医療法人 相生会 わかば病院
医療法人 相生会 わかば病院の基本情報
| 所在地 | 〒371-0843 群馬県前橋市新前橋町3-3 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR上越線 新前橋 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 外科 整形外科 皮膚科 リウマチ科 リハビリテーション科 循環器科 |
わかば病院の看護師口コミ 40件中 1～40件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2024年03月
とにかく院内研修や発表が多い印象でした。夜勤明けでも勉強会に出たほうが良いと先輩に言われ疲労困憊の中勉強会に出てました。...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
今まで働いた中で人間関係と雰囲気が一番最悪です。 患者やその場にいない看護師の悪口を言うのは日常茶飯時。それを注意する...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
人間関係に問題あり。裏でコソコソ悪口が日常茶飯事。退職者が多く、新しい人が入っても続かず、、、。今の現状では入職はおすす...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
異動が多く、生活スタイルに響き、子育てしづらい環境になることが多かったためです。またスタッフの入れ替わりも激しいです。長...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
各病棟の管理者が未熟者ばかりで感情コントロールができない方ばかり。人間関係は最悪で退職者がとにかく多い印象です。スタッフ...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年05月
この病院には絶対に入職しないでください。職員は勿論、患者の質も悪く新入職員に対して思いやりは全くありません。陰湿ないじめ...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年07月
この病院に勤めることはおすすめできません。本当に何も良いところがないからです。人間関係が悪い、指導力はない、技術を学べな...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2021年07月
長い人はとても長く勤めていますが、人間関係が嫌でやめる人も多かった印象です。でもまあ、看護師の職場なんて人間関係がどこも...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年01月
とにかくスタッフのロッカー室が狭い。着替えも、隣の人と肌が触れ合ってしまうくらい密です。ナース服はリース。各部署の貴重品...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
慢性期、老年看護という感じで、スタッフも30代後半から60代の世代が多い。施設の仕事が好きな方にはやりがいがあると思う。...(残り 172文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年11月
管理職がすべて30代前半と若年世代なため、このまま管理職が何十年といることを考えると、思いやり、一人を大切にする、などは...(残り 110文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
昇給はほとんどありませんでした。賞与は4ヶ月〜4.5ヶ月でしたが、部署によって忙しさが全く違うので、仕事内容や量によって...(残り 264文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
出る杭は打たれると言う言葉の様に、意見を発言すると上の方たちから叩かれるような事が多く見受けられました。学生も多く、奨学...(残り 260文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年09月
学生さんが働いていたので、その学生さんが資格を取り、そのまま就職するとプリセプターがついていたと思います。中途であまり経...(残り 115文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
どこの部署も経験が浅い比較的若い年齢層の方が管理者となっています。その為、色々な仕事が固定化されているので、長い目で見る...(残り 339文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2020年09月
大分昔のことになるので、今の休みがどうなのかはわかりませんが、その当時はカレンダー通りに休みがあり、休みは多い印象でした...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年09月
職場の雰囲気は、各階において違っており、比較的人間関係が穏やかなのは二階ではないでしょうか？ 癖の強い方もおおく、また...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
病院紹介に、「スタッフ間のコミュニケーションを大事にした職場づくりを目指しています。」とありますが、雰囲気はあまり良くは...(残り 326文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
eラーニングや勉強会か多い。学会に行くメンバーは優遇されます。スキルアップというより、仕事より研究や学会の色が目立つ。看...(残り 93文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
病棟は有給休暇を取りづらい雰囲気で、公休がはけないこともありました。勉強会や病棟会での残業が多くありましたが、この場合、...(残り 327文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
休日日数以外、メリットはありません。お手当ては基本給にほぼ付かないですし、残業代も安いです。昇給が少ないので長く勤めても...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
管理者や他のスタッフ、そして病院全体的に保守的な部分が多く、閉鎖的な部分も多くみられました。課によって方針も違いますが、...(残り 392文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
育児休暇100%とか時短勤務とか保育園がついてますとうたっていますが、育児休暇から戻り夜勤ができなければ上司からも同僚か...(残り 295文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
初めに、年1回の昇給はほぼありません。基本給が高く見えるのですが実際はその基本給のみで手当ては付かず、基本給と交通費のみ...(残り 88文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
職員の駐車場と患者様の駐車場がごちゃごちゃで、当て逃げトラブルが多々ありました。職員はエレベーターを使用してはいけないと...(残り 196文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年06月
入職する前の説明と入職後の仕事内容が全く違い、驚きました。スタッフの裏側も酷く、仕事をする上で仕事が円滑に回らない事が多...(残り 148文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
夜勤ができないママナースは部署異動が多く、嫌味を言われたり、風当たりが悪い。群馬県育児いきいき参加企業の認定を受けている...(残り 123文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
学会発表や看護研究に力を入れている様でした。院内での発表もありました。研究が好きな方には向いていると思います。勉強会は月...(残り 205文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
資格手当てなど、手当ては他に比べると無いに等しいです。お給料やボーナスはまぁまぁです。昇給は少ないです。また退職金はほぼ...(残り 71文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
家庭環境を配慮せずに急な異動有り、夜勤が強制的、子育て真っ最中ママナースはあまりいません、お局さまがどの部署にもいる、色...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
ズ太く、肝が座っていて、各お局様方にごますりが出来れば大丈夫です。出来ないと、仕事のやりがいとしてはあまりおすすめできま...(残り 71文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年05月
近所だったから、ただそれだけの理由で入職しました。ギャップとしては人間関係の質が良くない。仕事量が多い。ただ、入職した頃...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2020年05月
病棟に勤務していましたが、年間で１回も有給休暇をもらえませんでした。もらえない上に、妊婦にも容赦なく、18対1の看護体制...(残り 101文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
とにかく中は古いです。カルテは未だに手書きですし、機材も最新のものではありません。カルテ監査などの時は本当に大変です。何...(残り 247文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
19年近く働き、年収400万程度です。昇給は年に一度。2000円から3000円しか上がりません。ボーナスは、上層部に気に...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
外来、病棟、透析、リハビリ課と様々で、部署により働き方は様々ですが、どの部署も比較的残業は少ないです。外来と三階病棟は、...(残り 435文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年03月
昔からいるという人はあまりいなかった気がします。メディカルアシスタントの方が多く、看護業務に集中できる環境だった感じです...(残り 115文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
年間休日１２５日でほとんど消化できました。 有給はそのときの状況にもよりますが 年間で５日以上は消化できましたb ...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年10月
年間休日は125日あり有給も年間10日ほど使えて良いと思いました。残業は1カ月平均10時間以下と家庭と両立するには申し分...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
病棟によって雰囲気は全く違います。主な部署は外来・２階・３階・透析室になりますが、そのうち１つの部署が圧倒的に不人気で人...(残り 161文字)