公益財団法人 星総合病院
公益財団法人 星総合病院の基本情報
| 所在地 | 〒963-8501 福島県郡山市向河原町159-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東北本線 郡山 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 気管食道科 放射線科 心療内科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 呼吸器外科 |
星総合病院の看護師口コミ 156件中 101～150件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年05月
とりあえず上層部の考えてることが理解できない、スタッフへの気配り等は一切ありません。どうにか運営していくことに必死で実際...(残り 192文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年05月
以前は患者様から「看護婦さんは他より優しい」などと評価いただき、誇りをもって看護していました。しかし、新しい病院に移転し...(残り 146文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年05月
シフトの融通があまり効かななかったので、無理な勤務が続いた日が多かったです。仕事の人間関係は横のつながりはよかったと思い...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
最悪な職場環境でした。看護部の上層部は、スタッフの意見を全く聞かず、パワハラのようにありとあらゆる業務を押し付けてきます...(残り 164文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
急性期の病院であるため、様々な看護技術や知識が学べます。目標を持って、バリバリやりたい人にはとても良い病院です。ただ、看...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
看護部上層部は臨床経験者が少なく、現場を分からない人達が多い印象を受けます。そのため相談しても、とても現実的では無いアド...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
どこでもそうかもしれませんが、苦手な人がいたため毎日どこかで嫌な思いはしていましたが、全体の雰囲気としては良かったと思い...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
慢性的な看護婦不足です、業務かはんざつかされていてます、夕方の入院も夜勤体の時間でも日勤でうけ、時間外のコストはありませ...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
残業をしても、全然周囲の病院さんと同じレベルのお給料にはなりません。ボーナスも求人によっては2.5カ月と書いてあるかもし...(残り 117文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
夜間保育があるのが強みに思えますが、お迎えの時間に1分でも遅れれば延長料金発生しますし、海外研修と求人に書いてありますが...(残り 93文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
総合病院なこともあり、様々な科の診療がされてます。断らない医療を推進していることもあってか緊急が絶えずやってきます。IC...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
一部を除いてそこそこ人間関係はいいと思います。 飲み会やイベントなどもあるので楽しいこともあります。 1年目には集合...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
看護師がナースステーションには常に誰もいないです。モニターがなっても誰も来ないし、部屋には光が入らないせいか、常に暗く感...(残り 137文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
受け持ち人数10人は毎日のことです。 プラスオペ出し、緊急入院受けなどつけられます。 その中で患者をしっかり見ろと言...(残り 85文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
残業が多いようなイメージがあります。 勤怠管理システムを導入して、残業するときは申請をしなければなりません。しかし上層...(残り 69文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
夜勤が16時間と長時間なのに、夜勤手当がとても安い。夜勤手当が安いため、何回夜勤しても給料がほぼ変わらない。給料もボーナ...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
昇級してもほとんど給与は上がらない。夜勤手当も高いとは言えず、サービス残業も多いため労働時間と給与額が見合っていないと強...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
慢性的な人員不足により、｢夜勤明け日勤｣｢夜勤明け夜勤｣という過酷な勤務が月に何回もある。前残業が無くなったとはいえ、残...(残り 132文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
福利厚生は、まあまあ充実していましたが、最近は少し落ちました。以前は家族の自分と家族分の医療費助成がありました。保険診療...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
内科、外科ともに忙しい病院です。特に外科系は毎日手術があり、手術前の準備や家族への説明(当然、基本は医者がしますが)、手...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病棟にもよりますが、私のいた病棟では残業は当たり前で時には21時近くなることもありました。しかし、残業代は仕事の内容にも...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
退職の1番の理由は人間関係です。一部の病棟でだけですが新人いびりがありました。基本的に出来て当たり前が前提で仕事をさせら...(残り 263文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年12月
施設は平成の初期に建設されたため、古い印象はあります。ただ、掃除や点検、補修などはしっかり行われているので清潔です。精神...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
附属学校の看護師が多く穏やかな性格の方も多いですが、別学校から入職するとある種の疎外感を感じます。転職してきた看護師は前...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年11月
ママナース、いらっしゃいました。同僚の方たちも協力的な印象を受けました。忙しい時もありますがテキパキ働かれて仕事ができて...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年07月
給与について特に気になる点はありませんでした。こんなものだろうと思って淡々と仕事をしていたと思います。上を見たらきりがな...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年07月
職場にはいろんな人がいましたが、ぼちぼちやっていました。忙しくはありましたが、やりがいを感じていたので、特に人間関係で気...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年07月
残業はそれなりにあったと思います。でもどこの病院もこんなものかなと思っていたので特に不満には感じませんでした。休みをもう...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年07月
自宅から近かったので入職しました。入職後のギャップも特に感じることはありませんでした。入職したては職場環境に慣れるまでは...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年07月
やりがいはその人によって異なってくると思うので何とも言えませんが、やりがいを持って仕事をしていました。それなりに忙しかっ...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
休日数は少ない印象です。病棟によっては日勤が続かないように配慮されてたりしますが、こればかりは病棟でも差があります。 ...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
育休はしっかりと取得できますが、復帰後の希望はあまり叶えてもらえないようです。 また、子どもをどんどん産んで欲しいと病...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年06月
外来を担当していました。来院数が多くが多く、日々の業務を時間内にこなすのが大変ではありましたが非常にやりがいは感じていま...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
近いと言う理由だけで就職しましたが、実際中身を見ると、他にも働きやすい病院はあるかと思います。 何を優先するか、にはな...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
新しい病院というだけで、魅力的に感じるのは危険です。 使い勝手は非常に悪く、患者さんやご家族からは「分かりにくい」...(残り 277文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
職場の雰囲気は病棟によって異なりますが、わたしがいた病棟はお局がいて誰も逆らえずその人の看護を提供することしか出来ず雰囲...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
残業は多くありますが、残業するしかないけれど、すると上から早く帰るようにせかされます。 看護師数少なく、業務が膨大にな...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
残業が多くて、休日も少ない。夏休み休暇もない。それで給料が低い。病院は綺麗ですが、患者家族からは院内や場所が分かりにくい...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
残業が多くなかなか帰れませんでした。病棟自体も忙しく、心身ともに疲れました。雰囲気や人間関係はよく、助け合うことができた...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
ＨＰを見ても分かるように、認定看護師を看板にしてアピール しようとする動きが院内の一部にあります。 そのため、古株の...(残り 331文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
仕事が忙しい割に給料も安く休みも少ない。 性格の悪い陰湿な人が多く、心を病んで退職してしまう人が何人かいた。 病棟や...(残り 99文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
いい人が辞めていく。若い人が辞めていく。 それがこの病院の特徴です。 無駄にプライドが高い看護師が多く、 そう...(残り 193文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
院内学会や研修など、 回数ばかり多く（しかもサービス残業） ほとんど中身はないも同然です。 中学生の壁新聞を読...(残り 118文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年07月
人間関係が悪い病棟が多い。 循環器は重箱の隅をつつくような形で人を追い込む人がいる。小児科は定年近いお局がいるため多く...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
病院は新しくとてもきれいで使い勝手もよく過ごしやすいです。立地も郡山駅から近くとても良いとおもいます。郡山の中では星病院...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
残業は多く、しかもほとんど残業代が支払われていません。 木曜午後が休診ですが、その日程にあてて人事評価に関わる ...(残り 119文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年05月
地元ではそこそこの大きい病院なので急性期の患者さんは多く運ばれてきます。しかしながら二次救急なので本当に重症の患者さんは...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
地方という点から、やはり給料は低いです。関東圏とは比べ物になりません。おまけにサービス残業ばかりです。新人は残業申請をで...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年05月
一応、急性期病院であるので忙しいです。ベットコントロールが多くバタバタしています。もちろん婦人科などは比較的ゆっくりして...(残り 72文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年04月
施設は新しく立て替えて間もないのでとても綺麗です。病室も基本的に２床なので患者さんのプライバシーは重視できてるのではない...(残り 48文字)