社会医療法人 里仁会 興生総合病院
社会医療法人 里仁会 興生総合病院の基本情報
| 所在地 | 〒723-0015 広島県三原市円一町2-5-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR呉線 三原 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 心療内科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 精神科 神経科 胃腸科 歯科口腔外科 |
興生総合病院の看護師口コミ 174件中 51～100件
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福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
申請したら受診費用が後で戻って来るのでよく病院を受診する人はお得だと思います。その分給料から互助会費が天引きされています...(残り 498文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
職員の人数が少ないのに病棟の患者はどんどん多くなりマンパワー不足を感じます。 人数の少ない日は他病棟から応援に来てもら...(残り 145文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
経験豊富な中途の人が入職するとパワハラの主犯格に嫉妬されて退職に追い込まれる。上司はパワハラスタッフの傀儡のような状態な...(残り 225文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
この病院自体がパワハラ体質かなとかんじる。 パワハラアンケートなど実施しているが効果はかんじられないです。 残念です...(残り 111文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年01月
当時小さいこどもがいて託児所があるということで入職しましたが日中はほぼ幼稚園に行く子ばかりで託児所に残っているこどもはほ...(残り 183文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
託児所があり子育て中のママナース（パパナース）は助かります。幼稚園への送迎もしてもらえてよかった。託児所と病院の距離があ...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年01月
休みは他の病院と同じくらいか多い印象でした。10日くらいあったように思います。病棟によるとは思いますが、休み希望は無制限...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
パワハラが酷いですかなりおばちゃん世代の看護師達の考え方や自分の行いを改めた方が良い。若いスタッフ〜中堅スタッフの退職率...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年12月
医者、お局看護師のパワハラが目立ちます。怒鳴る、無視、見下すは日常茶飯事です。医者指示に引っかかっり報告のため電話連絡す...(残り 390文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年12月
血糖測定器などの備品が無くなると身に覚えがなくても新人のせいにされます。おばさん達から「あいつが捨てたんじゃろ」と聞こえ...(残り 369文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年12月
みんな辞めて離職率かなり高いです。古くからいるお局しか残っていません。看護師のレベルも低く口だけの看護師が多い。パワハラ...(残り 92文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
パワハラがある。他病棟のスタッフから「今から〇〇先生に電話したいんですけど、今日は機嫌悪かったですか？」と電話がかかって...(残り 339文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年12月
休みは少ない。夜間明けからの日勤もあります。人が足りていないと代休出勤もあります。夜勤の回数もかなり多くて身体的、精神的...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
中途採用者や、付属の看護学校出身者ではない新卒にパワハラして退職に追い込む。他所者を受け入れない風潮がある。偏差値の高い...(残り 267文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年11月
仕事中にも関わらず全面的に我慢もせずワガママなスタッフがいるため職場の雰囲気が悪くなることがある。そんなスタッフを放置し...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年11月
パワハラがすごい。大声で怒鳴る、威嚇する、キーボードを殴る、人前で長時間叱責すると言った時代錯誤なやり方が未だに根付いて...(残り 110文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年11月
パワハラを超えたいじめがあります。 守秘義務は守られません。管理職の方達が仲の良い（自分に都合の良い）スタッフと一緒に...(残り 304文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年10月
リーダーなのに、自分の興味のある科の患者にしか関わろうとしないワガママなスタッフがいるので皆迷惑している。他の患者は放置...(残り 224文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年10月
育休から復帰した若い看護師に対し、「私たちの頃は3ヶ月しか育休がなかったのに今の子はずるい、一年も休んでるから戻ってきて...(残り 138文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年10月
機嫌の善し悪しでスタッフを振り回す人がいるため周りが気を使う状態が続いている。メンバーを見て仕事をする分量を決めるため、...(残り 125文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年09月
パワハラ地獄。経験年数の浅いスタッフにしか大きな顔できない性格の悪いおばさん看護師がいる。人が辞めすぎてて人の少ない部署...(残り 160文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年09月
転職組は皆口を揃えてこんなところ来るんじゃなかったと言ってすぐ辞めている。パワハラ当たり前。むしろパワハラがあることが当...(残り 288文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年09月
好き嫌いを態度で表す人（看護師以外の病院スタッフも含め）が多いいので他の人との対応の違いにメンタルが削られます。他部署の...(残り 144文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年08月
パワハラが酷い、有給休暇が希望日にとれない。 上司がパワハラ体質。すべて見ぬふり。 相談しても結局口だけで解決しない...(残り 136文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年07月
他の方の口コミにもあるようにパワハラが普通にあります。明けからの日勤はあたりまえ、体調不良を訴えても皆それでもやっている...(残り 90文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年05月
給料形態は改定があり、基本給は上がりました。ボーナスも夏は2ヶ月分、冬は3ヶ月分出ます。合計5ヶ月分なので、他の病院より...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年05月
パワハラを越えたイジメをするスタッフの黙認。それで離職した人の補充に日々他部署の看護師が何も知らない状況で夜勤。パワハラ...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年05月
互助会に加入する（給料から会費天引き）と自分の病院の受診料が後日返ってくる。しかし、あまり病院にかからない人にとってはた...(残り 228文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年05月
こんなパワハラがひどい病院はじめて。他の病院に勤めている知り合いに聞いてもここほどパワハラが当たり前になってる病院はない...(残り 226文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年05月
福利厚生はなかなか無いと思います 交通費？は出るけど駐車場代取られるので実質的にはプラスマイナス０なのかなって思います...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年04月
医師・看護師ともにパワハラがひどい。言葉がきつい、挨拶無視、人前で大声で怒鳴る、人格否定する、人を見下す。仕事ができるで...(残り 103文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年04月
パワハラなど色々な原因があり、看護師の離職がとても多いので、新人が入ってきても十分な指導はできない状況です。新人を嫌うお...(残り 141文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年04月
パワハラがありしんどいです。大人の対応ができない看護師が多く、気分次第で周りにきつく当たったり無視をしたりもう限界です。...(残り 150文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年04月
人手不足により、残業が多い。パワハラをどうにかしない限り離職は止まらないと思う。看護師にかかる負担が大きすぎる。業務をこ...(残り 123文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年04月
この病院しか経験のないおばさんスタッフが井の中の蛙状態。新しく入った人はパワハラのターゲットになって入っても数ヶ月で辞め...(残り 228文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年04月
人員不足で指導が不十分なのに、業務を行わないといけない。 パワハラ医師がいてコミュニケーションが取りづらい。 長く勤...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2021年03月
人間関係はほんとに病棟によります。きつい病院もあるようですが、わたしの働かせていただいた病棟は先輩も優しく恵まれてました...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年03月
託児所があるので、土日でも子供を預けて仕事ができ、曜日を決めて夜勤もできる。業務が忙しいので延長保育を頼んでいるスタッフ...(残り 143文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年02月
私は過去に興生病院の関連施設で勤務をさせていただいていましたが、夜勤手当が病院と施設では金額に差があると聞きました。病院...(残り 126文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年02月
医者やお局のパワハラがひどい。業務が忙しかったり予定外の入院が来たりするとお局様がイライラしだして周りの雰囲気が悪くなる...(残り 261文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2021年01月
昇給は毎年3000円程度だった。基本給が安いので賞与が5ヶ月あっても大した額にならない。家賃手当や地域手当等はなく、通勤...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年01月
同じ法人内でも夜勤手当て額が異なります。 興生総合病院の病棟夜勤手当ては最近上がりました。 関連の介護老人保険施設や...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
この病院に長く在籍しているだけの、准看やおばさんスタッフが大威張りしているような病院です。ヒラのおばさんスタッフが師長や...(残り 246文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年11月
看護師の印象はとても患者さんへの態度が親身で私もここなら安心して入院できると感じたことを覚えています。病院はとてもきれい...(残り 29文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
私が働いていた部署では人の顔色をみながら働いているスタッフが多かった。協力して仕事をする人もいれば自分の事しか考えてない...(残り 151文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
託児所があるのでママナースは働きやすいです。私が働いていた部署では託児所や保育園に子供を預けてる人は定時に帰れるよう配慮...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
とにかく医者のパワハラがひどい それが当たり前になりすぎてて顔色を常に伺って仕事をしないといけない。 違う患者のカル...(残り 82文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
給与は悪くないです。ボーナスも4ヶ月分出るので給与そのものは悪い印象はありません。ただし、他の病院で働いた事が無いので他...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年08月
お局様がいて働きにくい。パワハラがひどく、見て見ぬ振り。いい人はやめていきます。仕事が続かず辞める人が多く、給料も安いで...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
中はとても綺麗で物品の位置など使いやすいところにあってとても便利でした。看護師の数はとても少なくバタバタした様子で、離職...(残り 32文字)