【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:30＜夜勤＞17:30〜08:30

【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:30

【日勤非常勤】＜日勤＞08:30〜17:30

【正看護師・経験2年】
月給:319,520円
内訳）基本給:229,000円＋精勤手当:10,000円＋福利費:1,000円＋夜勤手当:79,520円（4回）
賞与:916,000円
想定年収:4,750,240円

【正看護師・経験6年】
月給:327,020円
内訳）基本給:236,500円＋精勤手当:10,000円＋福利費:1,000円＋夜勤手当:79,520円（4回）
賞与:946,000円
想定年収:4,870,240円

【正看護師・経験10年】
月給:340,020円
内訳）基本給:249,500円＋精勤手当:10,000円＋福利費:1,000円＋夜勤手当:79,520円（4回）
賞与:998,000円
想定年収:5,078,240円

【正看護師・経験25年】
月給:362,820円
内訳）基本給:272,300円＋精勤手当:10,000円＋福利費:1,000円＋夜勤手当:79,520円（4回）
賞与:1,080,000円
想定年収:5,433,840円

■年間休日：122日
■休日：週休2日、祝日分、年末年始5日間
■休暇：夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
育児休業
産前産後休暇

◆救急外来での看護業務全般

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪高給与＆年間休日多め☆≫
◆2019年4月に給与改定を行い給与ベースがアップしました。夜勤手当が1回22,500円と高くなっており、経験2年程度でも年収480万程度（夜勤月4回計算）、経験7年〜8年で年収500万以上（夜勤月4回計算）の高給与となっております。
◆年間休日が122日〜125日ございます。日頃のお忙しい仕事の中でも一日しっかり休める日が多くございます。仕事もプライベートも両立したい方にオススメです♪

≪看護部長について☆≫
◆元々大学病院出身でございます。忙しい環境での大変なことも理解した上で受け入れてくださいます。
◆日高病院には一スタッフとしてご入職し、現場の経験を積みながら主任、師長、副部長と各役職を経て看護部長に就任された生え抜きの方でございます。現場の気持ちや各役職者の気持ちに寄り添いながらよりよい環境を作るために日々お考えでございます。
◆ご入職後、お子様を2名育てながらご勤務されておりました。病院の子育て理解には非常に感謝しており、現在は現場スタッフに還元できるような環境作り、制度見直しに努めております。

≪研修＆教育制度☆≫
◆中途スタッフには必ずプリセプターがつきます。基本夜勤が入れるようになるまでの約2ヶ月〜3ヶ月程度になります。経験の浅い方やブランクがある方も安心です♪
◆地域の病院では珍しいPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入している病院でございます。中途の方でも安心安全の看護を提供できる環境です。
◆クリニカルラダーを導入しており、入職後複数のチェック項目から日高病院での看護レベルを確認し個人にあった研修・教育を行っております。無理のない自分のレベルにあった教育を受けることが可能でございます。

≪アクセス良好☆≫
◆JR井野駅が最寄り駅となっており高崎駅、前橋駅の真ん中に位置しております。そのため高崎、前橋周辺にお住まいの方やご転居をお考えの方も通いやすくなっております。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（上限20,900円/月）、夜勤手当、精勤手当、福利費

JR上越線 井野