岐阜県の病院口コミ一覧(5297件)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2026年01月
研修や、指導はカリキュラムがしっかりしており、新卒看護師は必要ないことは全て学べます。ここでやれればどこに行っても使い物...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2026年01月
残業は部署により異なります。休み希望は基本は3日分と別で委員会等での希望を出していました。休みは少ないです。夜勤をすると...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2026年01月
お給料がいいと言っている方も見えましたが年間休日も有給も少なく残業手当は付かない(その分早く帰れる)事を考えると給料はむ...(残り 74文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2026年01月
病院自体が嫌で辞めた訳ではなく、一身上の都合で円満退社でした。働く上で人間関係が重要だと思っていますが、上司は理解ある方...(残り 102文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2026年01月
怖い看護師さんも居ましたが、テキパキとやられていてすごいなと思った印象が大きいです。優しい方もいましたしママさんナースも...(残り 38文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2026年01月
病棟によるのかもしれませんが、同じ病棟に勤務しているスタッフにはママナースが多く、時短勤務している方も多かったです。家庭...(残り 128文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2026年01月
職場の人間関係は病棟にもよりますが一般病棟は比較的良好でお局で威張るなどの人もいない環境です。職場での飲み会なども無くコ...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2026年01月
人間関係はそんなにわるくありませんでしたが お局はいます。 急性期は若い子が多いイメージ。 重心はベテランナースが...(残り 82文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2026年01月
保育所があるので、時短制度を申請して働いているママさんナースは多かったです。夜勤も二交代、三交代制の選択ができるので働く...(残り 87文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2026年01月
入退院が多く忙しいです。スタッフ同士の仲はよく、バタバタしながらも助け合いながら働いている印象です。 人手不足もあり、...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2026年01月
スタッフ間の人間関係は良かったです。入退院でバタバタしていても声をかけ合って業務を行うことができていました。高圧的な人も...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2026年01月
基本給、夜勤手当も非常に少ない。 ボーナス毎年×6.1であるのでなんとか生活ができている。 数年前まではサービス残業...(残り 97文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2026年01月
若い看護師は働きやすいです その分年配看護師に負担や風当たりが強く 何かにつけて若い子が言ってるからと 言われ責任...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2026年01月
大学病院なので最新の医療機器が揃っていました。病院も新しくて綺麗であり、休憩室や仮眠室も整っており設備の面では近隣の病院...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2026年01月
病棟にもよりますが平均年齢が若く、若い人達が同志で協力しながら仕事をする雰囲気でした。ですが毎年退職者が多く、新人で補充...(残り 75文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2026年01月
ママナースは非常に少なく独身の若手看護師が多いため、子供の発熱で早退したい時はお願いしづらい雰囲気でした。多くのスタッフ...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2026年01月
身バレ予防のため時期はずらしてます。休日は多いと思います。三交代の場所で働いていたので、準夜終わりが休みだったり、休みで...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2026年01月
病棟にはよると思いますが、非常に残業が多く定時で帰れる日は少なかったです。そのため2交代と3交代の混合の病棟だったので身...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2026年01月
月給は少なめでしたが、昇給で年々基本給は上がっていました。賞与は割と貰えていたため年収でみると良い方だと思います。忙しい...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2026年01月
現在は分かりませんが、福利厚生にテーマパークチケットなどを割引で購入できるような制度があり、使ってみえる方が多かったです...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2026年01月
大学病院でしか見られない難病患者や重症患者の看護を経験することができる。 勉強会、症例検討会、他職種カンファレンスが多...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2026年01月
学生時代に実習でお世話になりました。かなり厳しくご指導いただきました。しっかり見ていただけるというよりは、基本的には業務...(残り 170文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2026年01月
外科系の病棟は古いため暗くてエアコンがあまり効かず、夏は暑く冬は寒い。トイレは個室以外の病室が設置されていないため、中央...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2026年01月
該当時期はごまかしています。病院独自のやり方が目立ちます。給料と労働が見合ってないためすぐに中途はやめていきます。新人も...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2026年01月
働いている中で徐々に改善してきたようにも感じますが、やはりお局的な存在は一つの病棟に一人の割合でいます。 師長も寄り添...(残り 89文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2026年01月
給料明細でみると夜勤手当はかなり少なめ。特殊勤務手当というのが月に4から5万円ほどついてますが、何の手当なのかよくわから...(残り 125文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2026年01月
ラダーにそって研修があります。新人教育はしっかりとあり、教育体制は整っていると感じました。そのため、3年目にはケーススタ...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2026年01月
人間関係も良く、働きやすかったです。お局さんのような方もみえますが、若手も多いので全く気になりませんでした。基本的には和...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2026年01月
最近、会員制のリゾートホテルが使えるようになりました。敷地内に託児所があるので、ママナースは働きやすいかもしれません。冠...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2026年01月
休日がしっかりと取得できることや給料面は整っており、前残業をしないようにとの看護部の方針?があったため働きやすい環境作り...(残り 114文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2026年01月
優しい雰囲気の若手看護師さんが対応してくださり、質問にも丁寧に答えて頂けました。聞きづらい、答えづらいような内容の質問も...(残り 92文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2026年01月
医師、看護師、事務の方々、それぞれ雰囲気が良く、手術の見学をさせて頂いたり、質問の時間をとって頂けたり、病棟内の見学をさ...(残り 52文字)
岐阜県厚生農業協同組合連合会 岐阜・西濃医療センター 西美濃厚生病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2026年01月
入職して、すぐ体調不良になり、師長に相談したところ、翌日には、全スタッフが知っているという、プライバシーもなにもない信じ...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2025年12月
外科系に勤めていました。医者からパワハラまがいなことを受ける看護師がいました。それが原因で病んでしまう人もいました。 ...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2025年12月
兎に角、人不足。48床をNs3人です。ケアさん業務が限られているので、検査やオペ出しもNs業務です。Ba患者と何故か透析...(残り 86文字)
給与について
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2025年12月
赤十字系列の病院は年功序列で給料が上がります。数年前に給与体系がRプランに変わってから退職金が減り、平社員だと40代前半...(残り 43文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2025年12月
急性期実習でお世話になりました。 入院してから退院までの展開が、学生側としては大変でした。忙しい病院なので、ナースステ...(残り 105文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2025年12月
外科病棟でしたが新人指導がしっかりされており、看護師もみんなで頑張ろうという雰囲気があり働きやすかったです。給与は夜勤4...(残り 91文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2025年12月
病棟勤務だったのでシフト制で、休暇日数はカレンダー通りの日数はありました。祝日は出勤したら手当がつくが、代休はなかったの...(残り 233文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2025年12月
新人研修は1年目から2年目まで続きます。成長は人それぞれですが、同期で頑張っています。病棟は師長のキャラによって雰囲気が...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2025年12月
長く勤めている職員が多く、新入りは働きにくいと思います。お局的な方もいますが、基本的にみなさんは仲が良いですが、新入りに...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2025年12月
移動での拘束時間は長いですが、各地を回りながら健診のお仕事ができます。採血も上手になります。お給料は、安いですが残業代で...(残り 49文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2025年12月
看護学生時代に実習でお世話になりました。急性期の病院のため、病棟看護師はみんな忙しそうでした。看護師同士はもちろん、他職...(残り 122文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2025年12月
国立病院機構のためラダー制度が導入されています。教育の師長が在籍しており、新人の1年間はこまめに病棟にまわり、声をかけて...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2025年12月
毎日忙しく、日勤でも毎回残業でなかなか帰れなかったです。時間外がつけられたので良かったですが、大変でした。長日勤でも、遅...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2025年12月
新卒で働きました。毎日入院がたくさんありとても忙しかったですが、最初から看護技術は色々やらせて頂けたおかげで成長できたと...(残り 113文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2025年12月
新人にかなり厳しく教育されているイメージでした。実習でお邪魔したときは、病棟によって全く雰囲気が違い厳しいところは人間関...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2025年12月
夜勤手当がとにかく低いです。今となってはだいぶ基本給の底上げがあるようですが、人が本当に少なく人員不足からだと思います。...(残り 167文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2025年12月
新人からお世話になりした。新人時代の研修はほどほどに、そこまで厳しいレポート提出もなく新人時代はここで経験できてよかった...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2025年12月
良くも悪くもなく普通。給料はまあまあ良かった気がする。人手は不足していた。人間関係は悪くなくお局などもいなかった。残業は...(残り 40文字)