日本赤十字社 総合病院 浦河赤十字病院
日本赤十字社 総合病院 浦河赤十字病院の基本情報
| 所在地 | 〒057-0007 北海道浦河郡浦河町東町ちのみ1-2-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR日高本線 東町 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 心臓血管外科 |
総合病院 浦河赤十字病院の看護師口コミ 138件中 51～100件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年04月
4階では、日常業務でお忙しい中でも、実習担当看護師を中心に指導して貰いました。また、陰部洗浄や温罨法などの看護技術を行う...(残り 168文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年04月
完全なスタッフ不足｡なのに沢山の業務を求められる｡給料が安い。仕事量と賃金が見合わなさ過ぎるからやる気なんてない。惰性。...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年04月
新卒で入職しました。奨学金返済が終了したので退職しました。癖が強すぎる上司たち、看護学校からのエスカレーターなので上下関...(残り 109文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年04月
大体の人が3年で退職するので、病棟の人が少なく残業が多かったです。労基が入ったため残業代は満額出るようになったので、給料...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2021年03月
総合病院なので給与や福利厚生は手厚かった。人手不足なのは今も変わらないみたいです。人間関係は普通ですが、昔からいる人はキ...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2021年03月
新卒で入職したため仕事は大変でしたが、やりがいは感じられました。長年勤めている方のクセが強くて最初は嫌だなーと思っていま...(残り 117文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年03月
人手不足なこともあり、残業はとても多かったです。しかし、当時はタイムカード制ではなかったため実際の時間分の残業代はもらえ...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2021年03月
私のいた頃は、なかなか休みがとりずらく、残業もあり、精神的に辛くなってやめました。いまは、どうかわかりませんが、夜勤のあ...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2021年03月
外来部門だったこともあり、残業はほとんどなしでした。そのときの師長にもよるかもですが、師長が連休付くと同じだけ連休付けて...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年02月
専門学校からの入所が多く、地方なこともあって常に人手不足でした。残業は月に20〜30時間ありましたがタイムカードがなかっ...(残り 81文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年02月
暦分の休日が貰え、その月にもらえなかった休みは翌月に回してくれるため、休日に関しては悪くない。ただ、人手が少なく記録が時...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年01月
育児休暇など福利厚生は手厚く一時的に育休で休職後も復職している方はいます。 正社ではなくパートとして働いてる方もおり、...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
お礼奉公が終わり退職しましたが、余っている有給休暇は全て消化はしきれませんでした。 スタッフの人手が足りないこともあり...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2020年12月
看護学校卒業後３年間働きました。 人手が足りなく忙しい毎日だったが、職場の雰囲気 は良く助け合いながらできました。有...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年11月
マンパワーが不足していて時間外が多く、詰所会も休日でも参加しなければならないので働きづらいと思います。新卒だったから休日...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年11月
古い病院だったので地震の影響で床がガタガタで、記録も紙でシステムがあまりよくなかったですが、いまは電子カルテでつかいやす...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2020年11月
年収ははっきりした金額を忘れてしまいましたが、福利厚生がしっかりしていたと思います。3年のみの勤務でしたが、退職金も思っ...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年11月
看護学校の奨学金のお礼奉公が終わって退職しました。浦河は慣れれば住みやすい環境ですが、病院全体人手不足で忙しいので、だい...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病棟によって忙しさの種類はだいぶ違います。看護学校からのお礼奉公で、3年経つと辞めてしまう人がほとんどでしたので、中間層...(残り 140文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
職場のスタッフ間の雰囲気は良く働きやすい環境であると思います。 人手不足な分有給は取りづらいです。(希望休は通ります)...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
夜勤が8～11回程度が通常と多いです。入り、明けでの休みが多く丸1日仕事せずにいれる休日は本当に少ないと思います。夏休み...(残り 87文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
病院は建て直したばかりですごく綺麗です。窓がすごく大きいので光も入りやすく、病院からの眺めもすごくきれいです。この地方で...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年02月
お礼奉公が終わったため退職いたしました。退職を申し出ると上司、看護部長、院長との面談がありました。残業が多く、休日も詰所...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年02月
新人で働くには指導体制はばっちりだとおもいます。ラダーを取り入れていて技術チェックは厳しいです。マンパワーがすくないので...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年01月
残業は多かったです。今は退職したので、詳しい事は分かりませんが。当時は病棟にもよりますが消灯以降の帰宅もざらにありました...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
看護学校からのお礼奉公で入職したため、特にギャップは感じられなかったです。学生時代に指導者となってた先輩も働き始めたら威...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
部署によって差はあるとは思いますが、私の務めている部署の人間関係は良好ではないかと思います。時々クチコミ等で見かけるよう...(残り 95文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
師長、上司、先輩の当たり外れが大きく、長年勤務している人や勢いのある人には逆らえないのか、明らかに指導の範疇の超えたこと...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
私の所属していた部署はスタッフとの関係は良好であったと思います。全体的に新卒から３年目くらいの若いスタッフが多いので、コ...(残り 72文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
院内には託児所があり、安心して子供を預けて働くことができます。 私の病棟では、子供の急病があっても嫌な顔はされず、快く...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年11月
有休病める時も使えず末日まで勤務でした。忌引きも十分な休みをもらえずしまいには忌引き休みでも叱られました。ボーナスもかな...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
サービス残業、パワハラ、嫌がらせは当たり前でした。休みの日にも勉強しに来いと詰所会も強制参加。退職して今は伸び伸び働けて...(残り 117文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
スタッフはとても優しい。ただしマンパワー不足が深刻であり、日勤者4〜5名で入院が一日に4件、検査出し5件などが常態化して...(残り 76文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
ただただマンパワー不足。残業が多い。なのにもかかわらず他の病棟に応援にもいかなければならない。そうなると自分たちの病棟が...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年04月
病棟は忙しくて休憩も50分のところ30分とれればいいほう。夜勤は休憩なしです。毎日３時間以上の残業はあたりまえ。日勤は5...(残り 281文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年04月
退職理由はお礼奉公が終わったからとゆうが一番ですが、それ以外にも色々あって辞めました。 退職時期には、私以外にも多くの...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
残業が多く、定時で帰れることはほぼありませんでした。 そのころは時間外もつきませんでした。有給も取れず、ほとんどを捨てた...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年04月
基本給は高くあがりもいいです。夜勤代が安い。残業おおい。マンパワー不足。介護度高い。そのころは紙のカルテで、いまは電子カ...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年04月
残業がおおいです。詰所会は強制的に参加で休日もでるのがあたりまえ。時間外はでません。会議も多いし、有給もなかなかとれず捨...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2019年04月
病棟にもよると思いますが、仕事をする分には困らず仕事できました。癖があったり苦手な人はどこにでもいるかなっていう印象です...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
入職理由は付属の看護学校に就学しており、奨学金制度を利用していたというのもありましたが、実習先の病院であったためまずは慣...(残り 109文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
自分が勤務していた病棟は穏やかな方が多く人間関係が比較的良いところでした。チームで看護をしようという姿勢がありました。そ...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
役職者とスタッフの溝も深く、また看護部内にとどまらず役職者の対立も多かった。とにかく上の方針が違いすぎて末端に指示が行き...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
そこの部署の師長にもよりますが、だいたい希望は通りません。家族の介護(それも重病クラス)や自分自身の結婚など、あらかじめ...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年03月
長年働いているおばさんは癖のある人が多いです。若い人も多いので仲良く働くことはできると思います。新築になってからは電子カ...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2019年03月
残業代もついて手取り30万近く頂いてました。今思えば、お給料自体はたくさん貰えていた方だと思います。母体も赤十字のためし...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年03月
筆舌つくしがたい病院でした。細かい内容を記入したいと思いましたが、批判的な内容しかないため記入できません。多くのナースが...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
自分が勤めていた病棟にも小さいお子さんがいるママさんナースが何人かおり、お子さんの体調不良で欠勤だったり早退することもあ...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
年間休日は120日以上あったと思います。激務な割には、祝日があって三連休があるような月もどこかで三連休をつけてくれたりも...(残り 154文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
ラダーの利用や、新人研修やレポートの提出がありました。2年目には看護研究もありました。2年目からはリーダーの練習もあった...(残り 137文字)