北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 遠軽厚生病院

北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 遠軽厚生病院の基本情報

所在地 〒099-0404
北海道紋別郡遠軽町大通北3-1-5
最寄駅 JR石北本線 遠軽
業種 病院
診療科目 内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 精神科 消化器科

遠軽厚生病院の看護師口コミ 168件中 51~100件

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年08月

人員不足。患者に寄り添う看護を無視しているような、自分の看護感が消えそうなくらいです。業務中心であり、自分中心になってし...(残り 90文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年08月

設備はしっかりしています。コロナ禍で物販不足もありましたが、他の病院から比較すると、日々の業務で使用する物品は高価なもの...(残り 45文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年08月

臨時入院も多く定時に終わることはほぼありません。受け持ち人数も多い中入院や検査もあり、一人一人の患者さんと向き合うのは難...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年07月

人手不足があり日々の業務は到底時間内に追われるような業務量ではないです。時短、助勤関係なく受け持ちされます。定期入院に臨...(残り 303文字)

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福利厚生について

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年07月

福利厚生はしっかりしていて基本給も高いと思います。希望休も大体は通りますが、結局人が足りなかったり夜勤の人数を増やさなけ...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2021年06月

とにかくスタッフ不足で残業が多くなっていました、、場合によっては日をまたぐこともあり、体も休まらなかったため精神的にきて...(残り 65文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2021年06月

1年目の時は先輩との人間関係に苦労しましたが、3年目頃から部署のスタッフも変わったこともあり人間関係は良好になってきまし...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2021年06月

入職時の研修では1年目スタッフ全員が集まり看護技術だけてなく様々な業務に関することについて丁寧に先輩から教えてもらえまし...(残り 65文字)

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福利厚生について

該当時期
2013年頃
投稿日
2021年04月

今はコロナのため開催できないと思いますがホッカイシマエビパーティーや牡蠣パーティーなどオホーツクの季節の食べ物が食べられ...(残り 67文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2021年04月

他の病院との比較があまりできないですが、給料はいい方だと思います。ボーナスも年4回でしっかりもらえます。ただ個人的には、...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2011年頃
投稿日
2021年04月

近隣には大きな病院はなく皆さんこちらを受診していたと思います。なので入退院も多く、検査、手術と忙しかったですがやりがいが...(残り 70文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年02月

病棟の残業はかなり多めです。 病棟と外来オペ室で差が大きい。 看護部の助勤制度が整っていない。 病棟の混み具合も差...(残り 84文字)

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給与について

該当時期
2013年頃
投稿日
2021年01月

基本給が高く、田舎特有の手当もありました。寮に住めば貯金も沢山できます。夜勤手当は少ないですが、夜勤をしなくても稼げるイ...(残り 43文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2013年頃
投稿日
2021年01月

ネットを使っての研修などがありとても充実していました。自分で興味を持って学ぶにはとてもいいと思います。また認定看護師など...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2014年頃
投稿日
2021年01月

年間休日はとても多く、有給とは別に5日間のリフレッシュ休暇もあり10日以上の長期休暇をとって海外旅行に行くことも可能です...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2020年12月

人間関係は、病棟によりけり当たり外れがありました。師長から新人まで仲良く楽しそうなところもあれば(もちろん指導などは厳し...(残り 109文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2012年頃
投稿日
2020年12月

新卒から働いていました。同期だけでなく先輩や後輩と食事に行ったりしていました。 仕事面指導は厳しかったですが、今振り返...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年12月

休日も当たり前のように会議や勉強会に参加。 看護研究のために夜勤明けや休日に病院へ行く。 プライベートの予定をキャン...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年12月

病棟に勤務していましたが、急性期・慢性期・認知症の患者さんがすべて同じ病棟内にいらしゃるので忙しく、バタバタで夜勤は休憩...(残り 68文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年11月

休み希望は通りますが、人が足りていなく結局勤務変更になり勤務表があてにならないことが多いです。残業した分は時間外申請でき...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2003年~2007年頃
投稿日
2020年11月

ポイント獲得のための投稿です 忙しい職場でしたが、スタッフ同士の人間関係は良かったと記憶しています ただ、非常に...(残り 201文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年10月

人間関係も良く、師長さんが優しい。先輩が丁寧に教えてくれるので、不安だったけど少しずつ出来るようになった。大切にしてもら...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2014年頃
投稿日
2020年10月

スキルアップにはとても良い病院でした。 仕事内容としてはとても忙しいけど研修などはきちんとしておりスキルを身につけてい...(残り 53文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2020年10月

業務量が多く残業や委員会活動などで毎日忙しかったが、尊敬できる先輩も多く、明るい雰囲気でスタッフ同士の仲も良かったのでな...(残り 46文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2020年10月

夜勤手当がとても安い、仕事内容と給与が見合ってない、コールやオペも多くとても大変です。 その他手当などもついていないの...(残り 50文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年10月

時短勤務があり多少は働きやすい。 しかし残業が多く帰れない。 帰りやすい雰囲気ではあるが圧倒的な人員不足があり帰れな...(残り 75文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年09月

病棟にもよりますが、仕事終わりにご飯に行っていたりと先輩後輩の仲も良く、わからないことは都度聞きやすい環境もあり、人間関...(残り 91文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2020年09月

母体が農協のため、農協関連の身内が事務で働いてました。そのせいか、看護師に対して、一部高圧的な方もいました。 病棟によ...(残り 65文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年08月

病院自体は、それ程古くはないです。物品も感染予防対策で、ディスポをの物を使用していて使い回しなどはないのでいいと思います...(残り 80文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年08月

研修はそこそこあって、強制参加もありますが、とても勉強になったと思います。認定看護師や他職種が開催してくれるものなので、...(残り 45文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年08月

病棟で時短で働くママさんもいましたが、とにかく定時で帰ってもらおうという考えのスタッフが多かったので、なるべく負担の少な...(残り 103文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年06月

3年間の奨学金を返し終わると辞めていく人が多く、年齢層が1〜3年目と10年目以上の2つに分かれており中間層がいません。そ...(残り 58文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年06月

給与は比較的高いほうだと思います。ボーナスも4ヶ月分以上はもらえていたと思います。残業が多かったので、その分給料も上がり...(残り 59文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年06月

田舎の病院ですがJAが母体なので設備は整えられています。しかし、病院自体は古いためナースステーションも狭く人が通りづらい...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年06月

若い人たちは奨学金の関係で3年で退職する人が多いです。新人やベテランが多く、中間層が少ない印象です。休みは多い方だとは思...(残り 40文字)

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給与について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年06月

母体がしっかりしているので福利厚生はしっかりとしていて給与も良いです。時間外申請も退勤システムができてからはしやすくなり...(残り 42文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年06月

厚生連なので、お給料は他の病院と比べると、よかったと思います。ボーナスも4回ありました。夏と冬のボーナスの他に、10月と...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年06月

職場はベテランと3年目までの看護師が多く、奨学金返済したら退職する方がほとんどで3年未満で退職される方も一定数います。病...(残り 119文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年06月

新人研修は1ヶ月毎に予定されており同期と一緒に看護技術の講習を実施していきます。しかし研修後は各病棟ごと習得していく形で...(残り 184文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年05月

他の病院と比べて休日は多いと思います。希望休も出しやすい環境です。年休を使えば長期休みも可能です。どこの病棟も残業が多い...(残り 41文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2020年05月

昔、実習でお世話になりました。 病棟自体はバタバタしておりとても忙しそうではありましたが、看護師さん達がみんな優しく、...(残り 142文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年02月

とにかく忙しすぎる。人が足りなく、常にばたばたな毎日です。受け持ち人数も多く、患者さん一人一人としっかり関わることもでき...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2012年頃
投稿日
2019年12月

厚生病院の看護学校からくる新卒が多く、奨学金がチャラになる3年以上働くと、大体やめていきます。20代後半から30代前半の...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年12月

慢性的な人員不足、体制が整っていないことにより、十分なケアが行えず多くのスタッフはジレンマを感じながら働き、疲弊している...(残り 73文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2019年12月

かなり前の情報にはなりますが、厚生連で母体がしっかりしているので、教育体制はきちんと整っています。中途採用であってもその...(残り 100文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2012年頃
投稿日
2019年12月

教育制度は整っていて、プリセプター制度なのでマンツーマンで見てもらえて安心でした。院内でも研修などがあり、実技の演習など...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2012年頃
投稿日
2019年12月

部署ごとで職場の雰囲気は違うように感じました。ギスギスしたところもあれば、和気あいあいと仕事している部署もある印象です。...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2013年頃
投稿日
2019年11月

急性期の病棟にいたのですが、1年目は残業申請はだめ、休み希望はだめなどと『新人だから』という理由での禁止事項(暗黙の了解...(残り 290文字)

北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 遠軽厚生病院

給与について

該当時期
2012年頃
投稿日
2019年11月

基本給や賞与もしっかりしていて、給与は良い方だと思います。地方の病院ですが、母体が大きいので安定感がありました。 ただ...(残り 77文字)

北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 遠軽厚生病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年10月

休みはほぼ希望通りとれます。残業は時期によりますが、機械でのシステムを導入してから減ってきていると思います。年休は部署に...(残り 55文字)

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