎回交換でなく、アルメンでふいてツボにいれていた。 ディスポー製品も再滅菌していた。もったいないとよく...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年05月
業務が忙しく追われるため、こなすのでいっぱいで、他の人の事言う暇もなく人間関係は悪くなかったです。内視鏡での治療が主なの...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
スタッフが高齢者ばかりで、老老看護・介護。准看や、ヘルパーが多い。 アドバイザーには、人間関係もよく残業もなく働きやす...(残り 725文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
職員の負担が多い、業務や係、 提出物など、毎月あります。給料に見合わないと思う。毎日辞めたくてやめたくて仕方がない。こ...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
休日はそこそこ取れていたように思いますが、部署により希望休数が少なかったり、シフトが出るのが遅く、ママさんたちは保育園に...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
割と設備は綺麗で、整っていると思います。 各部署も整理整頓されていて、清潔に気を使っているように感じます。 現在この...(残り 49文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 札幌厚生病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
比較的経験年数の浅い看護師は後輩にも優しく丁寧に指導してくれるが、ベテランの中にはまともに指導する気がない人もいる。そう...(残り 147文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年05月
長年勤めている人も多いので、癖のある方もいますが基本的に雰囲気は良いです。 20代も増えており、それぞれの年代でプライ...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
基本給、夜勤手当、ボーナスが安い割に私の勤務する病棟は病床稼働率も高く、重症患者や緊急入院も多いです。ただ残業は全て自己...(残り 90文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
教育体制は年々ゆっくり育てる方式になっています。1年目にとってはゆっくり育てていただけるので良いと思いますが中堅看護師の...(残り 78文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年05月
交通費は全額は出ませんが、その他手当等はしっかりとしていたと思います。 一応旅行の時等に指定施設で使用できる割引のよう...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2020年05月
今はどうか分かりませんが、基本消毒滅菌して使い回しです。准看も多く、師長が一人でオペ介助などの業務をこなしていました。あ...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
無駄な点滴が多く、時間に追われる 医者の回診がなく、入院した患者さんはただ点滴、内服治療を受け、検査をされているだけ ...(残り 95文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
教育といえばまず、師長classの教育が全くされていません。そのためスタッフは好き勝手に振る舞っていても指導もせず現場は...(残り 230文字)