一般財団法人　温知会　会津中央病院

退職理由/退職検討理由

泌尿器科、整形外科、歯科口腔外科の混合病棟にいましたが、どの科もとにかくオペ出しが多くて準備、送り出し、迎え、術後の観察...(残り 61文字)

公益財団法人　磐城済世会　松村総合病院

退職理由/退職検討理由

病棟によって人間関係も残業時間も異なります。残業はノートに記載して所属長管理の元手当がつきます。ここ数年で住宅手当、失禁...(残り 150文字)

医療法人　疾風会　わかまつインターベンションクリニック

入職理由/入職後のギャップ

日中にカテーテル検査をして夜間は検査後の観察をするのかと思ってましたが、日中は先生が外来をやって夕方からカテーテル検査を...(残り 92文字)

日本赤十字社　福島赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

高度医療の病院なので、医療水準が高いので、志や技術の高い人が多いです。病院の規模は、そこまで大きくないので、医療水準のわ...(残り 55文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

入職理由/入職後のギャップ

附属の看護学校から入職する人がほとんどのため同期や先輩は比較的仲がいい 仕事終わりに外食に行ったり医師と看護師で食事に...(残り 53文字)

公立藤田病院組合　公立藤田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

実習で伺いましたがそこまで雰囲気は悪くなかったかと思います。ただ忙しそうにはしてました。 残業が多いと聞いていたので、...(残り 42文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

退職理由/退職検討理由

サービズ残業の嵐。残業申請しても棄却される。 新入社員説明会みたいなやつでは残業代は出るって言っていたのに嘘ばっかり。...(残り 79文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

残業はしても師長が認めなければ残業がつかないパソコン入力システムです。つかないことは多いです。 休みは多いのではないか...(残り 145文字)

医療法人　三愛会　池田記念病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は特別悪くはないと思う。中途で入った人間に対してもきちんと教育される環境が整っていると思う。 頼れる人は多くい...(残り 51文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

給与について

給与に関しては、3年目夜勤あり（6-7回ほど）出月の手取りが20万行くか行かないか位でした。私のいた病棟は日勤がなく中勤...(残り 90文字)

いわき市医療センター

施設・設備・備品について

時期をずらしています。 実習の時にお世話になりました。建物はとても古く、廊下も暗かったです。ベッドも古いものがほとんど...(残り 97文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

教育・研修、スキルアップ

研修はしっかりやってくれます。ですが、夜勤の前に研修あったりと夜勤の前にあるので、少し大変かもしれないです。採血の研修も...(残り 56文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

ママナースの働きやすさ

育休をとっている方は多くいらっしゃり、ママさんナースもたくさんいた印象です。私のいた部署では、育休明けの方は日勤だけで夜...(残り 44文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

ママナースの働きやすさ

普通の総合病院だと感じました。 万年看護師不足の病院で常に人員不足により、産休前などもギリギリまでお願いされるの当...(残り 85文字)

福島県立南会津病院

職場の雰囲気、人間関係

一度県職員になってしまえば辞めさせられることはないため、どうでも良いポストの高齢者がいます。 長年いる局達は向上心もな...(残り 83文字)

医療法人　明精会　会津西病院

給与について

給料安いけど激務。看護師同士助け合って、他部署共仲良くやってましたが、人が少ないので大変。夜間の救急外来も病棟が担当して...(残り 42文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は病棟によって様々ですが基本的に優しくしていただきました。古い慣習はまだありそうな感じが学生にも伝わってきます。建...(残り 28文字)

猪狩医院

職場の雰囲気、人間関係

これから入職を検討される方に伝えておきたい。とある病棟の師長はとんでもない人です。自分のミスは、すべて部下のせい。師長会...(残り 156文字)

公益財団法人　ときわ会　常磐病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよると思いますが、私の配属先は中途で入っても受け入れ体制が整っていないので、ほぼ放置。自ら積極的に学び聞かないと...(残り 48文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

退職理由/退職検討理由

三次救急があり入退院も多いため、経験を積むことができます。しかし、忙しいわりに給料が少なくどんどんスタッフが辞めていきま...(残り 87文字)

一般財団法人　大原記念財団　大原綜合病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度です。私のいる病棟では大体が３〜4年目が先輩役を担います。事例検討が３年目なので、時期が被るととてつもな...(残り 124文字)

一般財団法人　大原記念財団　大原綜合病院

休日・休暇・残業について

部署によりますが、希望休は通ります。4.5日程出しても他の人と被ったりよほどの事がない限り大丈夫でした。もしもの時はシフ...(残り 312文字)

一般財団法人　大原記念財団　大原綜合病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金をかりていたのでそのまま入職しました。また数年後に新病院になるというのも入職の理由です。 働き始めてからは、付属...(残り 162文字)

相馬方部衛生組合　公立相馬総合病院

仕事のやりがい、大変さ

公立の看護学校が近くにあるので、毎年新卒の補充はありますが2〜3年働くとやめていく人も結構います。中堅が少なく、若い人か...(残り 91文字)

医療法人社団　石福会　四倉病院

仕事のやりがい、大変さ

隣の介護老人保健施設への出向の場合もあり、 オムツ交換が大変でした。 イジメて来る人はやはりどこの施設にもいるので、...(残り 49文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

職場の雰囲気、人間関係

わたしの所属する部署は超急性期であり、とても忙しかったですが、スタッフ間で声を掛け合い自分の業務をこなしていったり、他の...(残り 132文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

休日・休暇・残業について

部署によって違うとは思いますが私のいた部署は基本的に希望休は取ってもらえました。ですが、研修で休みの日に病院に行ったり、...(残り 60文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

2交代制の場合、残業はかなりあります。定時は17時15分ですが、20時、21時まで残る時はざらにあります。師長、副師長に...(残り 43文字)

医療法人　三愛会　池田記念病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがい皆無。 ·ただただ大変だ。というだけの病院です。 最近夜勤手当は上がりましたが、夜勤のない部署のスタッフ...(残り 288文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度を導入しているため分からないことがあれば聞きやすいが、病棟によっては中間層がいないためプリセプターが主任...(残り 40文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

職場の雰囲気、人間関係

私の配属された病棟は割と面倒見のいい先輩が多くて仕事がしやすかった印象があります。 残業もありますが、残業代が付けられ...(残り 49文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

職場の雰囲気、人間関係

私が所属している場所は、今は人間関係もいいし科長も尊敬できる方なので満足しています。 どこの病院でも部署でも言えること...(残り 59文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

施設・設備・備品について

大所帯すぎてなにかと大変です。 備品もコストカットで見るからに安いものに変更になっていきますが、感染対策に対する物品へ...(残り 71文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

実習でお世話になっていましたが、ある病棟では師長が新人のの悪口を他の職員がいる前で言ってみたり、逆に新人のことを気にかけ...(残り 67文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

大学病院なのでやはり重症度の高い患者様や継続的かつ丁寧なケアを必要とする患者様が多い印象です。しかし、看護師さんは忙しい...(残り 53文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

仕事のやりがい、大変さ

三次救急のある病院ですが、来年か再来年以降救急ができなくなると病院内でものすごい噂になっています。救急救命センターの先生...(残り 128文字)

医療法人社団　恵周会　白河病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会等が全く皆無で正直医療レベルは低いと思います。バリバリに急性期を行いたいなら私はお勧めしません。人間関係は比較的い...(残り 81文字)

一般財団法人　脳神経疾患研究所　脳神経疾患研究所附属総合南東北病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はなんともいえないです。分からないことがあってきいても、他の人に聞いてと冷たい対応を取られることがあります。中に...(残り 48文字)

日本赤十字社　福島赤十字病院

施設・設備・備品について

とても綺麗で設備も整っています。 看護師もスキルの高い方ばかりで色々学ばせていただきた。産科は何かあれば、他の科とも連...(残り 52文字)

福島医療生活協同組合　医療生協わたり病院

福利厚生について

3交代メインですが、福利厚生がしっかりしています。 ３交代の手当てが市内では一番ではないでしょうか？ しかし、残業が...(残り 54文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

施設・設備・備品について

三次救急で病床数も多いこの病院は設備はとても整ってると思います。ですが、他の方の投稿にもある通り増設を繰り返しているため...(残り 143文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　福島県済生会　済生会川俣病院

退職理由/退職検討理由

充実していた部署から、異動できるスタッフがいないからと、以前勤務した経験があるだけの理由で今の部署に異動させられた。元の...(残り 68文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

入職理由/入職後のギャップ

人間関係もよく先輩も丁寧にご指導してくださいますが、看護師の人数が少ないうえ仕事量が多く残業も多い点が業務に慣れてない新...(残り 93文字)

社団医療法人　呉羽会　呉羽総合病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフの雰囲気もよく、設備も最新といった感じで働きやすそうな環境でした。教育担当も優しく丁寧な指導をしてくれてとてもよ...(残り 47文字)

医療法人　松尾会　松尾病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に御局様が仕切っているイメージでした。 また上の人には口答えできないそんな雰囲気の病院でした。 1度目を付けら...(残り 57文字)

公益財団法人　星総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって人間関係が良いところと悪いところがある。特に忙しい病棟はきつい人が多いし、新人や大人しい性格の人を陰でこそこ...(残り 63文字)

公益財団法人　星総合病院

施設・設備・備品について

電子カルテと紙カルテがあるが、ほとんどの情報が電子カルテに載っている。電子カルテへの中途半端な移行などで良くある紙カルテ...(残り 59文字)

福島県厚生農業協同組合連合会　鹿島厚生病院

退職理由/退職検討理由

小さい病院ですが、思った以上に多くのことを経験でき学べます。ですが、このご時世に紙カルテ。看護師が多くの役割を担っている...(残り 66文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　福島労災病院

ママナースの働きやすさ

部署によっては肩身の狭い思いもしました。周りは、祖父母の協力がある方が多かったため、急な熱や体調不良でも子供を預けて出勤...(残り 82文字)

公益財団法人　磐城済世会　松村総合病院

退職理由/退職検討理由

現場の雰囲気は、まだ良いのかなぁと思う。でも、上層部の対応があまりにもひどい。コロナで大変なのは、わかります。でも、頭ご...(残り 73文字)