いわき市医療センター

休日・休暇・残業について

三交代なので、勤務体制ががハードです。例えば準夜の次の日が休みでも午前中寝てしまうとその日の半日休みがなくなり損した気持...(残り 56文字)

一般財団法人　脳神経疾患研究所　脳神経疾患研究所附属総合南東北病院

休日・休暇・残業について

零細企業で聞いたような噂が普通にある病院でした。有給は、権利であって義務ではないという考え方が病棟にありました。組織とし...(残り 210文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

大学付属病院だけあって研修制度はしっかりしています。また、給料についてはも準公務員扱いなので毎年昇給します。ただ部署によ...(残り 47文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人の研修制度はしっかりしています。給与についてはかなり優遇されているほうだと思います。また、休日数も多いのでプライベー...(残り 41文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

施設・設備・備品について

大学病院なので、物品など設備はとてもしっかりしています。建物は古いところもしばしばありますが。施設に不便さなどはないと思...(残り 46文字)

医療法人　三愛会　池田記念病院

仕事のやりがい、大変さ

残業もほぼなく、急なシフト変更も快く引き受けてくれるので、ママさんナースにはいい病院だと思います。しかし、整形外科の特化...(残り 76文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

研修制度がしっかリしていて新人教育も成り立っています。また、みなし公務員ですが、給料倍率公務員の体質を引き継いでいます。...(残り 40文字)

公益財団法人　星総合病院

休日・休暇・残業について

残業は多くありますが、残業するしかないけれど、すると上から早く帰るようにせかされます。 看護師数少なく、業務が膨大にな...(残り 68文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟に勤務しています。毎日がバタバタしているため、患者さん個々になかなか関わらず申し訳なく思いながらお仕事していま...(残り 56文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

若いナースが多く、サバサバしていますが皆仲良くやっているような雰囲気です。忙しいなかでもお互いの仕事に対して声を掛け合い...(残り 49文字)

一般財団法人　竹田健康財団　竹田綜合病院

給与について

関東から比べるとかなり給料、ボーナスともに低いです。給料も少なく休日も少ない。いいところを探す方が難しいです。私自身も上...(残り 40文字)

日本赤十字社　福島赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新人の時、緊張しすぎて体調を崩し、フォロー付きの夜勤に入れないことがありました。本当は次から独り立ちだったのですが、その...(残り 57文字)

公益財団法人　湯浅報恩会　寿泉堂綜合病院

職場の雰囲気、人間関係

田舎の綜合病院だが、看護師が偉い感じが強い。救急センターは看護師が1名のみで対応していて救急搬送受け入れのやり取りもマン...(残り 91文字)

一般財団法人　竹田健康財団　竹田綜合病院

職場の雰囲気、人間関係

その病棟にもよりますが、全体的に教育熱心な印象があります。スタッフの年齢も幅広く、新卒の方からベテラン組まで揃っています...(残り 37文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

給与について

医師への待遇は良いとは思うのですが 看護師などへの待遇は全く良くないと思います。 福利厚生もなっていません。 残業...(残り 155文字)

医療法人　三愛会　池田記念病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期からの転職でこの病院にきました。整形外科中心と内科の治療がメインです。ｴﾋﾞﾃﾞﾝｽが古いので、急性期から来ると疑...(残り 165文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修は、一年間集合研修があります。休みの日に当たることもあります。あとは病棟、ごとに教育してもらえる形です。病棟によ...(残り 40文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

福利厚生について

福利厚生は整っています。また、研修制度もしっかりしていて安心です。また、男性看護師もいて働きやすいです。給料は毎年確実に...(残り 44文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

退職理由/退職検討理由

とにかく給料が安く若い人もいるがみんなすぐに辞めてしまう。なぜなら古株の人の圧倒され居場所がなくなる。慣れてしまえばこっ...(残り 44文字)

いわき市医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署、師長によってだいぶ違います。全体的には年配の方が多いです。うちの病棟では仕事の遅い年配の看護師が多いため...(残り 44文字)

医療法人　三愛会　池田記念病院

福利厚生について

特にこれといった手当てはありません。職員のモチベーションを上げるようなこともないです。毎月旅行費が引かれます。戻ってはき...(残り 102文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

教育・研修、スキルアップ

認定ナースを目指すとき、全く支援がない病院が多い中、経済的な支援をしてもらえます。学校の入学金も支援してもらえます。 ...(残り 241文字)

医療法人　三愛会　池田記念病院

施設・設備・備品について

地震で新たな場所に建て直ししました。 医療が古い。ｲﾝｽﾋﾟﾛﾝも加温する棒が入っていたり、加湿器を使用しています。予...(残り 172文字)

医療法人　三愛会　池田記念病院

職場の雰囲気、人間関係

他の病院を経験しているナースが多いです。その為か昔からいる人には逆らえない雰囲気があります。なので、看護の質を改革しよう...(残り 42文字)

医療法人　疾風会　わかまつインターベンションクリニック

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的良好でした。とても働きやすく、中途として入職した私にも優しく、気さくにみなさん話しかけてくれました。医者...(残り 54文字)

一般財団法人　竹田健康財団　竹田綜合病院

福利厚生について

福利厚生として、住宅手当はありません。交通手当はでるけど、微々たるもの。駐車場代は出ないので(夜勤のときは病院の駐車場が...(残り 41文字)

公益財団法人　星総合病院

休日・休暇・残業について

残業が多くて、休日も少ない。夏休み休暇もない。それで給料が低い。病院は綺麗ですが、患者家族からは院内や場所が分かりにくい...(残り 48文字)

医療法人　三愛会　池田記念病院

給与について

２交代夜勤で手当7000円 。夜間リーダーも病棟を持ちながらやるので、安すぎです。病床数が少ないですが 、整形外科がメイ...(残り 61文字)

福島県厚生農業協同組合連合会　白河厚生総合病院

職場の雰囲気、人間関係

震災後から他職種もそうですが、特に看護師は常に人員不足。それでも協力し合いながら頑張れる職場であれば続けられると思います...(残り 73文字)

医療法人　三愛会　池田記念病院

入職理由/入職後のギャップ

良いところは、ママさん応援、子育て応援の売りなので子育て世代の方にはよいのかもしれませんで残業も少ないです。福利厚生とい...(残り 450文字)

医療法人　三愛会　池田記念病院

教育・研修、スキルアップ

今年新人さんが入職しましたが、数ヶ月で退職しました。職場はアットホームの売りで情報を出していますが、実際は職員の無駄話が...(残り 197文字)

一般財団法人　脳神経疾患研究所　脳神経疾患研究所附属総合南東北病院

職場の雰囲気、人間関係

先輩後輩関係なく、和気あいあいと仕事していますが、やはり看護師といえど忙しいので、なかなかコミュニケーションがとれなかっ...(残り 44文字)

一般財団法人　竹田健康財団　竹田綜合病院

教育・研修、スキルアップ

週休2日ではありませんが、この地域で新卒で勤めるなら、こちらがオススメです。教育体制、不安になった時などのサポート体制が...(残り 84文字)

一般財団法人　大原記念財団　大原綜合病院

施設・設備・備品について

古いですがあと少ししたら新しい病院ができるので働く環境はいいと思います。しかし給料はとても安いです。残業はほぼ毎日ありと...(残り 45文字)

福島県厚生農業協同組合連合会　白河厚生総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた時は、職場環境がよく若手がベテランに質問しやすい環境だったと思いますし、意識してそう言った環境を作っているように...(残り 42文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

休みの希望はできるだけ通してくれました。病棟の師長さんにはよると思いますが、私のいた病棟ではほぼ通っていたように思います...(残り 40文字)

公益財団法人　湯浅報恩会　寿泉堂綜合病院

休日・休暇・残業について

休日は新人時代は週に1.5日と少なかったですが、年数が上がるにつれて年休を使いやすく、少なくとも月に10日以上は休んでい...(残り 80文字)

公益財団法人　湯浅報恩会　寿泉堂綜合病院

給与について

若い看護師が多く雰囲気はよかったです。病棟科長が勤務表を作成するのですが、年休も使用してくれたので休みは多く感じました。...(残り 89文字)

公益財団法人　星総合病院

退職理由/退職検討理由

残業が多くなかなか帰れませんでした。病棟自体も忙しく、心身ともに疲れました。雰囲気や人間関係はよく、助け合うことができた...(残り 41文字)

いわき市医療センター

教育・研修、スキルアップ

働きやすい職場づくりを目指して活動を行っています。同一の病棟内でも２交代・３交代の選択ができる･夜勤の時間数が選択できる...(残り 49文字)

医療法人　疾風会　わかまつインターベンションクリニック

教育・研修、スキルアップ

応援ナースとして勤務しました。経験の浅い若いスタッフと応援・バイトスタッフが多く、なかなか指導や教育が行き届かない面が多...(残り 121文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的若い看護師が多いです。そのため新卒の人は比較的気があうかもしれません。それと同時に30〜50歳の看護師の方もたくさ...(残り 58文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

退職理由/退職検討理由

給与がとても少ないです。新人の場合、だいたい手取りは15万くらいになります。そこから家賃や食費、光熱費、交通費、そのた維...(残り 44文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

入職理由/入職後のギャップ

附属高校に入学し就職か進学か悩みましたが当時は現場で働きたい気持ちが強くあり就職を希望し入職いたしました。附属高校在学中...(残り 100文字)

公益財団法人　星総合病院

仕事のやりがい、大変さ

ＨＰを見ても分かるように、認定看護師を看板にしてアピール しようとする動きが院内の一部にあります。 そのため、古株の...(残り 331文字)

医療法人　明精会　会津西病院

入職理由/入職後のギャップ

羽金病院に勤務していました。当時はナースステーション内で職員が喫煙したりと、今では考えられないような環境の職場でした。古...(残り 91文字)

公立藤田病院組合　公立藤田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

とても優しくてスタッフの皆さんは 気にかけてくださいました！ 新人の看護師さんとのやりとりを みてると丁寧に周りの...(残り 38文字)

一般財団法人　脳神経疾患研究所　脳神経疾患研究所附属総合南東北病院

仕事のやりがい、大変さ

色々な科があり、急患も多いので勉強にはなりました。ですが、シフトが厳しいので結婚を期に辞めました。色々な経験をしてスキル...(残り 71文字)

いわき市医療センター

ママナースの働きやすさ

センター内に看護宿舎有（伊福宿舎、田益宿舎） 託児所 病児保育：対応しています。 夜間保育：月2回 試行しています。 ...(残り 51文字)

医療法人　疾風会　わかまつインターベンションクリニック

退職理由/退職検討理由

全てにおいてハイリスク。感染管理もなってない。看護師が医師業務を兼任している。患者は医師の言いなり。医師は入院患者の回診...(残り 78文字)