邑楽館林医療企業団 公立館林厚生病院
邑楽館林医療企業団 公立館林厚生病院の基本情報
| 所在地 | 〒374-8533 群馬県館林市成島町262-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東武鉄道伊勢崎線 館林 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 神経内科 呼吸器科 消化器科 呼吸器外科 心臓血管外科 |
公立館林厚生病院の看護師口コミ 151件中 101～150件
並び替え
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2015年07月
年間１２０日以上休日があります。その年によって、数日前後します。 休暇は年に２回あります。夏と冬。外国に行く人もいます...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2015年07月
施設はかなり古いです。設備も昔から使っているものが多くて。 ですが、きちんと使えるものが多いです。元々使っていたものを...(残り 100文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2015年07月
リハビリを主にしたことがなく、ここではリハビリを積極的にできると聞いて入職しました。これからの医療にリハビリの経験は必須...(残り 77文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2015年07月
教育研修はかなりしっかりあります。時間が短いですが、教えるべきことはしっかりと教えてくれます。たまに気の短い人になると、...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2015年07月
雰囲気割とよかったです。先輩ナースが怖い人もいて、性格だから仕方ないかなと思いますが嫌でした。いい先輩ナースももちろん多...(残り 81文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年07月
夫の転勤についていくことになり、やむを得ず退職しました。 好きな職場だった分、残念でした。みんないい人でもっとここで働...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年07月
建て直しをするといいつつも、長年していないままの建物です。 古いですが、今は財政的にも中々できないようです。 中はそ...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年07月
非常勤は給与、多くはないです。でも勤務時間に対比すると、悪くはないですね。ボーナスが、年々下がってきていたんです。それも...(残り 66文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年07月
検診費、診察費が無料です。勤務本人と家族まで無料です。 本人が受診する際は、人の少ない時間を選ぶとか。そういった配慮は...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年07月
夜勤の見回りで、15人の患者様の担当をこなせた時です。 はじめは15人を1人でこなせなくて。色々と悩みました。それで慣...(残り 91文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年07月
週休２日が基本的なスタイルです。 月８日。事前に申告すると休みの希望が通ります。勤務表の作成は師長がします。残業はほぼ...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年07月
育児休暇が取得できます。休んで復帰しない人もいますが、お子さんが出来ると、まずみなさん育児休暇は取ります。その後、復帰し...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年07月
仲良くいい雰囲気だと思います。癖のある人も居ますが。 相手にせず、仕事だけしていれば平気です。 どこもいますから。意...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年07月
大きいところなので、経験がつめるかなって思いました。 入ってすぐは、難しいことも任されず、平穏にしてました。 急性期...(残り 119文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年07月
認定看護師がいまして、研修してくれます。 みっちり指導してもらえます。それがメリットで勉強になりました。 役立つこと...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
新病院になったので綺麗になりました。ナースステーションも広くて圧迫感ないです。検温もパソコンを持ちながらできるようになっ...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年05月
雰囲気はよくはなく、暗い時もありました。 職員とナースの間に考え方の違いもあり、話し合いも難しかったです。 打ち解け...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年05月
休日は週２日。休暇は長期で３回とれます。夏、冬は必ず。 それ以外に１度もらえた時あるから、業績によります。期待しないで...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年05月
見回りとか、夜勤とか。色々やりがいありました。 特に患者さんと接した夜勤と見回りです。今もいい思い出になってます。 ...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年05月
備品は頻繁に買い換えますし、値段も考慮せずに買います。 太っ腹に一気買いする時も多く、いい職場だよねとか言ってます。 ...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年05月
ママナースいなかったな。結婚退職する子が全員です。 見た限りは、それがよかったのかと思うくらい多くて。 結婚したら退...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年05月
スキルアップしたのか、能力上がったか自分ではいえないですけど、実習をしてもらいました。毎日の経験に結びつく仕方をノウハウ...(残り 59文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年05月
ギャップ、なのかなってそこまででもないけど、入って違う。 事が結構あるんです。残業がサービスとか。有給が使えないとか。...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年05月
パワハラのひどすぎる男性スタッフに嫌気が差して退職しました。 お局さまとか女子より、男性スタッフのいびりの方が耐えられ...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2015年05月
和気藹々としたいい雰囲気です。お局様と権力争いのようなことがある人がいます。その時は、場の空気も悪くなります。ピリピリし...(残り 68文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2015年05月
病院も婦長も協力的です。ママナースは大事にしてあげなさい。とおっしゃる病院です。安心して大丈夫。ママナース、大勢います。...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2015年05月
ノー残業デイと名乗る日があるんです。面白くて。 この日は皆早く帰宅できます。残業は基本上に報告してしっかり払ってもらえ...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2015年05月
定例会と勉強会の２つがあります。病院側の配慮はあります。 内部でも指導が上手なナースに指導されて教えてもらうのが楽しい...(残り 57文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2015年05月
入職後に担当病棟の変更がありました。結構ショックで。 担当病棟って、経験あるポジションに付かせてほしいから驚きました。...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2015年05月
経験不足な病棟に行く羽目になったこと。それが精神的負担で慣れるまで大変でした。慣れてるところに行くのが人間楽ですからね。...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2015年05月
備品購入を頻繁にしてくださいました。 職場にしょっちゅう業者さんがきました。ナースも足りないものを以来できます。太っ腹...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2015年04月
小児科の担当をしました。 お子さんの成長度合いを見れたこと、退院後の来院を見ると顔が喜んで、誇らしくなりました。よかっ...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
残業時間がありすぎて大変忙しいです。 休暇は事前にお願いして休ませてもらいます。 休日も事前にシフトを作ります。その...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
悪いこともありました。お局様と派閥があります。この派閥に巻き込まれると面倒だから、一匹狼で口も利かないように（仕事以外で...(残り 86文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
引越して、家に近い職場がいいなと。それで沿線沿いの病院のここに入職しました。近いから、便利です色々。残業もできますし。頼...(残り 70文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
パソコンを1人1台貸してくれています。すごくうれしく自信にもなってます。 あと電子カルテは新しくないんです。でも仕方な...(残り 86文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
やりがいは毎日感じています。自分にしかできない仕事だと思っていますし、病棟の受け持ちはプライド持ってやっています。老人の...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
教育システムもありますよ。入職した時まず受けます。 方針やシステム、やり方を教えてもらいました。 今でも定型的に勉強...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
病院が協力的な方針で支えています。 ママナースには子供を預ける場所（ベット）とか手当とか補助があります。でも、それを使...(残り 83文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
残業時間の多さと、人間関係（おもに派閥）のトラブルで辞める人がいます。 私は少し検討しただけで辞めなかったですが、辞め...(残り 70文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
育児手当、住宅手当、食事手当。有給休暇。 また健康診断、診察手当、家族優遇、保養所の優先的利用、 色々な福利厚生があ...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
今までの建物を順次更新しながら、新病院建設真っ最中です。おかげで少しずつ新しい部門で診療が始まっているのですが、病院は引...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
公的病院に準じた給与体系です。もう少し位は給与が高い病院も周りにはありますが、人員が充足していて急性期病院でもゆとりがあ...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
公休は4週8休プラス祝祭日と年末年始で、年間120日位お休みがあります。現場も忙しいですが、皆でシェアしながら有給も取得...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
病院の雰囲気は悪くは無いのですが、決断が遅いという感じがあります。やはり公的医療機関なので、色々方向性が決まるまでに時間...(残り 86文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
新人・中途採用・ブランクがある人それぞれに基本的看護業務の教育プログラムがございます。勿論現場での経験しながら学ぶのが一...(残り 75文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
地域の基幹病院として運営しているので、バリバリ救急が来るのかと思っていたのですが、太田市や足利市方面の患者様は生活圏が違...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
夜勤のシフトばかりになってしまった時期が過去にあり、一時は夜勤専従看護師かと思う時もありました。勿論手当はきちんともらっ...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
大変なところは、この地域の特徴でもあるのですが、外国人の患者様が多く、対応に困る事が良くあります。 やりがいは、私は婦...(残り 74文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
妊娠してから産休・育児休暇を取得して、復職時には病院の保育園を利用する人は沢山います。現場も産後上がりの看護師さんには配...(残り 53文字)