日本赤十字社 総合病院 浦河赤十字病院
| 所在地 | 〒057-0007 北海道浦河郡浦河町東町ちのみ1-2-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR日高本線 東町 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 心臓血管外科 |
総合病院 浦河赤十字病院の看護師口コミ 150件中 51～100件
並び替え
教育・研修、スキルアップ
看護学生の時に実習でお世話になりました。指導は厳しくて辛かったですが就職してからはそれが役に立ったように思います。急性期...(残り 65文字)
- 該当時期
- 2013年頃
2021年09月：投稿ID:487270
入職理由/入職後のギャップ
隣の看護学校を卒業しお礼奉公のため入職しました。学生時代から実習でお世話になっていたため、看護師などスタッフの顔やどんな...(残り 167文字)
- 該当時期
- 2017年頃
2021年08月：投稿ID:484277
退職理由/退職検討理由
院内は新しく綺麗です。電子カルテも導入されています。看護学校と併設されているためほとんどの人はそのまま入職するため、新し...(残り 27文字)
- 該当時期
- 2018年頃
2021年07月：投稿ID:476052
仕事のやりがい、大変さ
3年間の奨学金を返し終わったら若い人たちは辞めていき、なかなか固定されません。なのに看護師募集もありませんでした。残るの...(残り 52文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2021年07月：投稿ID:476053
教育・研修、スキルアップ
実習でおせわになりましたが学生には指導者が付き、新人にはプリセプターが付くなど指導者制度は整っていると感じました。また新...(残り 45文字)
- 該当時期
- 2021年頃
2021年07月：投稿ID:473282
職場の雰囲気、人間関係
病棟によっては、相談しやすい雰囲気でしたが、ほとんどの病棟が挨拶をしても無視するような環境でした。若いスタッフは、3年程...(残り 43文字)
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
2021年07月：投稿ID:470766
職場の雰囲気、人間関係
正直言って最悪。田舎町だから、古くからいるような人間は新しい人を受け入れる体制がないし、新人の悪口ばかりですね。その割に...(残り 76文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2021年07月：投稿ID:470176
施設・設備・備品について
施設は新しくなり、きれいな環境で働くことができます。たた、設備も最新のものが揃っていると思いますが若手層が多く、常に勉強...(残り 47文字)
- 該当時期
- 2017年頃
2021年06月：投稿ID:460871
退職理由/退職検討理由
平然と他のスタッフや患者さんの前で怒鳴りつけ、人格否定するという事が、指導という名目で平然と行われていました。残業代もき...(残り 42文字)
- 該当時期
- 2018年頃
2021年05月：投稿ID:448603
職場の雰囲気、人間関係
実習でお世話になりましたが看護師さんたちは優しく、暖かな指導を行って頂けました。また雰囲気も良く働きやすそうだと感じられ...(残り 57文字)
- 該当時期
- 2020年頃
2021年05月：投稿ID:458151
施設・設備・備品について
設備については不足は得に無いように感じます。物品は学生用に確保されているものがあり、実習に活用出来ました。看護師さん達も...(残り 43文字)
- 該当時期
- 2020年頃
2021年05月：投稿ID:458168
職場の雰囲気、人間関係
親身になって相談に乗ってくれる方が多いです。自分のキャリアに向かうために応援してくれます。 人手不足のため、1日休みが...(残り 52文字)
- 該当時期
- 2021年頃
2021年05月：投稿ID:448901
職場の雰囲気、人間関係
4階では、日常業務でお忙しい中でも、実習担当看護師を中心に指導して貰いました。また、陰部洗浄や温罨法などの看護技術を行う...(残り 168文字)
- 該当時期
- 2020年頃
2021年04月：投稿ID:448186
仕事のやりがい、大変さ
完全なスタッフ不足｡なのに沢山の業務を求められる｡給料が安い。仕事量と賃金が見合わなさ過ぎるからやる気なんてない。惰性。...(残り 62文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2021年04月：投稿ID:447357
退職理由/退職検討理由
新卒で入職しました。奨学金返済が終了したので退職しました。癖が強すぎる上司たち、看護学校からのエスカレーターなので上下関...(残り 109文字)
- 該当時期
- 2018年頃
2021年04月：投稿ID:445986
休日・休暇・残業について
大体の人が3年で退職するので、病棟の人が少なく残業が多かったです。労基が入ったため残業代は満額出るようになったので、給料...(残り 63文字)
- 該当時期
- 2017年頃
2021年04月：投稿ID:441987
給与について
総合病院なので給与や福利厚生は手厚かった。人手不足なのは今も変わらないみたいです。人間関係は普通ですが、昔からいる人はキ...(残り 42文字)
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
2021年03月：投稿ID:436781
仕事のやりがい、大変さ
新卒で入職したため仕事は大変でしたが、やりがいは感じられました。長年勤めている方のクセが強くて最初は嫌だなーと思っていま...(残り 117文字)
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
2021年03月：投稿ID:434339
休日・休暇・残業について
人手不足なこともあり、残業はとても多かったです。しかし、当時はタイムカード制ではなかったため実際の時間分の残業代はもらえ...(残り 63文字)
- 該当時期
- 2017年頃
2021年03月：投稿ID:430185
休日・休暇・残業について
私のいた頃は、なかなか休みがとりずらく、残業もあり、精神的に辛くなってやめました。いまは、どうかわかりませんが、夜勤のあ...(残り 44文字)
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
2021年03月：投稿ID:429214
休日・休暇・残業について
外来部門だったこともあり、残業はほとんどなしでした。そのときの師長にもよるかもですが、師長が連休付くと同じだけ連休付けて...(残り 70文字)
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
2021年03月：投稿ID:429276
休日・休暇・残業について
専門学校からの入所が多く、地方なこともあって常に人手不足でした。残業は月に20〜30時間ありましたがタイムカードがなかっ...(残り 81文字)
- 該当時期
- 2017年頃
2021年02月：投稿ID:425276
休日・休暇・残業について
暦分の休日が貰え、その月にもらえなかった休みは翌月に回してくれるため、休日に関しては悪くない。ただ、人手が少なく記録が時...(残り 48文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2021年02月：投稿ID:423001
福利厚生について
育児休暇など福利厚生は手厚く一時的に育休で休職後も復職している方はいます。 正社ではなくパートとして働いてる方もおり、...(残り 61文字)
- 該当時期
- 2018年頃
2021年01月：投稿ID:413828
退職理由/退職検討理由
お礼奉公が終わり退職しましたが、余っている有給休暇は全て消化はしきれませんでした。 スタッフの人手が足りないこともあり...(残り 42文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2020年12月：投稿ID:412609
仕事のやりがい、大変さ
看護学校卒業後３年間働きました。 人手が足りなく忙しい毎日だったが、職場の雰囲気 は良く助け合いながらできました。有...(残り 52文字)
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
2020年12月：投稿ID:408875
ママナースの働きやすさ
マンパワーが不足していて時間外が多く、詰所会も休日でも参加しなければならないので働きづらいと思います。新卒だったから休日...(残り 48文字)
- 該当時期
- 2011年頃
2020年11月：投稿ID:403857
施設・設備・備品について
古い病院だったので地震の影響で床がガタガタで、記録も紙でシステムがあまりよくなかったですが、いまは電子カルテでつかいやす...(残り 44文字)
- 該当時期
- 2011年頃
2020年11月：投稿ID:401483
給与について
年収ははっきりした金額を忘れてしまいましたが、福利厚生がしっかりしていたと思います。3年のみの勤務でしたが、退職金も思っ...(残り 43文字)
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
2020年11月：投稿ID:401194
退職理由/退職検討理由
看護学校の奨学金のお礼奉公が終わって退職しました。浦河は慣れれば住みやすい環境ですが、病院全体人手不足で忙しいので、だい...(残り 45文字)
- 該当時期
- 2011年頃
2020年11月：投稿ID:400373
職場の雰囲気、人間関係
病棟によって忙しさの種類はだいぶ違います。看護学校からのお礼奉公で、3年経つと辞めてしまう人がほとんどでしたので、中間層...(残り 140文字)
- 該当時期
- 2018年頃
2020年10月：投稿ID:396177
職場の雰囲気、人間関係
職場のスタッフ間の雰囲気は良く働きやすい環境であると思います。 人手不足な分有給は取りづらいです。(希望休は通ります)...(残り 63文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2020年10月：投稿ID:393274
休日・休暇・残業について
夜勤が8～11回程度が通常と多いです。入り、明けでの休みが多く丸1日仕事せずにいれる休日は本当に少ないと思います。夏休み...(残り 87文字)
- 該当時期
- 2018年頃
2020年09月：投稿ID:384052
施設・設備・備品について
病院は建て直したばかりですごく綺麗です。窓がすごく大きいので光も入りやすく、病院からの眺めもすごくきれいです。この地方で...(残り 48文字)
- 該当時期
- 2020年頃
2020年04月：投稿ID:342309
退職理由/退職検討理由
お礼奉公が終わったため退職いたしました。退職を申し出ると上司、看護部長、院長との面談がありました。残業が多く、休日も詰所...(残り 58文字)
- 該当時期
- 2014年頃
2020年02月：投稿ID:328024
仕事のやりがい、大変さ
新人で働くには指導体制はばっちりだとおもいます。ラダーを取り入れていて技術チェックは厳しいです。マンパワーがすくないので...(残り 54文字)
- 該当時期
- 2011年頃
2020年02月：投稿ID:326700
休日・休暇・残業について
残業は多かったです。今は退職したので、詳しい事は分かりませんが。当時は病棟にもよりますが消灯以降の帰宅もざらにありました...(残り 47文字)
- 該当時期
- 2013年頃
2020年01月：投稿ID:320786
入職理由/入職後のギャップ
看護学校からのお礼奉公で入職したため、特にギャップは感じられなかったです。学生時代に指導者となってた先輩も働き始めたら威...(残り 45文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2020年01月：投稿ID:320790
職場の雰囲気、人間関係
部署によって差はあるとは思いますが、私の務めている部署の人間関係は良好ではないかと思います。時々クチコミ等で見かけるよう...(残り 95文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2020年01月：投稿ID:319316
退職理由/退職検討理由
師長、上司、先輩の当たり外れが大きく、長年勤務している人や勢いのある人には逆らえないのか、明らかに指導の範疇の超えたこと...(残り 57文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2019年12月：投稿ID:317167
職場の雰囲気、人間関係
私の所属していた部署はスタッフとの関係は良好であったと思います。全体的に新卒から３年目くらいの若いスタッフが多いので、コ...(残り 72文字)
- 該当時期
- 2017年頃
2019年11月：投稿ID:310531
ママナースの働きやすさ
院内には託児所があり、安心して子供を預けて働くことができます。 私の病棟では、子供の急病があっても嫌な顔はされず、快く...(残り 67文字)
- 該当時期
- 2017年頃
2019年11月：投稿ID:310300
休日・休暇・残業について
有休病める時も使えず末日まで勤務でした。忌引きも十分な休みをもらえずしまいには忌引き休みでも叱られました。ボーナスもかな...(残り 54文字)
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
2019年11月：投稿ID:309006
退職理由/退職検討理由
サービス残業、パワハラ、嫌がらせは当たり前でした。休みの日にも勉強しに来いと詰所会も強制参加。退職して今は伸び伸び働けて...(残り 117文字)
- 該当時期
- 2017年頃
2019年11月：投稿ID:307610
仕事のやりがい、大変さ
スタッフはとても優しい。ただしマンパワー不足が深刻であり、日勤者4〜5名で入院が一日に4件、検査出し5件などが常態化して...(残り 76文字)
- 該当時期
- 2017年頃
2019年10月：投稿ID:297865
仕事のやりがい、大変さ
ただただマンパワー不足。残業が多い。なのにもかかわらず他の病棟に応援にもいかなければならない。そうなると自分たちの病棟が...(残り 41文字)
- 該当時期
- 2018年頃
2019年09月：投稿ID:297291
職場の雰囲気、人間関係
病棟は忙しくて休憩も50分のところ30分とれればいいほう。夜勤は休憩なしです。毎日３時間以上の残業はあたりまえ。日勤は5...(残り 281文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2019年04月：投稿ID:139555
退職理由/退職検討理由
退職理由はお礼奉公が終わったからとゆうが一番ですが、それ以外にも色々あって辞めました。 退職時期には、私以外にも多くの...(残り 54文字)
- 該当時期
- 2011年頃
2019年04月：投稿ID:257033
入職理由/入職後のギャップ
残業が多く、定時で帰れることはほぼありませんでした。 そのころは時間外もつきませんでした。有給も取れず、ほとんどを捨てた...(残り 46文字)
- 該当時期
- 2018年頃
2019年04月：投稿ID:256992
給与について
基本給は高くあがりもいいです。夜勤代が安い。残業おおい。マンパワー不足。介護度高い。そのころは紙のカルテで、いまは電子カ...(残り 46文字)
- 該当時期
- 2011年頃
2019年04月：投稿ID:255568
求人情報へのお問い合わせ
