社会医療法人　製鉄記念室蘭病院

職場の雰囲気、人間関係

どこでもありえることだとは思いますが、病棟によっては、笑顔の少ないところも多いです。 業務も多く、友人がいた病棟ではほ...(残り 52文字)

社会医療法人　製鉄記念室蘭病院

給与について

急性期の病院であり、仕事のハードさ・残業の多さの割に給与は低いと思います。昇給もわずかです。奨学生が3，4年勤務して退職...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

地域柄人の出入りは少なく、閉鎖的な人間関係です。お局的なスタッフが多く、新人は肩身の狭い思いをするかも知れません。急性期...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場によると思いますが、目の前で悪口を言われたりしていました。残業代も私1人だけつけてくれなかったりもしました。お局さん...(残り 58文字)

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給与について

残業手当や勤務時間外での委員会、会議等の時間外手当てもしっかり出てました。 年末年始の手当てはとても満足がいく金額で、...(残り 110文字)

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入職理由/入職後のギャップ

新人は市内や近隣地区などの看護学校からの奨学金制度で入職する人が多いです。時々中途採用もいます。入職後は病棟などの配属部...(残り 157文字)

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ママナースの働きやすさ

子供が熱で早退したいと言ったら解熱剤を飲ませて保育園に戻せと上司に言われました。パワハラがひどく、休むと上司と一緒に陰口...(残り 77文字)

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仕事のやりがい、大変さ

日勤の時間が変更になり8時半から開始となりました。なので8時から8時半まで12、3人の情報を取りきらなければなりません。...(残り 378文字)

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休日・休暇・残業について

月に何回希望休がとれるかは病棟によって違う。だいたいどの病棟も4〜5日は希望できると思う。1.2年前までは2.3時間の残...(残り 98文字)

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職場の雰囲気、人間関係

以前は上の人たちが厳しく、年齢の若いスタッフに当たり散らしているのをよく見ましたが、私が辞める頃にはだいぶ改善されていた...(残り 48文字)

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給与について

以前は業務以外にも委員会の仕事や指導などに給料なしで時間を割くのが普通で遅く帰ることが多かったが体制が変わり残業はかなり...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気が結構変わる。看護学校の奨学金制度があり3、4年目までの若い人とベテランが多く、5〜8年目が退職し少な...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

毎日忙しいが病棟ごとにそこの特色がよく出ていると思う。患者といい関係を築くことができる看護師は多く育っていると思う。大変...(残り 43文字)

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施設・設備・備品について

病院は古いが暗い汚いなどと感じることはあまりない。がんセンターは最近増設されたため明るくて綺麗。市内の研修や勉強会ができ...(残り 42文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人1人につき2人以上の先輩が主な指導者として仕事中のペアになったり勉強などを教える。ある程度の教育方針は決まっているが...(残り 70文字)

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ママナースの働きやすさ

保育所が併設されているため朝から子供を預けて働いている職員は多い。残業が多かった数年前は残業で遅くなることを保育所に電話...(残り 56文字)

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福利厚生について

諸々の手当は最低限は出る。産休や育休は普通にとれている。希望休は毎月とることができるが病棟によって4日だったり5日だった...(残り 75文字)

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退職理由/退職検討理由

若い退職者は都会に出て他の病院でも働いてみたいという人が多かったような気がする。ベテランでも他の勉強をするため退職する人...(残り 44文字)

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施設・設備・備品について

病棟、外来ともに清掃は行き届いていて、環境は快適な方だったと思います。 勉強会や研修会が開催される講堂のあるがんセンタ...(残り 65文字)

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休日・休暇・残業について

総合病院なので仕方ないとは思いますが、残業は当たり前で自由に休暇が取れる環境ではありませんでした。 いろんな症状の患者...(残り 54文字)

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教育・研修、スキルアップ

新入職員にはプリセプター、アソシエートがつき指導してもらえますが、プリセプターがつける指導ノートのようなものがあり、指導...(残り 97文字)

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退職理由/退職検討理由

管理職が最悪です。パワハラ当たり前です。だから、離職率が高い。自分の気に入った人が昇格し、気に入らない人は、散々な扱いで...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

主任以上の管理職が、最悪です。話聞いてくれないし、パワハラ当たり前。自分のミスは隠蔽。平社員のミスは、これでもかと指摘し...(残り 81文字)

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給与について

夜勤手当は月〇〇円という感じです。なので夜勤を何回やろうが1回でもやれば給料は変わりません。残業はつくようになりましたが...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

完全な昭和の縦型社会。病棟にもよりますけど気軽に相談できる環境ではないです。 とてもブラックでしたが去年労働基準監督署...(残り 133文字)

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休日・休暇・残業について

私の病棟は入職時は月に5日希望休が取れていましたが、人が少なくなる、課長が変わったことによって月に4日、3連休までとなり...(残り 128文字)

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休日・休暇・残業について

今までは情報収集のために早く来たり、残業したりの時間帯はサービスで行ってきましたが、今年から急に残業代がとれるようになり...(残り 50文字)

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退職理由/退職検討理由

総合病院なので仕方はないですが、急性期、回復期、療養期の患者さんが混ざっており、仕事内容が濃すぎる。給料も低く、賞与も少...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

託児所があるので、夜勤も行うことができます。預けることができる曜日は決まってはいますが、病棟課長に相談したら取り計らって...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

先月から突然サービス残業が廃止されました。その分上司の圧がきつくてなかなか書けません。多分他の病棟の子も一緒です。私はま...(残り 78文字)

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施設・設備・備品について

施設内は清掃も行きとどいておりいつも気持ちよく勤務できました。人間関係も悪くはなくお局様はいるけどどこも同じような感じな...(残り 52文字)

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休日・休暇・残業について

今まではサービス残業、みなし残業は当たり前、前残業は見て見ぬ振りでしたが、最近になって前残業や残業を5分単位で申請できる...(残り 112文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人教育は、丁寧に計画的に力を入れていると思います。スキルアップのため、院内外の研修も多いです。 急性期で、働くために必...(残り 48文字)

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給与について

業務内容に対して給料が全く見合っていません。私が入職したころから新たにがんセンターを設立したためなのかボーナスが大幅にカ...(残り 114文字)

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ママナースの働きやすさ

教育は充実していると思うが、奨学生などはこれからと言うときに、退職していき、慢性的に人手不足だと思う。産休、育休を取得し...(残り 62文字)

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退職理由/退職検討理由

福利厚生の薄さや看護業務以外の仕事（委員会や学生指導）の負荷（これに関する残業代は出ない）、給料に見合わない業務の多忙さ...(残り 273文字)

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職場の雰囲気、人間関係

外来は子育てのひと段落した世代の看護師が多く、病棟はかなり年代層が若い。お局看護師は少ないので、人間関係的には働きやすい...(残り 76文字)

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ママナースの働きやすさ

院内に保育所があり、何かあれば小児科受診出来て助かりました。私は、利用してませんでしたが夜勤の時も対応してくれます。 ...(残り 43文字)

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教育・研修、スキルアップ

看護教育や看護研究には力を入れていると思います。 勉強会、講習会等々に参加することで看護師として必要なスキルを自然と身...(残り 64文字)

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仕事のやりがい、大変さ

人が少ないため毎日忙しい日々に追われ、十分に練習していないこと、勉強不足に感じること、自信のないことは自分しかできる人が...(残り 210文字)

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福利厚生について

福利厚生はびっくりするほどなにもありませんでした。特別なにか補助が出るわけではないですし、プラスで給料が多いというわけで...(残り 46文字)

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入職理由/入職後のギャップ

40歳以上は住宅とか手当てが無くなります。0歳は院内保育してくれないのでママさんや40台以降の人は働きにくいかも。有休休...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

人手不足、業務量多く、給料は安いです。看護部は独身看護師の上司が多く子育てとの両立に理解はありません。家に持ち帰る仕事も...(残り 48文字)

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給与について

看護師経験15年前後、病棟勤務、2交代、夜勤を月5回やったとして手取り25～26万円。 毎日残業だがほぼサービス残業と...(残り 77文字)

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休日・休暇・残業について

定時で帰れるのはリハビリ病棟くらいですかね。急性期病棟やら手術室などは定時で帰れるのはほぼ皆無です。教育・研究に力を入れ...(残り 129文字)

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教育・研修、スキルアップ

看護教育、研究には力を入れている方だと思います。委員会でも各部署で毎月勉強会をやるなど、看護師としての基本的なスキルは十...(残り 135文字)

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退職理由/退職検討理由

まず給料面が恐ろしく低いです。ボーナスは病院の経営に影響するので黒字の場合はいいのですが、赤字だとやる気をなくすくらい低...(残り 214文字)

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退職理由/退職検討理由

良いところ。スキルアップ 悪いところ。毎日1時間早く来て2時間くらい遅いのに残業代はほぼ付けてくれない。一年目は特に。...(残り 77文字)

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ママナースの働きやすさ

院内に保育所があり、利用されている方は多いと思います。ただちょっとした事で保育所から電話があったり、病棟によっては夜勤の...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

先輩、後輩ともに和気あいあいとしていてコミュニケーションもとりやすく、とても働きやすいです。PNSで業務を行っていますが...(残り 40文字)