医療法人社団 豊友会 千歳豊友会病院
医療法人社団 豊友会 千歳豊友会病院の基本情報
| 所在地 | 〒066-0034 北海道千歳市富丘1-618-6 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR千歳線 千歳 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 脳神経外科 リハビリテーション科 内科 循環器科 麻酔科 |
千歳豊友会病院の看護師口コミ 69件中 1～50件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年08月
とにかく優しい人が多く馴染みづらいなどを感じることなく働けていけます 年齢層は若い人から子育てが終わっている人まで幅広...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年08月
スキルアップや教育、研修体制は悪かったです。そもそも、介護スタッフが足りていないので看護業務に力を入れられずスキルアップ...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年02月
どんなに忙しい時でも、わからないことを聞いても看護スタッフは皆さん優しく、嫌な顔をされることがなかったです。でも表面上は...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2024年01月
ブランクがあったのですが、再就職（契約社員）しました。 最初はわからなくて当然だからなんでも聞いてと言われ安心してまし...(残り 102文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年10月
私がお世話になった病棟は入院や検査も多く活気もあり、楽しく働いていました！病棟の雰囲気としては若い看護師さんも多く、楽し...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2023年10月
ブランクがありリハビリと思い契約社員として働きました。 主任さんがわからないことは何でも聞いてねって思った言ってくれま...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年10月
周りには20代半ばから後半の仲間がたくさんいて、同時期に妊婦さんになったりもしたけれど、みんなで協力して業務などを進めて...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年08月
希望は通りますが、リフレッシュ休暇などの長期休暇はありません。急性期病院と比較したら残業は少ない方かもしれませんが紙カル...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年05月
厳しい方はいますが人間関係はいい方だとおもいます。病棟は20代から60代の看護師が働いています。忙しいですが和気あいあい...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2023年04月
人員が不足しているからか、部署異動の要請が多かったが現状維持したい職員は異動に不満があると退職を仄めかし残留 異動可能...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年04月
病棟によって違うと思いますが、20代後半が多いです。そして40代以上の方という感じで新人は選ばない病院のようです。 ど...(残り 101文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年04月
紙カルテです。物品も昔からやり方が変わっていないそうです。大病院から来られた人は驚きますが、慣れます。仮眠室、シャワー室...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年04月
病棟は17:30定時ですが17時半までに入院が上がってきたら日勤がとるため、日勤帯で入院件数が多いと20時くらいまで残業...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
一見みんな優しいように見えて、自分の業務を終わらせることに精一杯です。しっかり看護しているように見えて、適当です。一人一...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年01月
医者は適当だし全然患者を見てくれないですが、病棟自体の職場の雰囲気は良い方だと思います。 良くも悪くも大人の対応をして...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
医師の機嫌に左右されやすかったりします。看護師の意見は、聞いてくれません。 昔の医師って感じです。良い看護師も多いです...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
夜勤手当が良かったので入職しました。夜勤は0時に準夜さんが帰宅すると看護師2名、介護さんと3名になりますが、落ち着いてい...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
応援ナースで短期間お世話になりました！今まで応援ナースで様々な病院にいってましたがこちらの病院はとにかく働きやすかったで...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年09月
古い風潮ややり方が根付いており、新しく来た人も疑問を感じつつ独自のやり方に慣れていくしかない状況。またどの病棟も人員不足...(残り 70文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年07月
マニュアルが更新されてない、何をするにもわからないことは長い人に聞くことになる。そして知ってることがすごいと勘違いしてい...(残り 205文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
長く働いて定年になっても継続して働き続ける人がいます。長年いる人は働きやすいのでしょうけれど、古い慣習？を抜けられない原...(残り 149文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
慢性的な人手不足で勤務希望通りに行かないことも多々ありました。希望する人数が多いとみんなで話し合ってという流れになってし...(残り 138文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
やる事が驚くぐらい古いです。改善しようと思っていないため 業務内容には驚く事ばかりで戸惑ってしまいます。医師も個性的でコ...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年03月
急性期では入退院が忙しく、残業が多い。辞める人が多いため常に人手不足。研修はなく、入職後すぐに勤務となるため慣れるまでは...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年03月
個人病院なのでシステム的に紙カルテなどで大きな病院からきたら少し戸惑います。Dr.は個性的な人が多く前院長の時はきちんと...(残り 351文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
紙カルテです。看護師が薬のセットをするなど、今の時代に看護師がやってるところはないだろうという業務がたくさんあります。ま...(残り 114文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2021年11月
地域の病院です。脳外急性期をうたっていますが、高度な治療を必要とするかたは札幌の病院で治療する事が多く新しい技術や学びは...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2021年11月
パート職員も多くいました。急な休みや希望休も比較的取れました。パートスタッフは残業もほとんどありません。 でも、月１の...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2021年11月
この当時は忙しかったけど、人間関係だけはよかったように思います。現院長でなく前院長時代でもスタッフの入れ代わりも多かった...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年10月
紙カルテで比較的記録の量は少ないですが、1人の看護師が15人以上を日勤で受け持ちます。夜勤では介護士1名、看護師2名で行...(残り 93文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年10月
私が働いている病棟は20〜30代の既婚者が多く在籍しています。職場の雰囲気については、陰口を言う人もいますが、1〜2人程...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年08月
トマムの保養所や野球やサッカーのシーズンシートを割引価格で利用できたり、市内の水族館の無料パスが使えたりする。夜勤手当て...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年08月
協調性のないスタッフがおり、そのスタッフが勤務の際は特に雰囲気が悪い。ナースコールにも出ず、酷い時には体交にも参加せずに...(残り 117文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年08月
入職してから、周りのスタッフに、子供が産まれて夜勤ができなくなったら正職員として雇ってもらえないことを教えてもらい知りま...(残り 106文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年08月
夜間手当が高いが、未だに紙カルテで電子カルテの導入はされていません。上層部も何かあったら職員を守りますという体制ではなく...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年02月
子供を理由に欠勤する職員がいて他の職員に負担がかかることが多かった 度々休んでは、悪びれる様子もなく時間外を稼ごうとす...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
慢性的な人手不足に加えて、今だに手書きで書き写しなどしなくてはいけなかったため看護師以外の業務量が多いです。誠実で責任の...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
書き写したりすることが今の医療では誤認防止のため、やめる方向に動いている今、ここは全て書き写しています。その間にもナース...(残り 89文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
とにかく残業が当たり前で看護師の業務以外の事もたくさんしないとダメです。 医師もお気に入りの看護師にならないと業務に支...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
マンパワー不足で平日はほぼサービス残業です。上司に業務改善を求めても、まったく聞きいれてはもらえず改善されないです。時間...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
定時で帰宅できることは、ほぼありませんでした。慢性的にスタッフが不足しており看護業務以外の雑務も多かったです。常に人手不...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
なんとなく、不思議な雰囲気が漂う病院です。 目的意識や、責任感を感じません。 なんとか、頑張ってきましたが、自分に合...(残り 88文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
本来看護師がやらなくて良い仕事が多く、医師との関係も悪く、チーム医療という言葉が全くなかったと思います。そして、しっかり...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
仕事が終わらないのは、自分の実力不足という、風習で、看護師として責任ある誠実な仕事をしていたら、定時に帰れるはずが、あり...(残り 229文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
脳外科とは言っていますが 疾患など学ぶものはありません。長く働いていると他の病院では務まりません。病院独自のやり方を覚え...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
病院の体制は個人病院要素があり、設備や使っているものなどは昔ながらです。紙運用の物や書き写しも多い。家族への説明もあまり...(残り 550文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
全てにおいて古いやり方です。書き写したりする事が今の医療では誤認防止で止める方向にむいているいま ここは 全部書き写し...(残り 100文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
とにかくやっている事が古いです。管理職含めて何も勉強していないため まったく知識がらないまま看護しています。独裁的な医師...(残り 98文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
とにかくやり方すべてが古いです。管理職がらまず 病棟の患者層を理解していない スタッフが今なにをしてるかを理解していな...(残り 198文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年11月
サービス残業はあたりまえという風潮のある病院です。上司に業務改善を求めても、改善されず日々の業務は増える一方です。人間関...(残り 145文字)