医療法人 慶仁会 城山病院
医療法人 慶仁会 城山病院の基本情報
所在地 | 〒373-0817 群馬県太田市飯塚町1 |
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最寄駅 | 東武鉄道伊勢崎線 太田 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 泌尿器科 肛門科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 |
城山病院の看護師口コミ 188件中 101~150件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
とにかく忙しい。サービス残業は当たり前。定時で帰れるのはパートのみ。ただ若いスタッフばかりなので働きやすいと思う。年齢が...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
ここで、奨学金をもらってました。 入職後研修期間があり大体のことはここで復習・学習して、あとは実践・自己学習って感じで...(残り 112文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
職員は近くの専門学校の卒業生が多く、同期の仲は良かったです。しかし、奨学金返済後にやめる方が多く、職員は中間の年齢層があ...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
比較的人間関係は良好です。若い人が多いので新人さんにとって働きやすい環境だと思います。専門学生さんの奨学金返還のために働...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
職場の雰囲気は悪いですね。上司はピリピリしナースステーションでは怒鳴り声が飛び交うことも。医者は「自分の患者ではない」と...(残り 165文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
施設全体は古くて暗いです。廊下も狭く、二階と三階は直線的な病室の配置で、清潔感があるとは言い難い環境でした。療養棟は1番...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
人間関係はとても良好でした。 比較的若い人が多い為かプライベートでも仲良くしていました。 仕事はとても大変ですが、人...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
とにかく忙しい 医師は患者の前でも構わず怒鳴るのはあたりまえ 患者にも怒鳴ることも、、、 電子カルテでもなくて書き...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
毎日サービス残業、 仕事量に見合ってない給料 看護師に優しくない医者ばかり 夜勤も長すぎ仮眠なし 人間関係はそれ...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
とにかく不公平な職場です。自己主張ができる人は嫌なことはせず、気に入った仕事ばかり。自己都合で仕事をしています。真面目に...(残り 110文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
人手がなく、休みが少ないです。 また、上と下って感じで中堅がいないので、下ばっかり働かされる感じです。残業は病棟により...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
月のお休みはある程度貰えますが、有給消化は0パーセントも言っても過言ではないと思います。今まで一度も有給は使わせてもらっ...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ほとんどの人が3年間で奨学金返済したら辞めてしまいます。とにかく人手不足。サービス残業当たり前。休憩は20分程度あるか、...(残り 285文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
毎日サービス残業。早番も遅番もなく日勤はほとんど通しです。常に人手不足。疲労困憊。ストレス全開です。医師は怒鳴り散らし威...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
現状として、人手不足すぎて業務が回らない。定時には帰れない、残業当たり前。 医師も怒鳴りちらす人ばかりで仕事するのもヒ...(残り 112文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
医者がほんとに最悪。自分の気分や好き嫌いで怒鳴りちらす医者もいれば字が汚すぎて指示が分からない医者。看護師を奴隷かのよう...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
看護学生ですがとても不安です。結婚できないと聞きました。とても心配でどうしようもないです。できることならいますぐやめたい...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
桐生は安い、残業は多い、休みは取れないと三拍子そろった病院です。サービス残業あたりまえ。紙カルテ。Dr.指示も紙伝票。字...(残り 102文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
職場の人間関係や雰囲気はそこまで悪くないと思います。が、医者はそんなに偉いのか?と言いたくなる程態度が高圧的です。とても...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
附属の専門学校で奨学金のお礼奉公で働いている職員が多く、ほとんどの人が三年以内で辞めてしまうため若い職員がとても多く職員...(残り 193文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新卒が入っても離職率が高く、中堅看護師が少ないので上になるにつれて仕事量は年々増えていきます。仕事自体は好きなのに、1日...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
業務内容と給与が見合っていない。その癖求める事は求めてきます。給与の額としてはこの地域では妥当かもしれませんが、業務内容...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
基本給の他にちょっとの残業代が付くだけで、他は何もありません。他の病院に勤めている人に皆勤手当や調整手当がついてると聞い...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
日勤では毎日忙しく休憩時間は20分 程度しかとれません。 1時間とってたら確実に残業です。 夜勤では16〜18時間...(残り 100文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病棟の雰囲気、一人当たりの責任の重さ、病棟患者の重症度、とにかく人が少なく1日を乗り越えることに必死です。お昼を食べる時...(残り 66文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
スタッフは優しい人が多いです。そのためわからない事はすぐに質問できる雰囲気はありますが、とても忙しいのでタイミングですね...(残り 75文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
日勤、夜勤とも人手が足りず残業はあたりまえ。 もちろん残業手当はつきません。 人手が無い時には6日勤や入明入明が一週...(残り 201文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
人間関係はさほど悪くないと思います。でも今の時代とは反してお医者様という傾向があります。突然怒り出す、怒鳴り出す医師。そ...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
休みは募集要項に書いてある通りにはもらえません。年間休日なんて無視でした。有休を使えるのは退職する時のみで、それまでは1...(残り 57文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年06月
働きやすいと言われ入職しましたが、仕事が忙しくてプライベートをだいぶ犠牲にしていました。部署によると思いますが、1ヶ月あ...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年04月
残業当たり前、有給も取れず、退職前に一気に消化 休日も残が増えるいっぽうで消化しきれず 職場の人たちは皆いい人ばかり...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
他の病院ほど、人間関係は悪くないと思います。みんなが先輩、後輩のような感じで、それなりに合う合わないはありますが、陰険な...(残り 156文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
仕事として割り切っていても、一個人としての扱われ方がひどいですね。バカ、死ね、辞めろ等当たり前に言われます。診療のやり方...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
給料は普通だと思います。 夜勤手当は他と比べると安いかもしれません。 残業はこれでもかというくらいしたと思います。し...(残り 196文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年02月
給料の低さ、休みの少なさ、急な異動にストレスを感じ退職しました。人間関係はズバズバいう人もいましたが、優しい人も多かった...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年02月
ママさんナースもいましたが、かなり家庭を犠牲にしていたのではないかと思います。朝は早めに来たり、帰りも残業したりが当たり...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
今年も3月退職者が沢山います。自分も退職願を出してみたものの、どうなるかは未定。定休を取れなかった分の残が多すぎて、有給...(残り 116文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年01月
中間層から辞めていくため、年齢層が若く知識や根拠があやふやなままとりあえず日々の業務に追われ終わらすという感じなので教育...(残り 228文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
若いママナースはほとんどいません、みんな家庭のことを考え退職して行きます。朝は早く、帰りは遅く、続けていたら家庭崩壊まっ...(残り 125文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
とにかくひどい病院です。どんどんみんな辞めていきます。人手不足。若手ばっかり。中堅不在。設備も古い。給料低いしなんせボー...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
奨学金制度があったので入職しました。奨学金の金額は高いですが、3年の奉公が必要です。病棟によって、だいぶ大きな差がありま...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年11月
毎日残業。休み少ない。人手不足。給料低い。 多少、病棟によって差はあるみたいです。 奨学金制度で中堅がいなく、若手ば...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
サービス残業あたりまえ。夜勤仮眠なし。まず仮眠室がない。病院が古い。紙カルテ。Dr.指示も紙伝票。字が読めない。点滴は薬...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年11月
配属病棟によっては、残業が多く仕事量が多いなどでおススメ出来ません。 時間帯を調整してもらい9時から16時までにしても...(残り 101文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
寮は1Kの借り上げ住宅で、職員以外も住んでいるので普通の寮よりは気を遣わなくて済むと思います。朝の出勤時にたまに一緒にな...(残り 206文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
救急車受けて黒字の割に、職員の給料はすごく少ないです。奨学金は高かったので、借りた人は3年我慢すればチャラです。そのあと...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
怖い先輩が減り、前に比べ最近は良くなってきている。しかし、中堅が辞めていくのでほぼ看護学校で奨学金を借りた新人とか二、三...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
とにかく、奨学金を3年で返し終わると辞めていく人が多いので、若いスタッフが多いです。部署によっては2年目後半から日勤のリ...(残り 393文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
業務内容、業務時間、業務量、職員数、全てにおいて負担が多く完全にブラックだなぁと。上司の機嫌を伺いながら業務に当たり、時...(残り 382文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
各病棟によりますが、残業多めです。夜勤の回数の割に給与ボーナス少なめです。勤務体制も1人休んだら回らない状態。患者さんに...(残り 41文字)