医療法人社団　あすなろ会　帯広記念病院

福利厚生について

入社して何度も行った給料改訂、ボーナスも雀の涙ほどしか出ません。 白衣支給も、ワンピースを着ない人も必ず渡され着用して...(残り 115文字)

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入職理由/入職後のギャップ

まず、契約したお給料設定は入職前にすぐ変更され現在までに4回給料内容が変更されました。それも、説明はあるのですが100%...(残り 259文字)

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入職理由/入職後のギャップ

紹介会社経由、応援看護師として働きました。電カルあり、職場雰囲気よし、残業ほぼ無し、無料の寮付き、月40万（手当込み）と...(残り 578文字)

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仕事のやりがい、大変さ

やりがいはありません。毎日毎日同じことの繰り返しです。オムツ交換や体位変換は一部を除き基本一人なので体力勝負で腰痛めます...(残り 84文字)

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職場の雰囲気、人間関係

派遣が多かったが、正社員との関係性は良好でした。分からないことを聞いても嫌な顔せず、忙しい時間でも丁寧に教えてくれます。...(残り 50文字)

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教育・研修、スキルアップ

ここはスキルアップどころか、スキルダウンします。研修会もなければ、新人への指導もまったくありません。しかも各部署の、役職...(残り 42文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育といえばまず、師長classの教育が全くされていません。そのためスタッフは好き勝手に振る舞っていても指導もせず現場は...(残り 230文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内の教育研修はまだ。確立されていず、これからといった感じでした。 マニュアルの整備等も整備途中のようで間に合っていな...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

派遣看護師として勤務。常勤2～3割、派遣7～8割。療養病棟の為、ルーチンワークが殆ど。緊急入院などは基本的に無し。 常...(残り 403文字)

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職場の雰囲気、人間関係

応援ナースが多く、正職員は若い人がほぼいませんでした。応援ナースはとても良い人ばかりだったのですが、正職看護師は働かない...(残り 234文字)

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退職理由/退職検討理由

面接時と全然違う条件です。看護師もその他の部署のレベルも最悪です。スキルアップは無いですね。役職者の考え方も固執していて...(残り 60文字)

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退職理由/退職検討理由

数年勤務させて頂いてますが、なんの成長もなく退化してしまっているように思えます。現場スタッフはなんとか変えようと今現在ま...(残り 60文字)

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仕事のやりがい、大変さ

やりがいは全くありません。何を目指しているかわからない病院です。日々仕事をこなすだけのなんの変哲もない、看護？と疑問に思...(残り 84文字)

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給与について

契約内容と変更が多々あり、資格手当ての割り当ても不明瞭。求人給料と実際の給料の違いが有りすぎます。仕事内容に伴っていない...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

求人には残業なしと記載されていますが、実際人手不足によりほとんどの職員が派遣で補っています。次々と出入りがあり、業務もし...(残り 58文字)

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施設・設備・備品について

病院の建物自体は10年程度なため比較的綺麗です。 人工呼吸器を使用している人が数人いますが、在宅用のため一般病棟で使用...(残り 69文字)

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職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は部署により違いますが、ﾜﾝﾏﾝなｲﾒｰｼﾞです。上の圧力が強く現場の意見は取り入れません。稼働率重視で職員、患者...(残り 172文字)

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職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はぎすぎすしています。うわべは取り繕っています。応援ナースが多いので、給与が高いから早く出勤するの当たり前、寮費や...(残り 56文字)

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入職理由/入職後のギャップ

善きも悪きも噂通りの病院です。ギャップもありません。ずっとここに居るとスキルダウンになるので切りのよい時期になったら退職...(残り 50文字)

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ママナースの働きやすさ

療養病棟の応援ナース以外はママさんナースです。子供の突発的な病気に対してお休みできます。なので、部屋もちを殆どせずにお休...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

スキルアップ全くないです。スキルダウンになります。教育や研修も全くないです。各々が自腹で外部研修へ参加してスキルアップ図...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

毎日ほぼ同じことの繰返しなので、大きな病院にいるころに比べるとやりがいはありません。オムツ交換からはじまり、部屋まわり、...(残り 41文字)

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施設・設備・備品について

比較的新しい病院なので全てにおいて綺麗です。コスト管理意識はないため、今そこに有るものに対して節約を求められることはあり...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

時間外は患者さんをお見送りしたとき以外はありませんでした。病棟によっては時間外発生しています。療養病棟はありません。時間...(残り 43文字)

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給与について

応援ナースが多く正職員ナースは不満を口にします。出稼ぎにきている！と面と向かって言われる。応援ナースはボーナスないので年...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

まず8時半の出勤が次の日から7時半に来いと強制有り。夜勤明けは時間通りに帰れない。休憩はほぼ無し。水分補給出来ない。希望...(残り 101文字)

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仕事のやりがい、大変さ

やりがいはない。毎日同じことの繰り返し。だから残業もない。時間で帰りたい人にはいいかも・・・ある意味ワークライフバランス...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

意見を言い合える感じはない。看護師の立場は助手より弱い。あらゆる事に対して曖昧な決まりしかない。他人のミスも場合によって...(残り 55文字)

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仕事のやりがい、大変さ

休憩も記録で消える。受け持ち9から10人。 責任の所在が、全て個々のナース、庇うような感じはなし。ミスも全て個々のナー...(残り 82文字)

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給与について

知り合いから聞いた話しですが、札幌や道外からの応援ナースが多いそうです。正社員よりも、応援ナースや派遣ナースのほうが給料...(残り 60文字)

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ママナースの働きやすさ

派遣が多いため、ママナースは少ない印象にあります。介護度が高く、ケアに時間がかかります。 休みはなかなか取りづらく休み...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

給料が低いためか正社で入職してもすぐに辞めてしまう人が多く派遣社員が多く働いている。人の入れ替わりはかなり激しい。しかし...(残り 62文字)

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仕事のやりがい、大変さ

応援ナースが結構いました。スタッフはいい人もいればツンケンしてる人もいます。自分は応援で行きましたが、病棟上司らは応援ナ...(残り 267文字)

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退職理由/退職検討理由

派遣が多く正社員が少ない印象でした。 なので個々で仕事をする感じで聞きづらい感じです。ただ、即入でも早く終わらせるため...(残り 48文字)

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入職理由/入職後のギャップ

応援で働きました。人間関係は良好でした。2日か3日ほどのダブルで翌日からはフリーで働き、最初は大変でした。応援が多かった...(残り 153文字)

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休日・休暇・残業について

労働基準法改定のため有給5日は必ず消化し、今年からリフレッシュ休暇7日とれるようになった。 しかし、祝日は休み扱いでは...(残り 77文字)

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退職理由/退職検討理由

開院して3年目と新しいためか、看護マニュアルがなく各々の経験と判断に委ねられる部分が多い。 リーダーによっては判断が違...(残り 62文字)

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入職理由/入職後のギャップ

帯広市内の中で時給が高い方だと思い入職しましたが、派遣ナースが多い印象です。 ADL全介助、重症な患者が多かったです。...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとてもよく働くことができました。 入職時期にもよりますが、1から3日くらいペアで組んだらあとは独り立ちです。...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

3階病棟に勤めていましたが看護師の人間関係は良好です。雰囲気も和気あいあいとした感じで過ごしやすかったです。応援看護師の...(残り 42文字)