医療法人社団 博彰会 旭川記念病院
医療法人社団 博彰会 旭川記念病院の基本情報
所在地 | 〒071-8133 北海道旭川市末広三条3-1-15 |
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最寄駅 | JR宗谷本線 旭川 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 リハビリテーション科 |
旭川記念病院の看護師口コミ 21件中 1~21件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2024年07月
療養病棟は和気あいあいで働きやすいと、紹介され入職しましたが、実際はパワハラの年配ナースがいます。また、何か変なことがあ...(残り 91文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2024年05月
該当時期はフェイクです。まあ、ひどい病院です。設備も古ければ何から何まで古いし働いてる看護師は別の病院からやってきた癖の...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年07月
パワハラが酷くて新人さんはすぐ辞めて行きます。患者様の前でご本人の悪口も多いです。待遇は良くなかったです。サービス残業は...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年06月
スタッフ同士の関係や連携は良いと思いますが看護、介護共に慢性的な人手不足なので1日介護業務という日がよくあります。上司の...(残り 144文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年03月
パートのママさんナースは働きやすいと思います。子供の具合が悪いときも休みやすいです。残業もなく仕事が残っていてもやってお...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年03月
基本給は基本給と本人給に分かれています。手当も色々あるようですが手当A、手当Bと書かれており何のお金が入っているのか不明...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
すごく年配の看護師がいて、驚きました。 凄いクセの強い人もいますが、ほとんどの人がが皆優しく親切です。若い人もそれなり...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年04月
職員同士の人間関係は良かったと思います。 個人病院なので、検査の方や事務の方ともコミュニケーショがとれていました。当時...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
とにかく給料が仕事の内容と量に合っていない。 そもそもが安すぎる。しかも、楽な階と同じ給料なんてばかばかしい。もっと給...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年09月
人間関係・職場の雰囲気は最悪です。 年配者が多く、無駄にプライドが高い人、パートのくせに威張ってる人と色んな人がいます...(残り 128文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年02月
毎年給料のupがなくいくら夜勤しても手取りで18~19万あるかどうかという感じです。年収で330前後でした。燃料手当も少...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2021年02月
年配の方が多くパートさんが多い。介護さんも地味に年齢層が高いです。派閥もあり個人個人のプライドも高い方だと思います。新人...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2021年02月
ブランクがあって入職時は准看1年目の給料でした。基本給は本人給と基本給に別れていて半分です。ボーナスや退職金が その半...(残り 74文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年12月
まったくその通りで、スタッフへの配慮は全くなし、給料は毎月間違っている、退職金は払わない、ボーナスは誤魔化す、燃料手当も...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年11月
人間関係はあまり良くなく、ボーナスもいつ出るのか分からない状態でした。 仕事の内容は、おむつ交換、経管栄養、点滴交換、...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2020年02月
内科で穏やかな勤務だったと思います。小さな子供の居る方も勤務の融通がきき子育て中の方はかなり働きやすいと思いました。当時...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
職種の垣根が全くない。断った職員には解雇をチラつかせ、シフトは勤務契約を無視して作られた。認知症の患者をわざとからかい、...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
常に人手不足。そして医療が一昔前って感じでした。そして主任だったか師長さんが人によって態度が変わるから仕事しづらく退職し...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
正直なところあまり環境は良くありません。 職員は皆プライドが高いせいか。患者様に対しても 常に上から目線で対応してお...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年06月
残業はあまりありませんでした。先生の中には、UC.CDなど専門に治療されていた先生や感染認定医師による委員会、NSTも積...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年10月
ボーナスや寒冷地手当が、毎年支給されるのかどうかが怪しい上に 毎月の給料は間違った金額、おまけに規定とされているはずの...(残り 46文字)